干部转正工作汇报 - 老秘网_材夜思范文

近一年来，在市局党组的正确领导下，*同志认真学习，爱岗敬业，勤奋工作，履职尽责，不断在实践中锻炼，在磨砺中成长，高质量高标准完成了各项工作任务，具体情况如下：

一是加强理论学习，提高政治素养。始终及时主动学习党的路线方针政策，重点学习了习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、《习近平谈治国理政》第四卷、习近平总书记系列重要讲话重要指示等内容。以高度的思想自觉、政治自觉、行动自觉加强理论武装，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的忠诚信奉者和坚定实践者。

二是加强自我修炼，涵养道德情操。该同志在日常工作生活中，充分利用好《学习强国》等平台坚持读书学习，常吸“理论之养”，常补“精神之钙”，不断改造主观世界，涵养高尚道德情操和健康生活情趣，自觉净化生活圈、朋友圈、社交圈，增强政治定力、纪律定力、道德定力。时刻秉持道德良心，内化于心，外化于行，促进自身在实践中净化和提升，更加坚定了做一名忠诚老实、务实担当的中层干部。

三是加强业务学习，提高履职能力。注重加强业务知识学习，围绕**管理等重点业务工作，坚持向书本学、向实践学、向同事学，加快知识更新，优化知识结构，丰富知识储备，提升服务高质量发展的能力。借助省局、市局培训契机，具体深入学习了法律法规、上级方针政策、重点文件精神、最新制度要求，为各项工作的开展奠定了良好的思想政治基础和业务知识基础，提高了驾驭全局和应对复杂工作局面的能力以及胜任现职的能力。

先后作为分管综合类业务工作的干部，*同志积极当好“桥梁”和“纽带”，扎实开展指导、监督工作，为促进业务工作发展提供了有力支持。

一是健全机制强合力，当好“管理员”。一方面，紧跟省局关于工作信息化的改革步伐，积极管好信息系统。针对系统中案件、证件、队伍等数据繁多、分散的特点，积极通过微信平台组建综合管理联络群，形成从横到边、纵到底的联络机制网络。定期汇总下级单位（部门）上报的月度数据，开展好系统数据校验工作，确保系统数据与实际保持一致，较好地完成考核目标，近两年来*同志牵头组织校验数据30余场次，实现数据错报、误报、漏报三个为零。另一方面，针对管理工作短板，积极领导组织各小组组长研究出台年度工作考核方案，以制度的形式充分发挥考核的激励与引导作用，全面调动队伍工作积极性、主动性，进一步提高管理的质量和效能。

二是履职尽责强使命，当好“联络员”。*同志对上积极向领导汇报年度考核及相关综合性事务的工作进度；对下主动发挥“传帮带”作用，对刚接手综合组工作的人员给予指导、支持，力助其快速成长。在信息系统上线之际，针对各类系统报表、相关信息录入等新型工作，该同志牵头组织开展全市培训班**场次，有力推动本地适应行业上级信息化工作的发展形势。

三是全程跟进强落实，当好“调度员”。严格落实制度，组织协调综合组人员收集、汇总月度、季度考核数据，结合实际工作进展情况适时跟进指导，与数据报送出现问题的人员提出对策措施、及时改进，确保考核工作客观公平公正。另外积极创新方式，以微信群、OA系统等平台为载体，定期开展线上技能业务培训及网上考学5场次，有力有序推进队伍建设工作，有力支撑我老秘网市**管理工作高质量发展。

一是坚守做人准则。能不断强化底线思维，知敬畏、存戒惧、守底线，习惯在受监督和约束的环境中工作生活。坚决执行中央八项规定，坚决反对特权思想和特权现象，坚持“严”字当头，持之以恒涵养良好家风。

二是严守党的纪律。能以一名中层干部的标准严格要求自己，不计较个人得失，自觉维护单位的整体利益和长远利益。考虑问题时做到坚持原则，顾全大局，开展工作时做到作风正派，严守纪律，团结同志，尊重领导。能认真落实上级关于意识形态工作责任制和保密工作的要求，没有出现意识形态安全和保密安全问题。

三是遵守廉洁规定。作为一名党员干部，始终增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，时刻自重自省自警自励，老老实实做人，踏踏实实干事，清清白白为官；坚持率先垂范、以上率下，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，绝不借公事办私事，绝不搞特殊化，绝不出入高档消费场所，绝不借任何事宜进行敛财。

回顾***同志近一年来的工作，既有较多成绩，也有诸多不足。一是理论学习还不够系统不够深入；二是视野眼光思维等还不够开阔不够缜密；三是工作方式方法还不够优不够实；四是创新意识还不够强。对于存在问题，该同志表示将在今后的工作中高度重视、高度警觉，迎难而上、排难而进，严抠细挖、认真整改，以更加有力的措施，为**高质量发展做出自己应有的贡献。