esther8811
发表于 2021-11-15 09:31:32
1.业务学习培训稳步推进。于2019年X月及X月分两次举行了专兼职工会主席培训班，重点学习党的十九大精神、党纪条规、工会财务管理办法、帮扶救助等方面的知识以及《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等涉及职工切身利益的法律、法规、政策知识，并对工会专兼职干部进行闭卷测试，使一线专兼职工会主席理论素质得到了进一步提升。
独立守神
发表于 2021-11-16 14:29:27
有新的工会总结就更好了
riwkha
发表于 2021-11-26 17:07:51
严格坚决执行财务纪律。
自游自在
发表于 2021-12-8 14:25:24
正好需要用到，非常感谢分享。
轻轻真帅
发表于 2021-12-20 13:53:55
还不能完全适应。二是在服务中心工作、推进工会重点工作落实上，部分工会干部状态不佳、执行力不强，缺乏创新进取精神。三是基层工会建设发展不均衡，部分工会组织基础工作薄弱，吸引力不强，缺乏应有的号召力和影响力。对于这些问题，务必引起高度重视，在今后的工作中认真加以解决
隔壁老王2017
发表于 2021-12-31 13:56:32
非常实用，受教了，想看安排部署部门
柳帆
发表于 2022-6-9 13:24:47
坚持以职工为中心的工作导向，在提升工会组织履行职能的能力水平和工作效上下功夫
吕洁
发表于 2022-10-31 11:05:58
一是面对全面从严治党的新要求和工会工作的新形势、新任务，部分工会干部在思想观念、工作作风、自身素质等方面还不能完全适应。二是在服务中心工作、推进工会重点工作落实上，部分工会干部状态不佳、执行力不强，缺乏创新进取精神。三是基层工会建设发展不均衡，部分工会组织基础工作薄弱，吸引力不强，缺乏应有的号召力和影响力。对于这些问题，务必引起高度重视，在今后的工作中认真加以解决。
Avin
发表于 2023-2-9 22:24:13
好
FECHO
发表于 2023-7-10 15:09:49
题会议，就工会财务自查自纠工作进行了研讨布置，组织车间专兼职工会主席签订了《工会经费规范使用承诺书》，教育和督促工会干部做到两个“不能做”，即违反制度规定的事不能做、不符合规定程序的事不能做，及时发现、纠正违规行为。 4.信息和宣传报道工作得到加强。目前，分工会有XX余篇宣传报道被中工网、新华网等路外媒体刊用。分工会撰写的《XX》《XX》X篇调研文章在集团公司报刊发表。在二、三季度集团公司工会信息及宣传报道工作评比中获得一等奖。 2019年分公司工会围绕中心做了一些具体工