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标题: 镇党委书记党建工作经验交流:党建引领聚合力 砥砺奋进促发展 [打印本页]

作者: 秘途杂谈    时间: 2024-7-1 09:59
标题: 镇党委书记党建工作经验交流:党建引领聚合力 砥砺奋进促发展
近年来,镇始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强思想建设、组织建设、产业发展和基层治理,深化“梵净山红·生态先锋”党建品牌,以高质量党建引领镇经济社会高质量发展。
一、抓学习,固根基,凝聚同心同向思想合力。一是强化政治建设。坚持“第一议题”抓学习、“第一遵循”抓贯彻、“第一政治要件”抓落实,深入学习贯彻习近平总书记对贵州对铜仁工作重要指示批示精神,引导党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义。一年来,先后召开镇党委(扩大)会议25次、理论学习中心组会议17次。二是巩固主题教育成果。认真落实中央巩固拓展主题教育成果意见和省委、市委贯彻措施,把巩固拓展主题教育成果作为重大政治任务,建立健全以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干的长效机制,持续开展好“立足岗位作贡献”活动,积极引导党员干部主动亮身份、做表率,充分发挥好先锋模范作用。三是突出思想引领。严格落实意识形态工作责任制,将意识形态工作与中心工作同安排、同部署、同推进,及时向群众宣传好党的路线方针政策。一年来,专题研究部署意识形态工作6次,通过“x”微信公众号发布各类信息300余篇,全镇意识形态领域问题零发生。
二、抓队伍,强堡垒,凝聚同力同行组织合力。一是加强作风建设。认真落实中央八项规定及其实施细则精神,修订完善镇《考勤制度》《请销假制度》《公车管理制度》等干部日常管理制度,扎实开展党纪学习教育,扎实推进村“三职”干部职级管理试点工作,充分调动党员干部积极性、主动性、创造性,营造良好的干事创业氛围。二是用活乡土人才。围绕全县“2+N”产业发展布局,充分发挥乡土人才在产业发展方面的积极作用,大力挖掘“土专家”“田秀才”30余人,鼓励支持能力强、思路活、眼界宽的优秀乡土人才带头发展特色农业产业,推动产业发展,带动群众增收致富。一年来,先后组织开展农业科技、生产技术、经营管理等业务培训5期,举办产业观摩活动10次,带动群众就业300余人次。三是建强党员队伍。严格党员教育管理,认真落实“三会一课”、主题党日等制度,深化“党员先锋岗”“我为群众办实事”等活动,严格发展党员程序,突出政治标准,注重从青年、农民、知识分子中发展党员,不断优化党员队伍结构。一年来,开展党性教育活动30余次,规范发展党员9名,培养入党积极分子16名。
三、抓产业,惠民生,凝聚共创共富发展合力。一是巩固脱贫成果。严格落实“四个不摘”要求,巩固提升“3+1”保障,加强对返贫致贫风险和突发困难农户的监测和帮扶,确保应纳尽纳、应帮尽帮,坚决守住防止规模性返贫底线,全镇人均纯收入同比增长16.4%。二是壮大集体经济。紧扣“强村富民”三年行动目标任务,采取“党建+企业+合作社+基地+农户”模式,有序推进“强村富民公司”和“强村富民工坊”建设,稳步推进6个“强村富民”示范村创建,持续抓好8000余亩茶叶和2500余亩中药材、辣椒等特色产业发展,有效解决群众就业增收难题。三是深化文旅融合。积极探索“生态保护+红色文化”文旅融合发展新路径,深度开发“黔东独立师浴血梵净山战斗遗址”和“红军长征历史步道”红色文化旅游线路,大力盘活闲置资源资产,挖掘培育文旅融合发展市场主体,多措并举推动梵净山西线生态旅游一体化发展。
四、抓乡风,育新风,凝聚共建共享治理合力。一是深化党建联盟。认真落实梵净山区域党建联盟联席会议制度,积极探索“四共四促”机制,按月召开辖区联席会议、按月听取各支部工作情况汇报、按月收集和研究梵净山保护管理的热点难点问题,压紧压实森林防火责任,最大限度凝聚梵净山保护合力。二是选树先进典型。坚持以巩固“国家卫生乡镇”和“省级文明乡镇”为契机,以开展“五大创建”为载体,在全镇范围内组织开展文明村、文明单位、文明家庭、文明校园等创建活动,通过挖掘培育一批、比选推荐一批、宣传报道一批,大力营造爱国守法、团结友善、尊老爱幼浓厚氛围。一年来,成功申报县级以上文明村12个,推荐选树孝老爱亲等先进典型8人。三是推动移风易俗。探索“党小组+网格员+联户长”“党建+新时代文明实践”模式,充分发挥村干部和驻村工作队作用,大力推广文明积分制、红白理事会等制度,常态化开展滥办酒席、低俗婚闹、高额彩礼等突出问题专项治理行动,弘扬文明新风,建设和美乡村。








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