wmlqj
发表于 2020-7-17 16:53:41
向大神学习，希望能多发几篇高质量文章
江中白帆
发表于 2020-7-18 11:00:37
注重理论学习，全面提升自身素质坚持把学习贯穿工作始终，努力提高理论水平和思想觉悟。积极参加“不忘初心、牢记使命”主题教育学习，通过中心组学习、自学和交流研讨等途径， 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习近平总书记系列重要讲话精神和党规党章，并于10月底前完成了《选篇》《纲要》和《摘编》的系统学习，
sniper002pm
发表于 2020-7-22 15:36:41
于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促XX工作业务发展方
lr562424926
发表于 2020-7-22 21:57:31
创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促XX工作业务发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况。
木木怎么不可以
发表于 2020-8-5 16:39:03
体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，会议督导、听取汇报的方式多，在会议上进行强调和部署的多，深入到党小组和部室实地督导落实的少，一定程度上影响了督导效果。
leek
发表于 2020-8-12 06:31:06
究探讨不够，存在结合点找得
Leadguy
发表于 2020-8-25 10:47:18
三是主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，会议督导、听取汇报的方式多，在会议上进行强调和部署的多，深入到党小组和部室实地督导落实的少，一定程度上影响了督导效果。
灭剑红莲
发表于 2020-9-27 17:12:10
二、存在主要问题一是对管党治党重视程度还有差距。对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严不细，强调多，督导力度小，压力层层递减，致使班子成员分管领域的全面从严治党落细落深落常上不到位，一些党建工作没有真正落到实处。三是主体责任落实的监督方式单一。对全面从严治党主体责任“督导落实”的方式简单，会议督导、听取汇报的方式多，在会议上进行强调和部署的多，深入到党小组和部室实地督导落实的少，一定程度上影响了督导效果。四是对党建业务工作融合创新不足。满足于完成上级要求的规定动作，被动抓的多，主动创新的少。特别是在抓党建工作促XX工作业务发展方面，研究探讨不够，存在结合点找得不准，切合点把得不牢情况。
第一人称pde
发表于 2020-9-27 17:29:31
二、存在主要问题一是对管党治党重视程度还有差距。对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。二是全面从严治党压力传导还有差距。对党组领导班子成员“一岗双责”落实情况监督不严
凌小峰
发表于 2020-10-13 14:48:32
一是对管党治党重视程度还有差距。对党建工作谋划不深，对党建奖惩考核机制缺乏深入地研究和创新，开会部署多，真正靠上抓落实少；面上督导多，针对具体问题坐下来分析研究对策少。
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