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标题: 学习新动力——为自己而学、为同事而学、为同行而学、为时代而学、为未来而学、为... [打印本页]
作者: 释然 时间: 2024-5-29 11:08
标题: 学习新动力——为自己而学、为同事而学、为同行而学、为时代而学、为未来而学、为...
学习新动力——为自己而学、为同事而学、为同行而学、为时代而学、为未来而学、为后世而学!昨日就如何做好“十四事”(《如何在平凡岗位上主动做成示范之事》),准备系统地读书,以从理论与实践相结合上探索回答。
在对公众号简介进行调整之后,又就如何回答“三个第一”,准备系统读书。
结合两者,列了一个读书清单。
今晨,就新增的数治问题,下单了几本新书(原来从事网格化社会服务管理工作时,读了不少大数据方面的书籍),以能结合最新的书籍,从原理与方法上进一步掌握数智之道、数治之法。同时,基于今年3月中旬以来特别是党纪学习教育开展以来的新鼓励、新支持,对学习新动力有了新思考。
一、公众号新简介
致力于“全面示范·我有一事做示范”成为你我他的第一风格、数治与创新成为你我他的第一素养、高质量发展成为你我他的第一本领!
前次简介为:致力于创新成为你我他的第一素养。
二、读书清单(重读,深读)
1.政治理论:马克思主义哲学,党的创新理论,党的重要文献2.竞争原理:迈克尔·波特的三部经典著作《 竞争战略 》《 竞争优势 》《国家竞争优势》和《竞争论》3.创新素养:《从0到1:开启商业与未来的秘密》《牛津创新手册》《牛津创新管理手册》《赢在创新:日本计算机与通信业成长之路》4.战略思维:《战略管理》《动态治理:新加坡政府的经验》5.项目管理:《项目管理》《项目管理教程》6.系统思维:《系统之美:决策者的系统思考》或英文版Thinking in Systems: A Primer7.调查研究:《社会研究方法》8.公文写作:《韩昌黎文集校注》9.现代管理:《哈佛商业评论》(期刊)10.数智治理:《用数据讲故事》《数据分析竞争法:企业的赢之道》等及: Digital Sense 等三、今日下单的数治及关联新书(新读,深读)《数据治理:如何设计、开展和保持有效的数据治理计划》《首席数据官管理手册:建立并运行组织的数据供应链》《华为数据之道》 《一本书讲透数据治理》《数据质量管理十步法:获取高质量数据和可信信息(原书第2版)》《华为项目管理之道》《动态创新:技术变革与竞争优势》四、读书新动力1.为自己而学探索成为全面示范的时代新人的科学有效方法。实际上,为自己而学,还包括为孩子而学(基于父母职责的两个判断:做孩子的成长伙伴、做孩子的发展顾问)、为亲友而学(指导亲友如何培养现代与未来社会所需要的核心素质)、为父母而学(5月13日的思考:没有想到要为父母的职业素养与知识结构现代化提供参考意见,一来当时没想到,二来当时水平有限,三来当时发现父亲的知识结构有问题时,父亲已快退休了)。如笔者为孩子而学的任务,把小学一年级的二宝培养成为创新创业者,能与从事大数据与人工智能法学研究的大宝搭上话。对现在的年轻人来说,为父母而学,是很重要的任务,一个最重要的着力点,就是帮助父母提升数智素养(包括数据安全——防网络诈骗)、数治能力(如管理日常生活),特别是用好通用人工智能辅助提高能力效率和生活品质。2.为同事而学把德才兼备、德为先者的同事们,培养成为全面示范的时代新人。3.为同行而学不是把书本上的东西搬到公众号来,而是把做中学、学中做的学习之得、实践之法,供基层干部同行们和“全面示范”公众号读者们参考借鉴。5.为时代而学这是一个变革的时代(各国竞相走向数智社会),这是一个图强的时代(我们进入强起来新时代,强国建设、民族复兴),这是一个较高下的时代(以中美全面竞争为代表的世界大国强国竞争)通过学习,能跟上时代,能参与时代,能贡献时代。5.为未来而学培养未来社会所需要的核心素质——员工、学生、孩子,是管理者、教师、父母的重要职责。6.为后世而学
新社会形态(数智社会)、新发展阶段(强起来)、新国家角色(超越美国,成为世界领导者)下的当今与未来人的素质构成(构成要素,构建方法),即人的进步问题(如基层干部成长进步问题,如村民的成长进步问题,等)。稍展开讲,就是“三新”背景下的人的全面健康终身可持续发展问题。这是笔者2001年参与教师发展学校项目以来,特别是2016年到村里担任村党组织书记以来,重点思考探索的问题。最近的,如去年的主题教育有新的思考与实践:正己治事,全面示范,“我有一事做示范”,“展课结合1+3”基层干部理论素养提升法。如,党纪学习教育以来的思考与实践:从“十有”着力,“我有一事做示范”之事,全面示范之本领;“1+10“个人党纪学习教育表;“五题”(前几年探索总结出来的)、“十问”、“十四事”;服务进步正己治事全面示范。关于服务进步,5月17日,新加了5项,共6项:干部成长,单位发展,人民进步(2019年年初),国家强盛,民族复兴,世界同行。基本观点:在服务进步中进步(2020年)。五、学习策略在正确做好十四类事项中,成长的“两者”进步法。即:成为……者,培养……者。1.成为全面示范者,培养全面示范者。2.成为数治与创新者,培养数治与创新者。3.成为掌握高质量发展本领者,培养掌握高质量发展本领者。
六、如何做到“我有一事做示范”
“十新”:新学习、新视野、新理论、新理念、新定位、新标准、新要求、新方法、新作风、新评价。
“三重新”:重新认识岗位职责,重新认识岗位事项,重新认识岗位职业精神。
七、探索回答的新问题
1.新的问题:岗位小事如何与国家强盛民族复兴伟业联系起来?
2.基本思路:用新的思维与新的方法即“十新”“三重新”,科学认识和高质量做好现有岗位工作事项。
3.回答优势:多层级、多岗位、多领域、多地区、多角色的从业经历;用心用功、真做会做有创新的实干作风与总结习惯。
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