市幼儿园党支部关于巡察整改进展情况的报告 - 老秘网_材夜思范文

第二幼儿园党支部把巡察整改作为重大政治任务来抓，始终站在讲政治、讲大局、讲党性的高度，深刻认识整改工作的重要性和紧迫性，切实将思想和行动统一到市委的部署要求上来，以高度的思想自觉正视问题，以强烈的紧迫意识改正问题，切实做好整改工作。

（一）统一思想，认真领会巡察整改要求。市委巡察组反馈意见后，党支部书记立即主持召开党支部专题会议，对巡察组反馈的意见进行了认真研究和领会把握。支委成员深刻认识到整改市委巡察组提出要求和意见建议的重要性，巡察组提出的各项意见明确具体，针对性、指导性、操作性都很强，完全符合二幼工作实际，为理清工作思路、完成工作任务，更好地推进二幼工作健康发展提供了政治保障。

（二）加强领导，加快推动巡察整改落实。成立以党支部书记为组长，由党支部书记负总责，支委成员根据“谁分管、谁负责”的原则牵头抓好各项具体任务的落实。党支部书记认真履行巡察整改工作第一责任人职责，自整改工作开展以来，主持召开专题会议两次，亲力亲为抓部署、抓推动、抓落实，要求支委成员抓好分管领域的整改工作，形成了整体联动，合力整改的工作格局。

（三）明确分工，有序开展巡察整改工作。针对市委巡察组反馈的问题进行责任分解，研究制定了《市第二幼儿园党支部关于落实市委第六巡察组巡察反馈意见的整改方案》，明确责任领导和具体责任人，细化工作措施，确定整改时限，对标对表认真抓好整改措施的落实，确保巡察发现问题整改到位。巡察反馈问题19个，目前已经整改完成19个。

整改落实进展情况：已整改并长期坚持。一是在支委会议、党员大会中，将学习习近平总书记的最新讲话、最新文章、最近指示、最新要求等作为“第一议题”，严格按照统一要求进行领学，深入领悟内涵，同时把“第一议题”制度的贯彻落实与正在开展的工作相融合，结合实际围绕13个专题研讨内容开展专题研讨9次；理论学习与教育教学等相结合，开展各岗位练兵活动，其中教师岗位练兵2次，保育员岗位练兵2次，厨师岗位练兵1次。二是健全完善了《市第二幼儿园陪餐制度》并严格按照陪餐制度执行领导陪餐制；逐月收取陪餐费。

整改落实进展情况：已整改并长期坚持。一是2023年9月29日将全园尖角设施安装完毕，共安装15处，小班楼后操场角铁水渠已全部覆盖；将安全隐患大排查经常化、日常化，发现问题及时整改；二是根据要求2023年9月1日更换了配电箱，由80瓦增至200瓦，已达到变压器正常容量；2023年8月28日教培中心向我园捐赠两个电灶，改善了煤灶外露问题；三是健全完善了《市第二幼儿园食堂管理制度》和《市第二幼儿园食堂工作抽查细则》，并定期对食堂工作进行抽查，做到及时督促整改，严格落实大型餐具消毒登记，后勤负责人不定期抽查登记情况，并将日常抽查成绩纳入年底考核。

整改落实进展情况：已整改并长期坚持。2023年9月支委班子召开“意识形态”专题研判会2次，党支部书记主持会议，会上各支委班子成员汇报分管领域“意识形态”风险隐患，2023年9月至今梳理出一处“意识形态”风险隐患，根据研判，针对因长期暴露自然环境下易脱落易冲淡标语栏字迹图画及部分班级环创中国旗不规范情况进行整改，并召开2次全园会议加强全园教职工“意识形态”领域教育。

整改落实进展情况：已整改并长期坚持。2023年7月15日党支部书记组织支委成员召开党风廉政教育月活动安排部署会议并商定“市第二幼儿园党风廉政教育月活动方案”，会后根据方案严格落实各项活动；2023年10月8日党支部书记组织支委成员召开了下半年党风廉政建设工作专题报告，听取了各支委成员针对分管领域的党风廉政建设工作的开展情况。

整改落实进展情况：已整改并长期坚持。二幼根据《市党政机关事业单位工作人员考勤管理办法（暂行）》完善修订了《市第二幼儿园考勤制度》。3.关于“财政制度执行有差距”问题的整改。

整改落实进展情况：已整改并长期坚持。一是健全完善了《市第二幼儿园财务管理制度》，成立了财务工作监督小组，对财务工作进行监督指导；组织财务人员认真学习了《会计制度》、《事业单位财务规则》，完善了单位预算管理、收入管理、支出管理、资产管理等财务岗位职责，进一步提高了风险防范意识。二是健全完善了《市第二幼儿园固定资产管理制度》，成立了领导小组，对固定资产进行半年定期盘点清查，发现问题及时整改落实。

