区团委2022年工作总结和2023年工作计划
今年以来，**团区委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真学习贯彻区委十届十次全会精神，以“提升组织力、引领力、服务力、大局贡献度”为重点，以“开展四大行动”为抓手，充分发挥共青团动员青年、引导青年、组织青年、服务青年和培养青年基本职能，在**高质量发展的生动实践中贡献青春力量。一、2022年工作总结（一）实施“青春铸魂”思想引领行动，吹响凝聚青年的集结号1.深耕主业责任田。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为团委的首要政治任务，矢志不移坚定青年政治思想引领。依托青年之家、党群服务中心、新时代文明实践站所、众创空间等阵地，广泛开展“抗疫青力量，勇立报国志”主题团日活动、“致敬英雄，学做先锋”青少年与抗疫人员面对面交流活动等系列教育活动，发出青年好声音，传播青春正能量。今年以来，开展各类线上线下主题教育超百场，共覆盖万名青少年。2.做精“青年学习社”。聚焦新兴青年领域，以骑行·**、**·**和**·**学习社为主体，依托**市特色文旅资源，为外卖小哥、两岸文创青年、非遗文化传承人等新兴青年群体打造专属学习线路，为广大青年传递“在奋斗中闪光，在融合中飞扬，在传承中精彩”的价值理念。9月29日，团中央书记处常务书记**专题调研骑行学习社，并给予充分肯定。3.弘扬青年好声音。开展2022年“**新力量”评选活动，活动产生创新创业、爱岗敬业、扶贫助困、崇德守信和最美逆行五大类“**新力量”及提名奖获得者共20名，挖掘出一批90后青年群体优秀代表，梳理**青年标杆榜样，在全区形成向青年榜样看齐的良好氛围，积极投身新**建设。积极推报蒋晟晖、蒋斌等2名青年参加江苏好青年评选，推选近**名青年参加**好青年评选。（二）实施“青春实干”岗位建功行动，唱好服务大局的主旋律1.迅速组织动员，投身防疫复工一线。疫情爆发后，团区委迅速行动，号召全区广大团组织和团员青年积极行动起来，在疫情防控工作中充分发挥生力军和突击队作用。第一时间发布志愿者招募令，共通过线上招募疫情防控辅助青年志愿者***名，组成*支青年突击队下沉到社区、治安卡口一线，服务时间超万小时。组织全区机关共青团员勇挑重担，在各自岗位为防疫、复工积极作为、主动担当。涌现出了王琳等优秀80、90后青年，受到团省委的表彰。“青年帮帮团”成复工“加速器”、**团团助力*位青年非遗传承人直播带货等多项工作获得了学习强国江苏平台、交汇点、澎湃新闻、团中央社会联络部微信公众号、现代快报、**电视台等多家媒体的报道。2.引领岗位建功，助力明星城市建设。团区委围绕市、区两级重点项目、重点工程、重点领域的推进和服务，组建了“**先行”E201项目智能制造4.0青年突击队、**大运河文化带建设青年突击队、**区**税小青减税降费青年突击队等*支青年突击队，带领广大团员青年在新**建设征程中发挥生力军和突击队作用，投身急难险重新任务。3.聚焦新兴青年，助力明星城市建设。组织开展“五四青承”非遗青年传承人直播带货活动，集结*名青年非遗传承人进行网络直播，为**优秀非遗传承人搭建文化和产品的推广平台。直播活动共有*万点击量，成交金额超*万元。开展“**家园，骑行网格”青年骑手参与网格化治理项目，招募**名外卖小哥、快递小哥作为荷花池街道的“青年骑手网格志愿者”，围绕三大类十小项内容开展志愿服务，共提供监督类信息***条。4.助力青年就业，服务企业发展需求。针对今年就业形势严峻，应届毕业生就业难的现状，团区委联系辖区内重点企业、青年**等企事业单位，征集一批5000元月薪以上的优质岗位，在“**青年”微信公众号上进行发布，并组织辖区内中职院校与重点企业进行直接对接，打通用人单位与毕业生之间的最后一公里。