每日金句精选（2024年7月14日） - 老秘网_材夜思范文

1.以“真看齐”的标准自我检视，以“真赶考”的姿态自我勉励，以“真改革”的理念自我革新，以“真担当”的责任自我鞭策。

2.集四海之智、聚八方之才，做人才强市的“加盟者”、人才生态的“耕耘者”、人才创业的“开拓者”。

3.把稳了思想之舵、夯实了实干之基、巩固了向好之势、厚植了为民之心、培树了严实之风。

4.强化发展是第一要务的鲜明导向，传递大抓工业、大抓项目的强烈信号，点燃起步就要冲刺、开工就要实干的奋斗激情。

5.树牢攻坚克难、迎难而上的奋斗意识，坚持“有中做优、无中生有”，聚焦发展所需、战新产业全力谋项目、争项目、招项目，以项目之“进”破发展之难。

6.树牢一抓到底、久久为功的实干意识，树立和践行正确政绩观，“一张蓝图绘到底”，一茬接着一茬干，一锤接着一锤敲。

7.端正事业观，提振奋勇争先的拼劲、激发创新创业的干劲、砥砺攻坚克难的韧劲，坚决做到担事扛责。

8.坚决做到担事扛责，亮出干事创业的精气神，跑出比学赶超的加速度。

9.加强创新平台建设，激活科技创新要素，加速创新人才集聚，打造一流创新创业生态。

10.把资源优势转化为发展优势、把战略机遇转化为发展红利、把竞争压力转化为发展动力。

11.强化改革大局观，突出改革指向性，用好改革方法论。

12.正处在厚积薄发、动能蓄积、大有可为、加速崛起的上升期、关键期，比以往任何时候都更加渴求人才，比以往任何时候都更能成就人才。

13.坚持以实干实绩为导向，引导激励干部干事创业，坚持“以实绩论英雄、按贡献排座次、从作风看素养、为发展配干部、用墩苗助成长”，突出“精准”考察识别干部、突出“实绩”综合考核衡量、突出“政绩观”引领推动发展。

14.树立雄心壮志，主动拉高标杆、争创一流业绩。

15.放到一流的坐标系中去衡量，把“争”的参照物定得更高些，把“进”的目标定得更远些。

16.敢于挑战先进、过招高手，在横向对比中确立优势，让标兵越来越近、追兵越来越远。

17.聚焦“攻坚战”，敢打“歼灭战”，善打“提升战”，能打“持久战”，努力把这场“硬仗”打得更好。

18.思想观念上有了新突破，精神状态上有了新面貌，工作作风上有了新转变，工作业绩上有新提升。

19.以思想破冰引领发展破局、以问题导向引领环境优化、以归零意识引领能力提升、以严管厚爱引领作风转变、以实干担当引领落地见效。

20.既实事求是讲问题，也发散思维谈对策，还紧盯不放抓落实。

21.政治引领“练内功”，刚性制度“不含糊”，作风建设“落实处”。

22.敢于同强的比、与快的赛、向高的攀，拼出“精气神”，跑出“加速度”，比出“新高度”。

23.以“时时放心不下、事事马虎不得”的责任担当改进作风，构建知责明责、尽责负责、考责问责工作体系，持续树牢“干与不干不一样”的实干导向。

24.以思想破冰引领行动突围，以实干担当推动发展解困。

25.打破思维定势，破解路径依赖，克服固有藩篱，提升发展本领。

26.正处于爬坡过坎、负重前行的转型关键期，借势蓄能、大有可为的发展窗口期。

27.在破立结合中解放思想，在知行合一中担当作为，在比学赶超中争先进位。

28.树牢走在前列、争先进位的进取意识，不是最好就要争当最好、不是先进就要追赶先进。

29.总结成绩客观全面、确定目标科学合理、任务部署精准有力，句句彰显着求真务实、争先进位的决心和意志，处处体现着牢记使命、奋发图强的责任和担当。

30.凝心聚力干、拉高标杆干、发挥优势干，奋力跑出高质量发展“加速度”。

31.坚持改革创新不动摇，要摆脱定势，突破常规，靠创新的理念谋划工作、用创新的办法突破瓶颈、以创新的举措激发干劲。

32.以跑马拉松的心态、以百米冲刺的激情，脚踏实地地干、雷厉风行地干、掷地有声地干。

33.拉高标杆扬斗志，正确用人激活力，崇尚实干严作风，弘扬“见红旗就扛、见第一就争”的拼搏精神。

34.用心做到民呼我应，用情办好民生实事，用力守护人民平安，兜住兜准兜牢民生底线。

35.保持拼的姿态，顺应大势抢机遇、千方百计扩投资、聚焦短板破难题，持续推动高质量发展。

36.树立“破”的勇气。坚持不懈将改革进行到底，善于运用创新思维、改革办法解决难题。

37.多建睿智之言、多献务实之策、多出解难之招。

38.在强龙头上出实招，在补链条上再发力，在成集群上下功夫。

39.拉弓紧弦、快马扬鞭，让发展的速度更快、发展的质量更好、发展的节奏更强。

40.时刻紧盯“前方”，把工作当事业干、把岗位当阵地守，强化争先意识、项目思维、改革理念，敢于打破障碍、突破壁垒、担当作为，以更高标准、更严要求干在实处、走在前列。

41.要向上看，舍得投入精力学理论、抽出时间“踱方步”，始终把牢政治方向，牢记“国之大者”，善于从政策中挖掘“真金白银”，在对标对表中找准工作路径。

42.选拔任用的公信力、班子建设的引领力、教育培训的支撑力、担当作为的导向力、干部队伍的战斗力。

43.拿出分秒必争的劲头，保持全力冲刺的状态，对标找差、补短补软。

44.以事在人为、路在脚下、干在实处的精气神，把学习考察成果转化为务实管用的工作成果、向实而进的发展成果。

45.强化大局意识，切实增强工作的责任感、使命感，思想上再重视、措施上再细化、责任上再压实，做到事事心中有数、时时放心不下、处处用心用力。

46.坚持高位推动，一把手主抓、一体化落实、一竿子到底，全面发力、全民动员、全域创建。

47.“务实招才”是广泛共识，“产才融合”是鲜明导向，“宜礼待才”是郑重承诺。

48.人才资源是支撑发展的第一资源，人才优势是城市实力的第一优势。

49.思想空间破冰、发展空间破局、转化通道破题。

50.放大“坐标系”、找准“参照物”，自我加压，对标最高、聚焦最好、锚定最优，打开高质量发展新天地。