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标题: 经验交流:党建领航风帆劲 雄关空港启新程 [打印本页]

作者: 释然    时间: 2024-6-17 10:47
标题: 经验交流:党建领航风帆劲 雄关空港启新程
近年来,机场秉承薪火相传的民航精神和这片土地的深厚底蕴,机场以党建为引领,坚持“稳住历史量、抓牢机遇期、培育重点线、合作多元化”的发展思路,以党建引领,鼓足精气神,实干建新功,把企业的党建优势转化为高质量发展的不竭动力。
一、党建引领筑根基
党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。机场始终坚持党建引领,坚持用新时代党的创新理论武装头脑、推动工作、指导实践,以高质量党建引领推动高质量发展。
把理论学习作为加强思想政治建设的基础。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务,读原著、学原文、悟原理,切实做到内化于心、外化于行。把旗帜鲜明讲政治作为党员干部的基本准则。坚定拥护“两个确立”,坚决做到“两个维护”,提高站位熔铸忠诚政治品格,确保各项工作沿着正确方向前进。
纵深推进全面从严治党,从严落实全面从严治党主体责任。不断强化宗旨意识,大力营造风清气正的良好政治生态,全面落实党风廉政责任,建立完善廉政风险防控清单,筑牢拒腐防变防线;严格执行内部决策程序和重大事项请示报告制度,加强对“一把手”和领导班子的制约和监督;开展作风问题专项整治活动,重点整治“推、拖、慢、散”和执行力弱化的不良作风,将作风要素与绩效考核挂钩,推动全体干部员工筑牢理想信念根基,增强政治定力,坚守初心使命。依托“三会一课”、主题党日等活动开展学习教育,不断加强法律意识和反不廉洁案例的学习,进一步增强广大党员干部纪律观念、廉洁意识。公司纪委紧盯节点纠治“四风”,盯紧个人工作、生活动态,在管理干部中开展了《助廉家书》签订活动,切实做到自重、自省、自警、自励。
围绕公司中心工作,筑牢意识形态“主阵地”。广泛开展党员亮身份、做承诺、当先锋、树形象等主题活动,引导党员在工作中充分发挥“党员责任区”、“党员先锋岗”的先锋模范作用,积极开展“党旗飘扬我在岗,不忘初心向未来”先进事迹宣传报道系列活动,通过一系列内容丰富、形式多样的主题党日活动,让思想政治工作充满活力。同时,找准“生产经营开门红”“机场提前复航”“拓展航线网络”等社会关注度强、充满正能量的亮点工作作为宣传切入点和着力点,讲好雄关空港好故事、发出机场好声音,展示公司新形象。
二、党建引领促融合
只有当各支部各班组形成上下贯通、执行有力的严密组织体系,党的领导才能“如身使臂,如臂使指”。为了确保党的全面领导在公司落地生根,公司党委坚持把夯实基层基础抓在手里,大力开展党建品牌创建工作,不断加强基层党组织标准化、规范化建设,打通企业基层党建“最后一公里”,在推动公司高质量发展中积极探寻新机制。
完善机制促融合。优化支部架构,实行部门经理与支部书记“一肩挑”,推动党建工作和业务工作深度融合,并将融合的成功经验和有效做法上升为制度、汇集成册,形成了2.0版《全面从严治党暨卓越党建创建手册》,促进党建引领作用不断深化。
压实责任促融合。党组织书记切实履行党建工作第一责任人职责,党委班子成员分工包抓支部,全面靠实党建目标责任。围绕航空为主、多元发展、安全第一、效益优先、创新驱动,建立了党建与业务工作联动的考核评价机制,将党建考核融入公司绩效考核体系。
守正创新谋融合。公司党委坚持围绕中心、服务大局的基本定位,牢固树立全省机场“一盘棋”思想,制定了“双创双争建机制,卓越党建上台阶”工作方案,明确了党建引领中心业务工作的思路和模式,始终坚持党建引领,绷紧安全之弦,把安全生产责任作为领导政治监督的重要内容,作为全员业绩考核的重要依据,构建完善有力的监督管理体系;着力规划干支联动、支支互通、向西延伸开放的航空网络布局,加大市场培育力度,持续引进驻场运力,不断提高真情服务软实力,推进服务品牌系统化、体系化建设,积极探索智慧机场服务新路径、新模式,倾力打造“乘心如意·怡嘉行”服务品牌,促进党建工作与中心工作深融互促,提升旅客对民航服务的获得感和满意度。
