点子雨 发表于 2022-1-21 14:27:30

不讲批评,只讲和气。习惯于当老好人、讲一团和气,对问题不敢说不敢讲。

空自流 发表于 2022-3-3 01:06:19

干货啊,好好好,希望有更多这类好材料分享出来

安徽老民生 发表于 2022-3-3 08:59:23

太好了,我要看看,学习学习

山野村姑 发表于 2022-3-3 09:43:35

按照xx要求,区委·······,深入查找存在的主要问题,深挖产生问题的思想根源,并提出了今后努力的方向和整改措施。现作以下对照检查。
一、上年度组织生活会的问题整改落实情况

在2020年度组织生活会上,·······在今年的组织生活会上再对照、再检查、再剖析。

二、存在的主要问题

通过群众提、自己找、上级点、互相谈等方式,进一步深入查摆支部班子问题,突出表现为:

(一)对照党章规定的职责任务方面。······

(二)对照落实·······

(三)对照完成······

(四)对照人民群众的新期待方面。······

三、问题产生原因

局党支部针对存在的问题,从思想上、根源上进行深刻反省和剖析,归纳起来主要有以下四个方面的原因:

(一)理论武装抓得不紧。·······

(二)履职担当做得不够。······

(三)从严治党守得不好。·······

(四)纪律约束有所松动。·······

四、下一步努力的方向和整改措施

针对查摆出的突出问题,我局党支部将严格对照中央和省市区委要求,督导组提出的宝贵建议,认真分析研究,切实整改落实,推动科技创新工作高质量发展。

(一)强化理论武装,坚定理想信念。······

(二)提升服务水平,深化科技体制改革。······

(三)强化担当作为,推进重点任务落实。······

(四)全面从严治党,打造过硬干部队伍。·······

晴儿晴 发表于 2022-3-3 10:45:24

谢谢,借鉴{:4_108:}{:4_108:}

新学员 发表于 2022-3-3 15:50:10

理论武装还远远不够。一是总是忙于工作事务,觉得没有时间学习,有时看不进去、深不下去,不能做到深研细读、入脑入心、吃透精神实质,导致对政策理论的掌握理解肤浅,不深不透。

大菜鸟 发表于 2022-3-29 16:14:50

做事怕担责任,患得患失,没有吃苦精神和迎难而上的意愿

xiaoluler 发表于 2022-4-6 11:41:04

诿过。做事怕担责任,患得患失,没有吃苦精神和迎难而上的意愿。揽功诿过,事情做得好了,都是自己考虑周全、安排得当,对领导

晓晓晓 发表于 2022-4-7 15:12:01

不讲担当,只图诿过。做事怕担责任,患得患失,没有吃苦精神和迎难而上的意愿。揽功诿过,事情做得好了,都是自己考虑周全、安排得当,对领导的表扬、同事的称赞默然接受,全然不顾他人的感受,做得不好都是他人重视不够、操作不力,把所有责任都推到他人身上,把自己置身之外,似乎与自己毫无关系,毫无责任感。

林中牧 发表于 2022-7-25 08:45:55

面对党内的思想斗争,不敢于动真。有的搞任人唯亲、排斥异己,搞团团伙伙、拉帮结派,搞匿名诬告、制造谣言,搞收买人心、拉动选票,搞封官许愿、弹冠相庆,搞自行其是、阳奉阴违,搞尾大不掉、妄议中央。有的党内政治生活不严,在政治信仰、政治方向、政治纪律、政治立场方面存一些问题;有的存在违反政治纪律和组织纪律、搞“四风”、搞“形象工程”“政绩工程”、侵害群众利益、违规任用干部、为官不为等问题;有的不坚持原则,不明辨是非,面对错误思潮不勇于亮剑,面对杂音噪音不主动发声,面对歪风邪气坚不决抵制,面对消极现象不大胆批评。
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