交流发言：强化党建引领，以治理力度提升民生温度 - 老秘网_材夜思范文

近年来，社区立足工作实际，坚持党建引领社区治理，不断激发党员责任意识、奉献热情和服务能力，以党建活动为纽带，多措并举做好基层治理工作，切实增强党组织凝聚力，真正打通服务群众“最后一公里”，提升群众满意度和幸福感。

社区着力构建大党建格局，让基层党组织有资源、有能力为群众服务。成立书记工作室，围绕社区书记能力提升、党组织建设、党员干部教育管理、做优社区小区治理等方面，组织交流经验、带教培养、破解社区小区治理难题等，推动基层党建水平整体提升；通过定期开展“三会一课”，不断激发党组织凝聚力，强化社区党员的身份意识和责任意识，激励社区党员主动亮身份，积极参与社区治理各项工作，以民生实事为抓手履职尽责、精准发力，将支部工作与社区治理深度融合，为基层工作献策献力；与驻区单位、社区医院等签订联建协议书，通过共驻共建，挖掘辖区内单位资源、社区居民党员等红色资源，将各方力量联合起来，共同参与谋划和解决社区党建工作和服务事项。

为真正实现精细化服务，进一步密切社区党组织和居民群众的关系，社区定制居民急难愁盼、弱势群体和服务资源“三本账”，建立网格化管理模式，定期入户走访，准确收集群众基础数据，及时掌握群众动态信息，做好网格内居民的动态管理和服务，畅通基层群众直接反映问题的渠道。同时依托红色家务会商平台，引导居民参与民主协商，多方共同参与，发挥群策群力的作用，及时帮助居民群众解决实际生活困难，做到有目的性地为居民答疑解惑，有针对性地预防各类安全隐患，变被动管理为主动服务，有效应对社区中出现的各类复杂问题。此外，社区还成立了以老党员为骨干的“巡更保平安队”“文明劝导队”“移风易俗宣传队”“纠纷调解队”“卫生督导队”等十支党员志愿服务队伍，为群众提供有针对性的志愿服务。

针对户外劳动者饮水难吃饭难休息难等问题，社区与共建单位联合打造户外劳动者驿站，不定期开展户外劳动者交流座谈会，通过安装指纹锁、密码对外公布的形式，实行全天候开放，为户外劳动者提供休闲纳凉、免费充电、热饭热菜等服务，社区户外劳动者驿站被评为全国“最美工会户外劳动者服务站点”；通过社区党员驿站征集居民的需求，如组织开设家长学校、青少年兴趣班、科技夏令营等，与共建单位讨论共同制定供给清单，为居民提供声乐课、陶艺课、瑜伽课等公益课程，让群众学有阵地、学有资源；用好用活社区党群服务中心，以重要节日、主题党日为契机，与共建单位联合开展“新春佳节送关怀情暖意浓度龙年”“浓情拗九颂孝亲邻里传情暖人心”“同心向未来义诊送健康”等活动，让居民群众切实感受到“家门口的幸福”。

基层治理保障的是民生、守护的是民心。接下来，社区将进一步加强党建引领、整合基层资源、动员各方力量、强化为民服务，不断提高治理力度，时时刻刻将民生小事牢记在心上、抓在手上，办好民生实事，让人民群众生活更加幸福美好。