清新简约、务本责实、实干兴洛
担当作为的关键在于狠抓落实。要把统筹推进疫情防控和经济社会发展作为重大政治任务，作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，切实增强必胜之心、责任之心、仁爱之心、谨慎之心，勇当先锋、敢打头阵。
习近平总书记视察河南、主持召开黄河流域生态保护和高质量发展座谈会时指出，区域中心城市等经济发展条件好的地区要集约发展，提高经济和人口承载能力。今年3月，省委省政府高规格召开加快洛阳副中心城市建设工作推进会，
显自身特色、形成发展优势，赢得了省委、省政府的充分肯定，迎来了城市赋能定位的持续跃升。当前，洛阳的发展机遇千载难逢、发展势头催人奋进，全市党办系统必须在对标对表中提升政治站位、强化使命担当，把支持和
胡昌升庄稼汉“深化大学习、提振精气神”专题学习发言摘登必须从深化大学习中汲取养分真正强筋壮骨 谈“大学习” 初心易得、始终难守。不忘初心、牢记使命是我们党必须长期坚持的制度。
勇于担当善作善成为加快洛阳副中心城市建设提供坚强组织保障
洛阳市委常委、组织部长 何伟
近期，我们通过深入学习习近平总书记视察河南重要讲话、在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，认真学习省委省政府加快洛阳副中心城市建设工作推进会精神和全市领导干部会议精神，进一步激发了干事热情，进一步提升了境界格局，进一步强化了使命担当，将始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，认真学习领会习近平总书记重要讲话精神和省委省政府的重要部署，紧紧围绕全市大局，把握重大历史机遇，坚持“跳出洛阳看洛阳、跳出河南看洛阳”，以更加开放的心态、更加坚决的行动，充分发挥组织职能、组织优势、组织资源，主动作为、奋勇争先，为加快副中心城市建设、打造带动全省高质量发展新的增长极提供坚强组织保障。
在加快副中心城市建设工作中，市委组织部认真对照组织部门牵头的5项任务，明确了45条推进措施；并对照市委市政府重点任务职责要求，从5个方面进行细化分解，成立“一办四组”专门负责相关组织工作任务落实。下一步，将研究出台为加快洛阳副中心城市建设提供坚强组织保障的意见，谋划实施党政领导班子和干部队伍建设、基层党建提升等四个专项行动计划，高质量推进副中心城市建设各项组织任务。重点从四个方面勇担当善作为。
一是在锻造副中心城市建设骨干队伍上勇担当善作为。
省委省政府推进会强调，“要推动各级领导班子全面过硬”“把党的政治建设摆在首位，优化领导班子配备，严格日常管理”。当前，我老秘网市干部队伍专业化能力还不够强、年轻干部培养使用力度还不够大、“自满”“等靠”“安逸”心态不同程度存在。下一步将聚焦加快副中心城市建设需要，健全完善干部工作“五个体系”，持续建好用好干部“实绩档案库”和“负面信息库”，适时探索开展副中心城市建设专项考核，大力实施“789”年轻干部培养选拔计划，结合明后两年的党委和人大政府政协换届等重点工作，着力选优配强与副中心城市建设相匹配的领导班子和干部队伍，更好激励干部担当作为、真抓实干。同时，充分发挥党校主阵地作用，围绕五大发展理念、都市圈建设、制造业高质量发展、文化和旅游融合发展等全市中心工作和重点任务，精准开展专业化能力培训，不断提升广大干部践行新发展理念、推动高质量发展的能力和水平。
二是在夯实副中心城市建设基层基础上勇担当善作为。
省委省政府推进会强调，要“持续提升基层治理能力、城市治理能力、依法治理能力、风险防控能力”。当前，我老秘网市在加强基层基础建设上同上级要求相比还有一定差距，有的基层党组织政治功能和组织力还不能有效发挥，软弱涣散基层党组织还未有效解决，基层党组织建设还不够平衡等问题还不同程度地存在。
