局党组关于2022年意识形态工作情况的报告
2022年，区司法局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实中央、市委和区委关于意识形态工作的部署要求，切实担起抓意识形态工作的主体责任，以高度的政治自觉和有力的措施办法抓好意识形态工作各项任务落实。现将具体工作开展情况报告如下： 一、党组意识形态工作主体责任制贯彻落实情况（一）加强组织领导，落实主体责任一是落实主体责任。局党组切实将意识形态领域工作作为一项长期性政治任务来抓，认真贯彻落实中央、市委和区委关于意识形态工作的部署，专题研究部署意识形态工作**次，主动向上级党委汇报意识形态工作**次，开展意识形态专项督查**次。二是建立意识形态工作责任体系。局党组专题学习了《党委（党组）意识形态工作责任清单》，并对照清单规定内容，修订完善《党组贯彻落实意识形态工作责任制的实施方案》，明确党组对意识形态领域工作的主体责任。三是抓好中心组学习。根据区委宣传部印发《2022年度全区党委（党组）理论学习中心组学习意见》，科学制定局党组中心组学习计划，并按期推进；将《习近平谈治国理政》第四卷作为中心组重点学习内容，以集中学习研讨与自学相结合，分板块、分专题学习《习近平谈治国理政》第四卷。（二）强化党性原则，把牢正确方向1.注重教育引导一是党组、中心组学习情况。2022年，开展党组学习**次，中心组**次，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，学习贯彻党的二十大精神，认真学习《习近平谈治国理政》第四卷，学习贯彻中央全面依法治国工作会议精神和习近平法治思想，认真学习贯彻落实中央、市委、区委部署要求，重点学习《党章》《准则》《条例》和《中国人民共和国公职人员政务法》等党纪法规。二是干部职工学习情况。组织局机关干部职工集中学习**次，切实将全局干部职工的思想和行动统一到中央、市委和区委的决策部署上来。三是“三会一课”情况。组织机关支部全体党员开展主题党日活动**期，局党组书记以“**”为题讲授党课*次，不断统一思想，牢牢掌握意识形态领域工作主动权。2.净化政治生态深入贯彻落实《关于加强党的政治建设的意见》，严格落实“十破十立”、“五个结合”的要求，坚决肃清**流毒，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实“三个确保”，营造风清气正的良好政治生态。3.抓好重点领域一是扎实为疫情防控提供法治保障。坚持以习近平总书关于疫情防控和经济发展的系列重要讲话精神为指导，抓好疫情防控工作。通过“**”微信公众号、“**”APP等平台，及时提供疫情防控法律资讯**条，大力宣传疫情相关法律法规，在“**”滚动播出“疫”起学法广播剧，印制疫情防控系列法治宣传海报**份，免费发放至街镇、村社区和企业，全面提升广大干部群众主动应对疫情的信心和决心。二是主动服务民营经济发展。严格落实各级关于服务民营经济发展的部署要求，深入企业开展法制宣讲和法律咨询**场次。（三）加强舆论监测，做好防范管控1.抓好网络意识形态工作落实专业人员负责关键信息基础设施维护，并落实专人做好舆情监测，准确把握网络意识形态动向。2.加强公开信息的意识形态审核明确1名分管领导和1名具体责任人负责对本单位对外发布的信息进行意识形态审核，重要信息报主要领导审核，确保不发生负面意识形态事件。3.提高政治敏锐性和政治鉴别力针对党的二十大、“*”敏感期、律师代理涉黑恶案件等重点敏感节点、事件开展意识形态领域敏感排查工作，对律师代理群体性、敏感性案件严格实行备案制。4.抓好舆情导控落实新闻发言人制度，设置宣传联络员和舆情监测员，建立网评员队伍，做好依法处理、舆论引导、社会面管控“三同步”工作，强化网络舆情防控处置。全年没有发生涉及司法行政系统的舆情。 二、存在的问题（一）对干部职工的教育引导作用发挥还不够理论学习入脑入心不够，针对性开展教育的措施不多，没有真正发挥教育引导的作用，对干部职工在意识形态方面的思想倾向了解不全面，心里面的真实想法、态度研究不深。（二）对社会组织的意识形态管理工作措施还不够细化对律师事务所等社会组织的意识形态管理机制在逐步建立，措施在逐步完善，但在做实做细上还不够。比如经常性的督促检查机制还不健全；又如与律师事务所等社会组织的意识形态约谈机制还不够健全，虽然针对法律服务行业的集体约谈和重要法律服务机构负责人的约谈已经开展，但对所有的法律服务机构负责人的个别约谈未能做到全覆盖等。（三）运用新媒体做好意识形态引领作用发挥不够对意识形态的教育和引导仍主要沿用传统面对面的灌输式说教。虽然建起“**”微信公众号，但更多的是用于宣传业务工作，对意识形态领域涉猎不多。在如何创新运用新媒体，旗帜鲜明、生动活泼地开展意识形态教育，进行思想政治引领方面思考不多，做得不够。三、下一步工作打算（一）加强思想政治教育，强化政治定力学深悟透习近平法治思想，深入学习宣传党的二十大精神，认真学习民法典，领导干部要带头学习、带头宣传、带头宣讲，充分发挥示范引领作用，持续抓好党组、中心组学习和干部职学习，健全经常性的学习机制和谈心谈话机制，确保司法行政工作沿着正确方向前进。（二）进一步加强意识形态队伍建设不断强化队伍专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能站出来、顶得住、冲得上、打得赢。安排意识形态工作人员参加各级组织的学习培训、教育讲座，强化思想认真，提高综合能力。探索建立司法行政新闻宣传队伍，加强对外宣传，不断弘扬正能量。（三）强化社会组织意识形态工作的管理和引导将意识形态工作纳入法律服务行业党建工作的年度考核，依托党建联系制度、党建指导员制度和季度督查工作机制，进一步抓实抓细律师事务所、基层法律服务所等组织意识形态管理工作，不断增强广大法律服务工作者走中国特色社会主义法治道路的自觉性和坚定性。（四）创新新媒体意识形态传播途径利用微信公众号（订阅号）这一强大的新媒体媒介，以文字、图片、视频、音频等多种形式，定期推出意识形态主题教育，增强主流意识形态的吸引力；充分发挥微信群、QQ群、学习强国等新媒体的传播作用，及时推送各级主流媒体刊登、播出的报道、信息，不断扩大意识形态教育的覆盖面。
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