抓住机遇苦练本领 勇于担当不负使命
一、工作履职情况（一）高标准落实脱贫攻坚任务。快速熟悉全乡脱贫攻坚工作，并根据乡党委安排担任脱贫攻坚责任组长，逐户走访 10 户未脱贫户了解情况，带头分包帮扶贫困户，积极开展帮扶活动，帮助实施“六改一增”和户容户貌、人相人貌提升，确保“两不愁、三保障”落实到位；联系两家社区工厂带贫，每月为未脱贫户增收 200 元；引导村干部发挥扶贫基地 15 座温室大棚作用，坚持不空棚，探索种植水果、时令蔬菜等高收益作物，每年为贫困户增收 2000 元。（二）全力抓好疫情防控和企业复工复产。自新冠肺炎爆发以来，在乡党委的带领下，迅速成立乡疫情防控指挥部，组织各社区设立疫情防控卡点，落实包村干部、村组干部、无职党员值班值守和排查责任，实施严格管控，为解决防疫物资紧缺问题，组织全体机关干部党员踊跃捐款，号召商会充分发挥作用，为防疫捐赠口罩和消杀物品，并成立督导队每天不间断对 25 个社区防疫工作进行督导，坚决遏制了疫情在我乡扩散。在实现了“外防输入、内防扩散”目标后，迅速成立企业复工复产专班，带头深入企业，查物资解困难，为
企业复工复产提供帮助和支持。（三）扎实推进创文复检工作。将村居环境整治作为工作的重要抓手，对标创文测评体系，亲自安排部署，一线督促检查，并通过观摩评比等方式督促后进提升，使全乡环境有了较大改善。大力推进农村户厕无害化改造，共改旱厕 7354 户，实现了厕所改造整乡推进。去年 12月，参加文明城市省级复检，顺利通过验收，并被授予“文明城市创建突出贡献单位”称号，同时被评为“省卫生乡镇”。今年 6 月，全域参与文明城市国家复检工作，带领班子成员、机关和村组干部、无职党员和志愿者全力以赴提升镇区及周边重点点位环境；克服资金紧缺的困难，对标城市标准，规范车辆停放、施划道路交通标线，实施停车场、河道治理、道路硬化等 5 项工程，全面对标达标。二、工作体会和感受一年来，面临各种工作形势，深刻认识到想要会干事、干成事，需要实实在在的基层工作本领。总体来讲，有 5 个方面感受。（一）要有“立身正”的底气。对于我们年轻干部来讲，进入乡镇直面群众，是难得的机遇，因为初来乍到，没有利益牵扯，可以放开手脚干；但也是极大的挑战，要在纷繁复杂的工作和人际关系中，始终坚守初心，就必须要有过硬的政治能力、要有立身正的底气。这也要
求我们要始终把握正确政治方向，要不断提高政治敏锐性和政治鉴别力，特别是要能够透过现象看本质，做到眼睛亮、见事早、行动快；要对党的政治纪律和政治规矩怀有敬畏之心，在工作和生活中，严格执行党的纪律和上级要求；要自觉加强政治历练，增强政治自制力，始终做政治上的“明白人”“老实人”。（二）要有“为群众”的情怀。基层工作直接与群众打交道，看似不起眼的小事在群众眼中就是当前迫切需要解决的大事，因此，面对群众“急难愁盼”的问题，我最大的感受就是心中始终要有为群众的情怀，不怕苦和难，钻得进去，这样才会“苦尽甘来”、取得成效。基层工作的魅力就在于用“奉献指数”换来群众“满意指数”，我们年轻干部要坚守初心、时刻践行为民服务宗旨，切实为群众办实事、办好事。（三）要有“勤学习”的自律。基层工作错综复杂，涉及方方面面，不学习，吃不透上级政策，工作起来，尤其是在处理敏感问题和重点工作，就有可能“拉偏套”，因此，只有学明白、才能想明白、干明白。一是要挤时间学。乡镇工作非常繁重琐碎具体，越是这样，越要挤时间学，争做会学、勤学的干部。要抽时间多学习上级政策和揣摩领导讲话精神，多向领导学、老同志学、群众学；二是要广泛地学。“上边千条线，下边一根针”，需要用广博的知
识把上边的线梳理后穿到我们的针眼里，并落实到针尖上。作为年轻干部，要知差距、补不足，只有广博的知识和经验，才能在干部面前树立威信，安排工作才能有条不紊，让下属信服你。三是要灵活地学。对于上级政策，我们不遵守不行，但农村情况非常复杂，一律照抄照搬也不行。因此，学习要灵活，要正确理解好政策，活学活用，既要把工作干好，又不能因此犯错误。（四）要有“沉下去”的韧劲。基层工作纷繁复杂，要做出科学决策，就必须始终扎根一线，有沉下去的毅力，在一线调研了解情况、在一线决策、在一线干事。对于我们年轻干部来讲，就是要牢固树立民本意识，思想上尊重群众、感情上贴近群众，行动上深入群众。没事经常进村转一转，经常深入到田间地头和群众促膝交谈，和村干部交朋友、增感情，及时了解群众的思想动态，认真听取群众的意见建议，满腔热忱地服务群众，这样才能把工作干好、群众才能拥护。如，在脱贫攻坚中，沉得下去入户，就一定能发现问题，就能够及时化解苗头性问题。（五）要有“破难题”的本领。基层工作既要稳定，又要发展；既要会弹钢琴，又要会破难题，所以我们年轻干部要时刻珍惜机会，苦练本领。一是工作要分清轻重缓急，学会重点突破，绝不能想起什么是什么，更不能蛮干、瞎干，因为短期的、局部的问题而耽误主要工作和紧急任务。二是抓好工作落实，严格按照职责分工落实到每个副职，拴桩定位，实行严格的责任制，谁的活谁干，谁的工作谁负责。定期督导、定期调度、定期要账，发现问题及时解决。三是抓细节不疏忽，细节决定成败，决胜在于末端。作为正职，必须“胆大包天、心细如发”。在安排好全局工作的同时，对细微之处同样不能忽视。三、下步努力方向下步，要在工作中，不断学习提升，在实践中磨练提升自己，提高四种能力，争做“会学、会谋、会写、会讲、会干”的基层干部。一是提升“谋项目”的能力。千道理、万道理，发展才是硬道理。要发展就离不开项目，尤其是作为政府层面，更要立足实际、立足优势，提升抓好谋划、推进项目的能力。二是要提升“抓落实”的能力。基层工作事关群众切身利益，不能做样子，必须脚踏实地，作为年轻干部，下步要更沉得下去、以上率下，重要任务亲自部署、关键环节亲自把关、落实情况亲自督查，以抓落实来推动难题化解。三是要提升“用法治”的能力。当前群众的法制观念，特别是依法维权意识明显增强。因此，我们要学法懂法，用法律政策武装头脑，尤其是要学与基层工作密切相关的，如土地法、税法、行政诉讼法等法律法规，只有这样才能依法办事，用法律手段解决好基层问题。四是要提升“干成事”的能力。要加强学习，学习各类知识和前辈经验，在实际工作中增长才干，不断提高应急处突的见识和胆识，对可能发生的各种风险挑战，做到心中有数、分类施策、化解危机，争做能干事、会干事、干成事的优秀乡镇干部。
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