下一步，将认真对照中央和省委、市委要求，把夯实基层基础贯穿推进洛阳副中心城市建设全过程，不断深化河洛党建计划，持续强化党建引领、“三治”并进、服务进村（社区），加快实施基层党建十大提升工程，科学谋划实施每年基层党建十件实事，统筹推进各领域基层党组织建设，着力推动高质量党建、高效能治理与高质量发展同频共振，为开创副中心城市建设新局面奠定坚实组织基础。
三是在强化副中心城市建设人才支撑上勇担当善作为。
省委省政府推进会强调，要“以开放的心态聚资源”“推动优秀人才‘开枝散叶’，推动乡土人才‘破土而出’”。但对标副中心城市建设，我老秘网市的高端人才还相对缺乏、人才队伍活力还不足，对人才的吸引力还不够强。
下一步，将始终坚持党管人才原则，强化政治引领和政治吸纳，着眼“高精尖缺”，不断深化人才发展体制机制改革，加快人才培养、评价、流动、激励机制创新，加紧谋划实施《河洛英才计划（2020—2025年）》，实施更加精准的人才政策，持续营造良好人才环境，全面激发人才创新创业创造活力，着力引进、培养一批与洛阳产业体系布局契合度高，并能为产业链延链、补链、强链提供有效支撑的人才队伍，为加快洛阳副中心城市建设提供全方位人才支撑。
四是在打造副中心城市建设政治部门上勇担当善作为。
近年，全市组织系统始终把加强自身建设作为组织部门永恒课题，不断强能力、转作风，但与加快推进副中心城市建设要求相比，组工干部能力素质还需要进一步提升，组织工作信息化水平还需要进一步提高。
工作中，将对照“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的要求，自觉践行“两个维护”，把服务加快副中心城市建设作为当前和今后一个时期组织部门的重要政治任务，谋划实施全市组织系统自身建设行动计划，持续提升组工干部政治能力、专业能力。大力推进组织工作改革创新，持之以恒强化干部作风，进一步强化落实力执行力穿透力，在加快推进副中心城市建设中奋勇争先、担当作为，为加快建设副中心、致力打造增长极，奋力谱写新时代中原更加出彩的洛阳绚丽篇章提供坚强组织保证。
勇于担当善作善成为加快洛阳副中心城市建设提供坚强组织保障 洛阳市委常委、组织部长 何伟 近期，我们通过深入学习习近平总书记视察河南重要讲话、在黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神，认真学习省委省政府加快洛阳副中心城市建设工作推进会精神和全市领导干部会议精神，进一步激发了干事热情，进一步提升了境界格局，进一步强化了使命担当，将始终树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，认真学习领会习近平总书记重要讲话精神和省委省政府的重要部署，紧紧围绕全市大局，把握重大历史机遇，坚持“跳出洛阳看洛阳、跳出河南看洛阳”，以更加开放的心态、更加坚决的行动，充分发挥组织职能、组织优势、组织资源，主动作为、奋勇争先，为加快副中心城市建设、打造带动全省高质量发展新的增长极提供坚强组织保障。 在加快副中心城市建设工作中，市委组织部认真对照组织部门牵头的5项任务，明确了45条推进措施；并对照市委市政府重点任务职责要求，从5个方面进行细化分解，成立“一办四组”专门负责相关组织工作任务落实。下一步，将研究出台为加快洛阳副中心城市建设提供坚强组织保障的意见，谋划实施党政领导班子和干部队伍建设、基层党建提升等四个专项行动计划，高质量推进副中心城市建设各项组织任务。重点从四个方面勇担当善作为。 一是在锻造副中心城市建设骨干队伍上勇担当善作为。 省委省政府推进会强调，“要推动各级领导班子全面过硬”“把党的政治建设摆在首位，优化领导班子配备，严格日常管理”。当前，我老秘网市干部队伍专业化能力还不够强、年轻干部培养使用力度还不够大、“自满”“等靠”“安逸”心态不同程度存在。