三、党建引领显担当
关键时刻冲得上去,危难关头豁得出来,才是真正的共产党人。机场不断强化对党员干部的实践历炼,让党员在急事难事中经风雨、见世面、壮筋骨、长才干,综合能力素质进一步提升。
2015年以来努力克服软硬件条件不足的影响,面对机场跑道陆续出现裂缝、松散、沉陷等病害严峻的安全形势,成立攻坚小组,将病害修补与风险控制作为研究课题。在不影响航班运行的前提下,坚持不懈开展修补试验,经过20种道面修补材料的百余次试验,形成了“统计信息—研讨方案—试验修补—分析总结”的闭环管理,道面病害风险得到了有效控制。同时,在飞行区管理、鸟害防治、净空保护等方面,敢于大胆尝试、勇于打破桎梏,实现了党建工作与主责主业的同频共振、有机融合,取得了丰硕的工作成果。该班组获得甘肃省民航机场集团先进班组、嘉峪关市安全生产示范岗等荣誉。
2022年9月28日,机场改扩建工程开工建设。按照集团党委“稳中求进、科学统筹、对标一流、创新实干”总要求,机场全体干部职工上下一心,全力配合项目建设,全方位全过程跟进落实、蹲点办理,鲜艳的党旗高高飘扬在建设一线。党员干部拿出“拼”的姿态、“抢”的劲头、“争”的勇气,各岗位党员骨干组成校飞保障突击队,冒着酷暑高温,克服空域复杂飞行矛盾突出、地空联络通话量大、交通不便等各方面困难,以高超的飞行校验水平完成了校飞任务。经校验,机场通信、导航、监视、灯光等设施设备与相关数据参数均满足飞行校验的有关标准,达到了总体设计要求,确保了机场顺利复航和平稳接管,比原计划提前了28天,创造了西北民航机场建设新速度。
停航期间,公司各级党组织本着停航不停工原则,深挖细掘经营效益,通过做大主业、挖掘非航产业和通航业务、争取补贴资金等举措,促进机场增收效益,较年初确定的指标减亏830余万元;不断夯实基础保障能力,推进安全管理体系外审并落地运用;全面加强风险管控,深入开展隐患排查整治,提高应急管理能力;在航空市场开发方面实现新突破,抢先抓早行业恢复机遇期,积极协调航司恢复加密航线航班,复航后最大限度加密新增航班,旅客吞吐量较2019年同期增长51%。
四、党建引领聚合力
党旗所指就是心之所向、行之所及。一支作风优良、能力过硬的队伍是确保安全运行平稳可控的重要底气,也是服务民航高质量发展的基本保障。为此,嘉峪关机场公司党委坚持问题导向、强化问题意识,从工作实际出发,积极探索、创新方法,扎实做好队伍管理工作,企业凝聚力、战斗力不断增强。
一是解决好“人”的问题。牢牢抓住“关键少数”,引导基层党组织深化“抓好党建就是最大政绩”的理念,健全监督跟踪机制,深化日常监督、集中监督、专项检查,推动政治监督常态化、具体化,认真落实党建主体责任。
二是解决好“建”的问题。将党建工作实绩列为考核重点,发挥党建助推器作用,着力补齐工作不达标、功能不完善、作用不明显等短板弱项,强化基层党组织阵地建设。
三是解决好“效”的问题。严抓作风建设,引导各部门找准定位、发挥优势,一手抓党建工作,一手抓中心工作,真抓实干,干出成效,破解党建业务“两张皮”和党建工作不走心、不实做、没成效的难题,促进党员干部坚定理想信念、坚定奋斗意志、坚定恒心韧劲。
一名党员就是一面旗帜,一个支部就是一座堡垒。经过不断锤炼,公司基层党支部的战斗力、凝聚力明显增强,形成“支部比学习、班组比业务、部门比业绩”的良好风气,涌现出一大批冲锋在前、自强不息、任劳任怨、真情服务的党员业务骨干。他们以一片赤诚之心守护着雄关空港的安宁。抓党建促发展已成为机场上下的共识共为,为企业高质量发展注入了源源不断的动力。








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