xiaoluler
发表于 2019-12-2 13:12:39
三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的
小羊崽
发表于 2019-12-2 13:59:16
特别是在学习习近平新时代中国特色社会主义思想学原著、读原文、悟原理做得还不够，缺乏深入研究和思考，没有很好地处理好工学矛盾
18865447391
发表于 2019-12-2 14:01:24
不忘初心牢记使命研究和思考，没有很好地处理好工学矛盾，集中学习的多、个人自学的少，专题讨论的多、系统学习的少，务虚学习的多、联系实际的少，存在急用先学、现学现用等现象，导致未能真正做到学懂弄通做实。正因为对政治理论学之
肥皂
发表于 2019-12-2 15:03:01
对近几年发生的XX、XX等反面典型案件没有认真对照自己进行反思，吸取教训并引以为戒，对自身的严格要求不够。
天池波波
发表于 2019-12-2 15:07:17
值得借鉴一是在落实“一岗双责”上还存在薄弱环节。班子成员在落实“一岗双责”上还没有真正把党风廉政建设作为自己的“责任田”和“份内事”，对分管领域的党员干部监管、制约、监督力度不够，没有坚持高标准严要求予以问责。指导分管工作时，抓业务工作的多，抓党风廉政建设的少。二是对党员干部的教育管理还存在薄弱环节。对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。虽然落实任前廉政谈
LWJ147789
发表于 2019-12-2 15:28:57
对照检查深入，谢谢楼主分享!
天天向上啊
发表于 2019-12-2 15:53:25
正在写这方面的材料，给了我很多启发
鱼雨
发表于 2019-12-2 16:05:17
，针对党员干部身上出现的苗头性、倾向性违规违纪问题，及时谈话提醒，并提出加强党风廉政建设的意见建
diefa
发表于 2019-12-2 16:13:00
材料写的真的很不错，学习了
12131415
发表于 2019-12-2 20:11:31
不错学习了.................