下一步将聚焦加快副中心城市建设需要，健全完善干部工作“五个体系”，持续建好用好干部“实绩档案库”和“负面信息库”，适时探索开展副中心城市建设专项考核，大力实施“789”年轻干部培养选拔计划，结合明后两年的党委和人大政府政协换届等重点工作，着力选优配强与副中心城市建设相匹配的领导班子和干部队伍，更好激励干部担当作为、真抓实干。同时，充分发挥党校主阵地作用，围绕五大发展理念、都市圈建设、制造业高质量发展、文化和旅游融合发展等全市中心工作和重点任务，精准开展专业化能力培训，不断提升广大干部践行新发展理念、推动高质量发展的能力和水平。 二是在夯实副中心城市建设基层基础上勇担当善作为。 省委省政府推进会强调，要“持续提升基层治理能力、城市治理能力、依法治理能力、风险防控能力”。当前，我老秘网市在加强基层基础建设上同上级要求相比还有一定差距，有的基层党组织政治功能和组织力还不能有效发挥，软弱涣散基层党组织还未有效解决，基层党组织建设还不够平衡等问题还不同程度地存在。 下一步，将认真对照中央和省委、市委要求，把夯实基层基础贯穿推进洛阳副中心城市建设全过程，不断深化河洛党建计划，持续强化党建引领、“三治”并进、服务进村（社区），加快实施基层党建十大提升工程，科学谋划实施每年基层党建十件实事，统筹推进各领域基层党组织建设，着力推动高质量党建、高效能治理与高质量发展同频共振，为开创副中心城市建设新局面奠定坚实组织基础。 三是在强化副中心城市建设人才支撑上勇担当善作为。 省委省政府推进会强调，要“以开放的心态聚资源”“推动优秀人才‘开枝散叶’，推动乡土人才‘破土而出’”。但对标副中心城市建设，我老秘网市的高端人才还相对缺乏、人才队伍活力还不足，对人才的吸引力还不够强。 下一步，将始终坚持党管人才原则，强化政治引领和政治吸纳，着眼“高精尖缺”，不断深化人才发展体制机制改革，加快人才培养、评价、流动、激励机制创新，加紧谋划实施《河洛英才计划（2020—2025年）》，实施更加精准的人才政策，持续营造良好人才环境，全面激发人才创新创业创造活力，着力引进、培养一批与洛阳产业体系布局契合度高，并能为产业链延链、补链、强链提供有效支撑的人才队伍，为加快洛阳副中心城市建设提供全方位人才支撑。 四是在打造副中心城市建设政治部门上勇担当善作为。 近年，全市组织系统始终把加强自身建设作为组织部门永恒课题，不断强能力、转作风，但与加快推进副中心城市建设要求相比，组工干部能力素质还需要进一步提升，组织工作信息化水平还需要进一步提高。 工作中，将对照“政治上绝对可靠、对党绝对忠诚”的要求，自觉践行“两个维护”，把服务加快副中心城市建设作为当前和今后一个时期组织部门的重要政治任务，谋划实施全市组织系统自身建设行动计划，持续提升组工干部政治能力、专业能力。大力推进组织工作改革创新，持之以恒强化干部作风，进一步强化落实力执行力穿透力，在加快推进副中心城市建设中奋勇争先、担当作为，为加快建设副中心、致力打造增长极，奋力谱写新时代中原更加出彩的洛阳绚丽篇章提供坚强组织保证。
洛阳市委理论学习中心组“强使命、找差距、明举措、勇担当”集中学习研讨发言汇编
要讲话精神的深入践行，对中部地区崛起、黄河流域生态保护和高质量发展两大国家战略的贯彻落实，对区域经济发展、空间结构变化“时”与“势”的准确把握。近几年，我们深入贯彻新发展理念，积极融入国家战略大局，科学谋划并全面深化“9+2”工作布局，彰显自身特色、形成发展优势，赢得了省委、省政府的充分肯定，迎来了城市
中心城市能级，还是扩大对内对外开放，都离不开便捷高效的服务环境。政法机关承担着大量公共服务职能，政法机关的很多工作都与老百姓息息相关。要持续深化“放管服”改革，增强“店小二”意识，落实“马上办、网上办、刷脸办、只跑一次”等承诺，杜绝“门难进、脸难看、事难办”、出具不合理证明、群众反复奔波等行为，全面推动政法公共服务从有到优、从优到精。要创新服务形式，深入开展“四官”服务进村（社区）担当平安村官活动，持续开展高质量民意政法建设，组织开展常态化民意调查，扎实开展强基层打基础活动，不断提升人民群众安全感满意度。