（三）实施“青春有爱”关爱维权行动，演绎当好桥梁的协奏曲1.开展爱心助学活动。发动全区各界爱心人士、爱心企业积极参与“青系**，雏鹰伴翔”活动，为陕西省**市**县的***名在镇坪县教育局建档立卡的贫困生募集助学款**万元。截至今年，“青系**，**伴翔”爱心助学活动共募集爱心助学款**万元，为镇坪县贫困学子提供了持续三年的助学金。2.关心新兴青年群体。持续关注青年骑手的发展，不断提升骑手驿站阵地的功能完善。在驿站内开展交通安全知识教育、心理辅导等，提供各类培训服务十余场。挖掘以奋斗、奉献等特征的新兴青年人物典型，以典型引领带动新兴青年群体自觉向党团组织靠拢。疫情期间积极主动关爱“逆行者”外卖小哥群体，为外卖小哥筹措口罩、消毒用品等各类防护用品*万余元。3.开展关爱困境青少年行动。疫情期间，联合区内青年企业家、青联委员，募集了一批生活、防护物资，为区内**名包含事实孤儿在内的困境青少年送去有温度的礼物，为辖区内的新市民小学良山小学送去医用口罩**个，助力学校开学复课。区、街*名团干部一对一联系*名困境青少年，发放联系服务卡，定期走访帮扶。（四）实施“青春担当”改革深化行动，谱写从严治团的新篇章1.创新基层组织建设。坚持夯实基层团建基础，持续推进智慧团建系统建设，拓展团组织在非公企业、青年社会组织、机关单位等青年集聚地的覆盖面，全年共新建各类团组织***家，覆盖团员**余名。积极探索基层区域化团建新模式，以荷花池街道为试点，形成组织网格化、力量枢纽化、阵地有形化、工作品牌化的区域化团建工作格局。2.切实改进工作作风。扩大青年工作“朋友圈”，完善联系青年制度，全区**名团干部联系**名青年，坚持做到常联系、常服务、常走动，真正走进青年，做青年身边的共青团。依托青年之家，建立团代表联络站，**名各级团代表联系青年***名，为青年工作积极建言献策。2022年，**团区委工作在区委的正确领导下，在各级团干部的努力下，得到各级领导的肯定。团中央书记处常务书记**、团省委书记**等到**专题调研工作，并给予高度认可。骑行学习社获评江苏省省级“青年学习社”，区青联委员**获得第**届“江苏**五四奖章”，**区*名团员获评省级优秀共青团员，*个团支部获评省级五四红旗团支部，*个团委获评省级五四红旗团委，*名在新冠肺炎疫情防控中表现突出的团员青年获得团省委的通报表扬，团区委获评**市“七五”普法中期先进单位。但是，共青团工作仍然距离上级要求和青年期盼存在明显差距。一是团的基层基础工作仍然较为薄弱，基层团委工作力量配备不完整，工作力量单薄。二是团委工作在全区中心工作的贡献度还有待提升，尤其是在参与创新创业、社会治理等重要领域缺乏针对性和实效性。二、2023年工作计划在2023年工作中，团区委工作将高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的二十大精神，贯彻落实习近平总书记对青年工作的重要思想，不忘青春初心，牢记奋斗使命，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，以开展“四大行动”为抓手，以攻坚克难、苦干实干为引领，团结带领全区广大青年在**高质量发展建设新征程中贡献青春力量。（一）引导广大团员青年勇当听党话、跟党走的“排头兵”1.抓牢“青年大学习”。把“青年大学习”作为思想引领工作的重中之重，以制度化、规范化推进学习的常态化，确保始终保持全省前30、全市第1的好成绩。抓住“五四”“六一”等重要节点，以“奋斗的青春最美丽”“学习寄语精神”等为主题，广泛开展线下政治学习和入团入队仪式教育。2.抓住“青年讲师团”。