小兵的故事
发表于 2019-11-27 15:53:21
好需要,学习了,希望楼主以后多多发这些可以让我们参考的资料
曾曾曾
发表于 2019-11-27 16:26:59
公文写作百法例讲1.对表党章党规找差距不深刻。虽然在“形式主义、官僚主义”专项整治中开展了大量工作,但是从实际情况看,当前我们对严防“四风”反弹问题上研究的还不够深入,没有把这项工作摆到非常重要的位置上去,
江城子
发表于 2019-11-27 17:38:58
要是调查研究不接地气,我们大部分同志都是以本职业务为重,没有把调查研究作为一项重要的工作方法。
15926060953
发表于 2019-11-27 19:42:34
片面追求本职工作,长此下去,这种“悬空型”的工作方法就会脱离群众、脱离实际,事倍功半。
蹦擦擦
发表于 2019-11-27 20:21:15
这个材料刚好需要,参考一二,感激不尽
南瓜米汤啊
发表于 2019-11-28 09:24:45
但是从实际情况看,当前我们对严防“四风”反弹问题上研究的还不够深入,没有把这项工作摆到非常重要的位置上去,
知了咒
发表于 2019-11-28 11:01:04
不忘初心,牢记使命,认真找差距
jjww0412
发表于 2019-11-28 11:48:01
#在这里快速回复#1.在政治上求“强”。深入学习和自觉践行《新形势下党内政治生活的若干准则》,自觉同中央和集团的基准看齐定向、对标对表,进一步树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。坚决改变形而下的思维方式,不断提高从政治上观察问题、分析问题、处置问题的能力。2.在思想上求“新”。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践,增加工作的全局性、前瞻性。积极认真参加党委中心组学习和民主生活会,自觉提高思想认识,做到理论联系实际,将所学的新知识和新理论运用于实际工作。科学处理工学矛盾,合理利用微信、微党课等新媒体,弘扬正能量。3.在工作上求“实”。守纪明礼,坚守无私奉献和努力打拼的精神,克服消极思想、破除急躁情绪,加强领导班子间的沟通协作,争当团结共事的模范;抓好制度建设,当好顶层设计的参谋;抓好精细化管理,做好分管部门“领头雁”,调动部门员工的积极性、激发创造力、战斗力,进一步推动工作落实,优质高效做好服务。4.在作风上求“严”。守正创新,坚持问题导向,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,正确立“三观”,强化理想信念,树立正确的人生观事业观,全面履行党建责任;发挥“双带”作用,深入项目一线调研,倾听基层呼声,优质服务群众诉求;带头管好亲属和员工,注重传承,勤政廉洁。严格执行“八项规定”,标记“红线”,不搞任何形式的小圈子,严格落实个人有关事项报告制度。
安123
发表于 2019-11-28 15:25:32
3.对标基层实际找差距不深刻。主要是调查研究不接地气,我们大部分同志都是以本职业务为重,没有把调查研究作为一项重要的工作方法。有的同志因工作忙没挤出时间调研,有的同志不忙也没有下去体察民情,片面追求本职工作,长此下去,这种“悬空型”的工作方法就会脱离群众、脱离实际,事倍功半。
红油米豆腐
发表于 2019-11-28 17:11:15
正好需要,学习了,希望楼主以后多多发这些可以让我们参考的资料
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