2022年纪检工作要点
2022年纪检工作要点2022年纪检监察工作中的指导思想是：全面落实习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕公司党政全年工作目标，加强以思想道德教育为重点的廉洁文化建设，加强以制度建设为重点的源头防范工作，加强以治腐为重点的案件查办工作，加强以整纪刹风为重点的专项治理工作，加强以管理创效为重点的监督检查工作，加强以提高素质为重点的自身建设工作。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，不断完善惩防制度体系，以改革创新的精神推进纪检监察工作，为公司转型发展、可持续发展提供政治和纪律保证。
（一）大力抓好反腐倡廉教育。一是认真抓好廉洁从业教育。二是强化纪律教育，增强全面从严治党的政治责任感和紧迫感，把公司、基层和重点岗位人员等分别集中约谈一遍。三是强化政治建设，筑牢“两个维护”。牢牢把握纪检监察工作政治属性，加强对党章党规党纪和宪法法律法规执行情况的学习教育督导；积极协助党组织深化全面从严治党和意识形态工作，并将贯穿纪检监察工作全过程和各环节，引导党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，落实“三会一课”制度，转化为坚定理想信念、锻炼党性、忠诚履职的思想自觉和实际行动。
（二）突出重点助推企业稳健发展
强化制度执行，促进廉洁自律。严格党员干部日常监督，认真开展批评和自我批评，重点抓好各项工作涉及项目事前事中事后监督检查，在此基础上完善、创新和执行制度。把八项规定、形式主义、官僚主义、纠正“四风”建设等全面融入到党员干部日常工作中，聚焦重点领域、重点问题、薄弱环节，加大慵懒散慢、不担当、不作为等突出问题的整治力度，盯紧“关键少数”、关键岗位，依规依纪开展监督，及时发现问题、纠正偏差、精准问责，进一步健全完善廉洁风险防控机制，推进不敢腐、不能腐、不想腐，从源头上预防和减少违纪问题的发生。强化警示教育常态化。坚持领导班子成员上廉洁党课、开展廉洁主题党日、举办廉洁从业教育等方式，充分利用党员集中学习时间，组织党员干部和“四管”人员观看警示教育，盯紧元旦春节、中秋国庆等节日期间的时间节点，加大明察暗访工作力度和频次，持续巩固落实中央八项规定工作成果。
（三）查改并举巩固巡视巡察整改成果
针对巡视巡察整改成果，坚持目标不变、标准不降、力度不减，以更高的站位和更实的举措，进一步强化制度建设，扎紧制度笼子，构建管根本、管长远的制度体系，对易发多发的重点领域和关键环节严格落实监督再监督制度，确保做到“三个在落实”，一是领带干部责任落实，坚持做到亲自部署、亲自过问、亲自协调；二是部门领导责任在落实，把各项工作抓过程、抓协同、抓落实，彻底根治上急下不急的问题，实施专业、部室、单位联动，将巡视巡察整改问题巩固在巩固，整改再整改。
（四）精准施策不断巩固作风建设成果
一是加大案件检查力度，在重点领域深挖、细查案件线索，争取在明年突破一到两个案件。二是发挥办案治本功能，在学习矿区案件剖析的基础上，查找制度和管理方面存在的漏洞，举一反三，规范权利，引以为戒，警钟长鸣，确保不发生类似案件。三是畅通信访举报渠道，充分发挥纪检监察信访举报的主渠道作用。四是加强专项检查工作的开展，确保取得好的成效。专项检查工作要在抓渗透、抓创新上下功夫，在经营管理工作中进一步发挥监察部门的作用，加强研究和探索工作思路方法上，力求新的突破。以“优化企业发展环境，提高工作质量与效率，实现管理科学化、经营规范化、效益最大化”为目标，重点对招投标项目，进行监察立项，通过跟踪监察问效，纠正和处理违规违纪行为，促进管理人员尽职尽责，加强和改善管理，提高工作效率和增强经济效益，挽回和避免经济损失，提高服务质量，促使公司资产保值和增值。五是继续执纪问责工作，将违反政治纪律和安全生产领域的不作为、乱作为、失职、渎职作为问责的重点，充分发挥问责事前防范、事中监督和事后追究的综合作用。
（五）加强纪检监察干部队伍自身建设。根据上级纪委的有关要求，加强业务学习，提高工作原则性、系统性、预见性和创造力，进一步提升公司纪检监察干部的理论研讨水平。纪检监察人员要重点加强对集团公司和本公司重大决策部署落实情况的监督检查，确保各层级政令畅通；加强对领导人员廉洁自律规定执行情况的监督检查；加大党风廉政建设“一岗双责”工作落实的督导。
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