建立全区“青年讲师团”队伍，采取线上互动交流学习的方式提升讲师团能力；有针对性选择未成年人保护领域、青年思想政治引领、**精神文化传承等方向储备精品课件若干个。利用“五四”、少先队主题队会、集中入队仪式等活动，组织青年讲师团到团员青年少先队员中去讲述励志故事。3.选树“先进青年”典型。继续深入开展“**新力量”评选，积极选树表扬各类先进集体和个人，为**发展储备年轻力量。通过创设“青春微讲堂”线下活动、“**青年说”等线上栏目广泛宣传集体和个人先进事迹，传播青春正能量。（二）组织广大团员青年勇立围绕中心服务大局的“最潮头”1.做强青年创业服务“生态链”。针对返乡青年、本地青年、在外大学生分别开展返乡创业“归航行动”，创业致富“青苗”培养计划，“总经理助理见习”计划。做强做优“青年创业学院”，开展“送课进校园、进企业、进园区”活动。2.优化青年人才成长“生态圈”。实施“青春汇智**”行动，推进大数据中心“青年人才服务站”建设，定期举办高层次青年人才“走进**”和**优秀学子“家乡创新创业行”等活动，广泛联系汇聚、服务培养和打造一支充满活力、建功立业的青年人才队伍，为**高质量发展走在前列凝聚和贡献青春力量。3.构筑青年岗位建功“云生态”。抓好党的二十大和区委十届十次全会精神的学习宣传，带领青年关注、了解、参与“十四五”，投身到老城复兴、西进提速两大重点课题建设之中，深入实施“青春建功”行动，持续开展青年文明号、青年岗位能手等活动，团结带领广大团员青年立足本职、岗位建功、比学赶超。（三）服务广大团员青年锻造成为走在时代前列的“领头雁”1.身边的共青团体系打造行动。积极探索联青服务站的新型工作模式，在青少年综合服务平台建设上，制定青少年菜单式服务项目体系，建立运行管理考核等一系列制度，确保平台长效化运行。要充分发挥团代表联络站的作用，进行形势与政策宣传，引导全县团员青年坚定听党话、跟党走，了解团员青年群体的思想动态、价值取向、行为方式等，为团员青年毕业求职、创新创业、社会融入、婚恋交友等搭建平台。2.青少年社会化服务体系构建行动。培育和扶持各类青年社会组织，以公益创投、项目合作、政府购买等模式，发挥青年社会组织在做好青少年服务、参与社会治理中的最大作用。以社会公益项目为抓手，继续开展“1＋1＞2”公益项目合作，推出希望工程、希望盒子、扶贫攻坚、绿色环保、阳光助残等主题的公益项目。3.青年参与创新社会治理行动。在成功试点的基础上，在全区推开外卖小哥参与社会治理的模式，打造“**，骑行网格”2.0版，细化青年骑手参与社会治理的内容和要求，拓展参与社会治理的范围，评选一批热心公益、积极参与的青年志愿者，强化正面激励。（四）培养广大团员青年成为基层组织建设的“生力军”1.开展基层团组织活力提升行动。合理制定团员发展计划，严格执行团员发展“十步骤三公示六必须”要求和“三册滚动”制度，全面实施中学中职“六个一”团建项目。加强团干部的协管力度，推动镇、街道团干部配齐配强，对重点工作开展常态化督促，把团干部成长情况与所在党委进行常态化、制度化反馈沟通。2.开展全团带队强基行动。深入开展“星火熠**”品牌，进一步明确少先队在共青团事业中的基础性、战略性地位，把少先队工作纳入团的工作总体规划，认真履行带思想建设，带组织建设，带队伍建设，带作风建设，带工作发展的重要职责，积极调动团内资源，为少先队办实事，为少年儿童办好事。3.持续推进改革攻坚行动。深化共青团改革，把团的岗位作为优秀年轻干部提高群众工作能力、培养群众工作作风、丰富群众工作经验的重要平台，构建机关专职干部＋挂职干部＋兼职干部＋志愿者的机关工作人员结构，在保持专职人数稳定的情况下，补充兼职、挂职人员，充实团区委工作力量。
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