彭孟雄
抓发展的关键是抓好工作落实,抓落实的关键在于广大党员干部尤其是各级领导干部思想作风的好坏。我们必须大力加强思想作风建设,始终保持过硬的思想作风和务实的工作精神,推进工作落实。
一、要始终保持奋发有为的精神状态。良好的精神状态是推动事业发展的条件和保证。我们必须始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气,以良好的精神状态推进工作和事业。一是要克服自满思想,增强危机意识。增强危机意识不是否定过去的成就。经过全县广大干部群众多年来的奋斗,澧县的发展取得骄人成绩,经济总量和质量一直保持全市前列,社会发展也处于领先水平,各项工作都很有位置。但是,长期捧着“金字招牌”,听惯了别人的赞誉,使我们一些同志自觉不自觉地产生了某种优越感,甚至骄傲情绪,缺乏忧患意识、危机意识,导致不思进取。我们要冷静分析、理性思考,要明白:成绩是初步的,差距是明显的,发展是无止境的。推进经济发展如逆水行舟,不进则退,慢进亦退。如果我们不增强危机意识,不自加压力,不负重奋进,不仅难保现有的地位,而且将会被别人远远地甩在后面。二是要克服狭隘思想,树立宽阔眼界。当今的发展是开放式的发展,市场没有边界,要素配置没有边界,工业化、信息化、城市化、市场化在一个更高层次上展开,新思维、新规划、新技术、新办法层出不穷。在这种开放的形势下,任何固步自封、闭关自守的做法,都是行不通的,都必将被时代潮流所淘汰。狭隘不仅使人目光短浅、急功近利、不思进取,而且使我们造成损失、丧失机遇、留下隐患、贻误发展。做到奋发有为,就要清除这些狭隘思想的影响,把单位的发展放在大局、长远的格局下来谋划,就要把各自的工作放在同行业、高标准的坐标上去比较,就要把企业的扩张放在开放统一的大市场中去定位。三是要克服消极思想,强化主体责任。消极思想对工作、对事业、对发展十分有害,其突出表现是一种无关紧要、无所用心、无能为力、无所作为的状态和行为。如果这种思想成为主流和常态,我们的发展没有希望。强化主体责任,就是我们的乡镇和部门要把自己作为全局的一个有机部分来看待,高标准、严要求。如果一个乡镇的工作搞砸了,一个部门的工作搞砸了,实际上是从一个方面拖了全局工作的后腿!强化主体责任,还要求我们每一个在岗位的同志都要争先创优,有所作为,你不作为,或者作为得不好,并不是个人行为,而是关系到集体和大局。
二、要不断提高推动科学发展的工作能力。贯彻落实科学发展观,对各级干部的素质和能力提出了更新更高的要求,提高素质和能力成为我们共同的紧迫任务。一要更新观念。要从传统发展模式的思维定势中走出来,真正树立科学发展的新观念,尤其是要坚持以人为本的理念,抓发展、做工作切忌“见物不见人”,只有这样才能自觉地维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益。要从过去计划体制的思维定势中走出来,真正树立市场经济的新观念。有了这样的观念,我们抓发展就会把目光更多地盯在市场而不是政府,就会向市场要资金、要项目、要人才、要效益。其实很多事情,观念变过来,办法也就有了,矛盾也会化解,我们的能力也能相应提高。二要加强学习。“这个世界唯一不变的就是变化”。现在新知识、新信息瞬息万变,外面的发展变化日新月异。我们要根据各自的工作岗位加强学习,既学习新的理论和专业知识,又学习外地先进的实践经验。只要坚持不懈地学,谦虚谨慎地学,我们就有收获、就有提高、就有发展。三要勇于实践。实践增长知识,实践增长才干。“不实践半点马克思主义都没有”。今年的经济工作千头万绪,要把这些目标任务分解落实到单位、到人头,变为干部群众的发展实践,靠实践促进发展。尤其是各级领导干部要通过实践,提高干事的能力、动手的能力,在实践中提高研究新情况、解决新问题的能力。
三、要大力弘扬求真务实的工作作风。求真务实是我们党一贯的优良传统和作风,是推进工作落实的关键所在。一是要坚持深入基层制度。要坚持领导下基层调研、听取意见制度,做到县级领导一年下基层下农村不少于60天,乡镇党委书记、乡镇长每个月下村不少于10天。乡镇干部要坚持驻乡工作,不允许“走读”。县直部门的同志也要有相当一部分时间下到基层开展调研、帮助工作。二是要切实提高执行力。现在,有些工作推进慢、落实难,政令不够畅通,关键是执行力没有到位。为什么执行力不到位呢?不是能力问题,而是没有摆正大局和小局的关系,实质上是小团体利益甚至个人利益作怪。在这个问题上,我们要弄清楚,小局利益是大局利益的一部分,大局利益是小局利益的延伸和发展,二者从根本上说是一致的,但当大局和小局利益矛盾的时候,小局利益必须服从大局利益,这不仅是维护大局利益的需要,也是最终实现小局利益的需要。大局和小局是相对的,我们的大局就是全县的改革、发展和稳定,一切单位和个人都要为了它、服从它。三是要坚持真抓实干。这些年,我们坚持每年都办一批实事,人民群众得到了实惠,党群关系、干群关系得到改善。我们要想人民拥护党、跟党走,就必须不断给群众带来实实在在的利益。我们要想群众给我们一个好的评价,也必须付出真抓实干的代价,评价的好坏决定身价的高低,代价的多少决定评价的好坏。发展永无止境,人民群众的利益要求也没有止境,要发展好、实现好人民群众的利益,唯有真抓实干。真抓实干,就是要说实话、出实招、办实事、求实效,不搞花架子,不搞形式主义,尽量减少用在务虚上、维持上、应酬上的时间和精力。
四、要努力营造风清气正的发展环境。一是要营造干事创业的环境。要继续开展“三创”主题活动,积极支持各类人才创业兴业,要支持改革者,鼓励创新者,宽容失败者。要坚持正确的舆论导向,加大正面宣传力度,积极引导主流舆论,塑造良好发展形象,聚人气,聚资源,促发展,决不让责难的机制、空谈的机制有声音、有市场。要继续坚持正确的用人导向,坚持实践检验工作、实践检验发展、实践检验干部的原则和标准,让想干事的人有机会,能干事的人有平台,干成事的人有地位。二是要营造团结和谐的环境。团结是一种推进发展的力量,也是一种化解困难和矛盾的力量。什么地方团结,什么地方就能顺利发展;什么时候团结,什么时候就能兴旺发达;什么班子团结,什么班子就和谐安全。当前,我们任务重、矛盾多、压力大,尤其要珍惜团结和谐的良好局面。要在民主集中制的原则下维护和增进团结,领导班子和领导干部要带头坚持。民主不是自由,集中也不是独断,一定要正确处理二者关系。三是要营造关爱基层的环境。乡村和城镇办事处、社区居委会处于最基层,工作任务重、工作条件差、工作压力大,基层干部非常辛苦。各级组织一定要继续关心支持他们,尽力创造好的条件和环境,让他们安心做好工作。财政支出要继续向基层倾斜,今年每个乡镇再增加5万元公用经费,村(居)运转也要在完善办法的基础上适当提高保障水平。四是要营造廉洁安全的环境。党员干部要从思想上树立廉政才能保自己、保家人、保班子安全、保发展的观念,讲党性、重品性、作表率,严守廉政规则,树立清正廉洁的良好形象。
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