逗笔春春
发表于 2020-6-4 10:38:15
领导带头就是鲜明的旗帜，上级垂范就是无声的命令。要主动对标“五个过硬”（信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬）要求，充分发挥“关键少数”的“关键作用”，推动领导干部既能当“坐镇指挥、运筹帷幄”的“统帅”，又能做“一马当先、攻坚克难”的“先锋”，真正成为能谋善做的实干家、改革发展的促进派。要做好机构改革后的干部调配等后续工作，按照讲政治、有激情、敢担当、善攻坚的要求，培养锻炼队伍，选优配强班子。要不断完善领导干部考核评价体系，用好鼓励激励、容错纠错、能上能下机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的领导干部撑腰鼓劲。
信手写文章
发表于 2020-6-4 11:05:57
认真学习一下，做好知识储备
123654888
发表于 2020-6-10 20:35:39
写的很好可以让我们更好的学习到这些写作方式和思路
铜都秘书
发表于 2020-10-19 15:51:15
参考学习。写得很好，金句频出，诲人颇深。
wcy1111123
发表于 2020-10-22 14:59:17
是鲜明的旗帜，上级垂范就是无声的命令。要主动对标“五个过硬”（信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作
文达
发表于 2020-10-22 17:13:40
这篇范文写得很有水平
新手不识路
发表于 2020-10-24 21:42:38
领导带头就是鲜明的旗帜，上级垂范就是无声的命令。要主动对标“五个过硬”（信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬）要求，充分发挥“关键少数”的“关键作用”，推动领导干部既能当“坐镇指挥、运筹帷幄”的“统帅”，又能做“一马当先、攻坚克难”的“先锋”，真正成为能谋善做的实干家、改革发展的促进派。要做好机构改革后的干部调配等后续工作，按照讲政治、有激情、敢担当、善攻坚的要求，培养锻炼队伍，选优配强班子。要不断完善领导干部考核评价体系，用好鼓励激励、容错纠错、能上能下机制，旗帜鲜明地为敢于担当、踏实做事、不谋私利的领导干部撑腰鼓劲。
斜月明寒草1
发表于 2020-10-26 15:29:43
领导带头就是鲜明的旗帜，上级垂范就是无声的命令。
gxy7205
发表于 2021-2-18 20:02:54
护和谐稳定的有益补充，不断增强品牌影响力。各党建职能部门要坚持实事求是、务实管用的原则，进一步创新工作方法，找准工作抓手，探索推出更多更好、深受群众喜爱的党建品牌，创建一批特色鲜明、带动力强、示范作用突出的示范点，典型引路、以点带面，统筹推进各领域党建工作。
adobe
发表于 2021-3-11 16:29:35
领导带头就是鲜明的旗帜，上级垂范就是无声的命令。
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