整改落实进展情况：已整改并长期坚持。一是截至12月20日，市第二幼儿园党支部结合“三学三亮三比”、党团志愿服务开展了政治理论学习、业务技能比赛、党群结对帮扶、志愿服务等活动共计15余次，积极引导群众向党组织靠拢，截至目前共有4人递交入党申请书；二是严格落实组织生活制度，2023年以来党支部书记讲党课4次、主题党日活动12次、对党员进行基础知识测试2次、结合主题教育学习研讨时对党员进行问答共计10余次，进一步提升了党员干部对党的理论知识的掌握。

整改落实进展情况：已整改并长期坚持。支委班子加强“三重一大”、“民主集中制”的学习，组织学习共计2次，召开相关会议10余次，同时结合实际制定了《市第二幼儿园“三重一大”制度》，目前召开的支委会、党员大会及全园会议均已做到了书记末尾表态，规范了会议程序。

整改落实进展情况：已整改并长期坚持。自2023年以来，市第二幼儿园党支部召开了2022年度组织生活会、巡察整改专题组织生活会，严格会议流程，严格落实组织生活制度，在组织生活会期间执行党支部书记与支委、支委间、支委与党员间、党员与党员间的谈心谈话活动，做到谈心谈话全覆盖。并将谈心谈话纳入每月主题党日活动环节包含书记与党员的谈心谈话，截至目前，2023年谈心谈话共计近60人次。

整改落实进展情况：已整改并长期坚持。一是巡察反馈以来严格落实会议制度及“第一议题”制度，做到逢会必学，认真学习习近平总书记系列讲话精神，目前召开支部会议55次，落实“第一议题”55次，做到会议前清点人数、会议结束党员签字，确保会议记录完整、规范。二是由组织委员专项负责发展党员工作，严格把关材料审核，同时党支部书记定期进行检查监督，确保了发展党员工作与档案的规范有序。

整改落实进展情况：已整改并长期坚持。一是自巡察反馈后，组织委员进行党务知识学习，同时我支部积极对党员党组织关系进行了梳理，2023年8月至11月支部党员因工作调动、退休等原因转出5名、转入1名，经过统计、梳理，目前市第二幼儿园党支部共有党员17名，均为本园在职教职工。二是10月20日召开支委会，结合主题教育活动讨论无职党员“设岗定责”实施方案和评选党员先锋岗，共设无职党员岗位6个、岗位职责6个，包括社区服务岗、校园安全岗、文明礼仪岗、环境卫生监督岗、教育先锋岗、语言文字示范岗，结合党员日常工作及评选季度“学习标兵”、“工作标兵”、同时增设党员先锋岗2个。10月30日召开党员大会对无职党员“设岗定责”工作进行安排部署，党员根据自身特长进行岗位认领并开展活动共计17次，有效落实岗位职责。

整改落实进展情况：已整改并长期坚持。一是党支部书记高度重视整改落实情况，召开支委专题安排部署会1次，讨论分工、明确整改责任人、确定整改方案；召开全体党员会议2次，安排部署、商讨整改方案；整改进程中又先后召开支委会议3次，对整改工作阶段性进行检查，同时对下一步工作提出了要求，确保整改工作稳步有序进行。二是将严格执行专项资金管理办法，做到合理安排年度预算，制定详实绩效目标，严格按照年度项目计划和项目进度使用并做好专项资金绩效评价工作。

当前巡察整改工作已取得阶段性成果。下一步，第二幼儿园党支部将深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深化整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进各项事业持续稳步发展。

（一）加强政治学习，用理论武装头脑。结合“周三政治学习”、“主题教育”，始终把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神和习近平总书记各类讲话精神摆在首位，统一思想认识，提高政治站位，坚决贯彻落实上级各项重大决策部署，加强统筹协调，勇于担当作为，自觉用理论武装头脑、指导实践、推动二幼各项工作迈上新台阶。

（二）全面压实主体责任，发挥党建引领作用。一是强化落实主体责任，抓好党建工作。二幼党支部要增强抓党建的意识，加大对党支部工作及党员学习的监督和检查力度。加强“三会一课”管理，严格按照“三会一课”要求规范记录《党支部工作手册》，通过“三会一课”平台，教育党员遵党章、守党规、强党性、严党纪的自觉性；提高培养和发展党员工作的重视程度，严格审核把关相关材料。找准党建工作和业务工作的结合点，使党建工作和业务工作相互融合、相互促进。二是进一步梳理和完善“三重一大”事项决策制度并严格贯彻执行，规范“三重一大”事项决策程序，使各项决策更加科学化、民主化、制度化。三是加强党员教育和管理，坚持谈心谈话制度，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫。

（三）严格执行“一岗双责”，建立健全廉政风险制度。一是全面履行管党治党政治责任，坚决执行党风廉政建设责任制。严格履行“一岗双责”，加强党风廉政建设工作的管理，严格执行上级有关部门的规定要求。二是严格执行中央八项规定精神。加强对各项资金的审核把关；严格执行工会经费使用的相关规定标准，完善工会经费使用管理办法，规范工会经费财务报销程序。三是进一步完善财务管理制度，规范财务报销程序和公务卡还款管理；加强对法定招标工程项目管理。