劳动和社会保障局科学发展献良策大讨论活动工作方案
为了深入学习实践科学发展观，继续解放全局党员干部思想理念,开展解放思想大讨论活动，具有极其重要的意义。没有新的观念，就不可能有新的思路；没有新的思路，就不可能有新的举措；没有新的举措，就不可能有新的成效。按照城区区委城发14号文件要求，特制定我局工作方案。 <BR> （一）成立领导组 <BR> 组 长：**（区劳动和社会保障局局长） <BR> 副组长：**(区劳动和社会保障局副局长仲裁委员会主任 ) <BR> **（区社保中心主任） <BR> 成 员：**（区监察大队负责人） <BR> **（区社保中心副主任） <BR> **（支部委员就业科科长） <BR> **（局办公室工作人员） <BR> <BR> （二） 工作阶段日程安排 <BR> <BR> 第一阶段: 思想发动.学习提高阶段（11月2日-11月20日） <BR> 1、认真学习省、市、区关于科学发展观的主要内涵，领会科学发展观的要义，坚持解放思想,把全局党员干部求发展的积极性和主动性调动起来。在区委五楼会议室召开学习动员大会，聘请市委党校孙教师讲话，全局所有党员干部职工集体学习。 <BR> <BR> 2、提高思想认识水平,树立符合科学发展观的思想观念,提高科学发展观的能力素质，学习不仅要见行动，还要见成效。 <BR> 3、根据工作的实际情况，引导全局党员干部进一步解放思想、振奋精神、开拓创新、与时俱进。不断丰富深化科学发展观的认识，不断丰富科学发展观的内涵，不断完善落实科学发展观的政策措施。在全局分批深入学习实践科学发展观活动，凝聚一切发展力量，对城区今后的发展重点、方向、要求提出建设性的意见。 <BR> <BR> 第二阶段：查摆问题阶段（11月21日——12月10日） <BR> 1、鼓励党员干部积极参与大讨论，特别是领导率先垂范、带头学习、带头查摆、带头剖析、带头整改，找准和摸清党员干部在“继续解放思想、推动科学发展”方面存在的问题和差距，进一步明确改进工作的切入点和着力点。明确分管领导、分管部门的责任，做出公开承诺，接受监督。 <BR> 2、认真查摆，进一步反思存在的差距，把整改责任落实到人，坚持围绕“三个转变”“三个服务”查找问题。社区建设社会保障方面取得经验和存在不足，提出问题，解决问题，改进工作，对提出的问题拿出具体解决的办法，力求实效。 <BR> 3、全局党员干部每人写一篇切和实际的调查报告，为大讨论献计献策。 <BR> <BR> 第三阶段：整顿落实、总结提高阶段（12月11日---12月31日） <BR> 1、对前期的工作进行总结，针对具体方案和思路，制定整改方案，集中解决问题认真听取群众意见，自觉接受群众监督，认真学习掌握党的方针政策和国家法律法规，充分借鉴学习调研结果，从促进科学发展的现实需要出发，围绕进一步健全完善劳动保障工作相关政策和制度，继续跟踪问题的解决，确保整改方案和措施落实到实处。 <BR> 2、通过开展深入学习实践发展观活动，将能够使我们进一步认清劳动保障工作的重要地位和作用，统一思想，坚定信心，发展思路，完善发展措施，推进工作落实，为我区经济社会又好又快发展做出应有的贡献。 <BR> <BR> 我们要解放思想，转变观念，振奋精神，改进作风，提高思想认识，增强发展能力，围绕我区改革和发展的新问题，创新发展思路，完善措施，推进工作落实，认真负责的态度，改革创新的精神，求真务实的作风，解放思想，积极探索创新地开展学习实践活动，推进“核心商务区，中心宜居区，平安和谐区，新型文化区”的建设奠定坚实的思想基础。建立健全实现社会就业更加充分的政策体系，统筹做好大学生、复退军人、残疾人、下岗失业人员以及零就业家庭等各类群体的就业工作。抓好创业带动就业工作，发展和谐劳动关系，实现劳动者与用人单位和谐发展，解决劳动监察体制不健全，执法能力弱，劳动争议仲裁机构实体化等问题。全面贯彻实施劳动合同法和劳动争议调解仲裁法，建立完善劳动保障监督体系，加强劳动保障监察执法工作，做到贴近群众，贴近社会，上为党和政府分忧，下为百性解难。充分挖掘城区发展优势，广泛征求各方意见，依托优势进以一步完善全区经济发展思路，科学制定有战略性的发展目标，扎扎实实取得成效，把城区建设成和谐稳定区，向人民交一份满意的答卷。 <BR>
页:
[1]