翠锦社区工作总结

aksdyj123 发表于 2019-9-20 11:48:51

2019年上半年，翠锦社区在翠竹街道党工委、办事处的正确领导下，社区两委成员、广大居民群众共同努力，以深入贯彻党的十九大精神为工作重心，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，团结和带领社区全体党员、群众以社区和谐、平安、幸福建设为目标，开展各项工作。现将上半年工作完成情况汇报如下：　　一、全面加强基层党建工作。　　（一）强化党员队伍建设。截止2019年6月30日，社区在册党员350人，10个居民党支部，5个“两新”党支部。其中上半年成立一个“两新”党支部，已转入新党员7人，待接收5人，转出党员7人，发展3名积极分子，收缴党费37039.45元。结合党代表进社区、街道领导下社区活动，元旦、春节共走访慰问高龄、困难、重病党员105人，通过走访慰问活动，拉近党员群众彼此的距离，营造了浓厚的节日氛围，领导干部的亲切问候和深情祝福，使困难党员群众倍感党的温暖和组织的关怀。　　（二）加强党员思想建设。一是组织社区党务工作者参加区、街道业务培训2次，通过培训不断提升党建业务水平。二是严格落实“三会一课”制度，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员，抓好各支部“第一议题”学习制度落实。三是积极开展主题党日案例征集活动，结合党员思想、工作实际设计每月一次党日主题活动，上半年共组织6场特色主题党日活动。四是通过各党支部召开党员大会进行“学习强国”学习平台APP、微信公众号“深圳智慧党建”的推广，动员广大党员进行注册登录学习，其中“学习强国”学习平台APP注册率达100%，微信公众号“深圳智慧党建”的登入使用率达98%。五是办好“新时代大讲堂”，充分发挥社区党群服务中心作用。六是加强意识形态宣传教育。开展扫黑除恶宣传6场，排查政治类公益广告并完成整改6处，对社区图书馆藏书内容进行自查自纠。　　（三）扎实推进 “两个覆盖”党建工作。为提升非公企业和社会组织“两个覆盖”质量，做好发展党员和党员教育管理工作，上半年社区党委通过摸底排查16家企业，运用各方力量对辖区企业员工中的党员进行核查，现已成立联合党支部1个（已于5月13日成立翠锦社区非公有制经济组织联合党支部，设支部书记1人，覆盖企业5家）。下半年，计划有2家企业成立党支部。　　（四）以党建引领基层治理体系，积极推进居民小区“四位一体”党建工作。　　按照《罗湖区关于实施党建引领构建居民小区共建共治共享工作体系三年（2019-2021年）行动计划的实施意见》文件要求，我社区积极推广居民小组、业委会、物业服务企业和小区党支部的“四位一体"党建模式。一是组织支部召开会议，传达文件精神，制定工作计划。二是加强走访摸排，全面了解小区情况。我社区经前期摸排，深华丽园小区现有党员7名，符合成立小区党支部，现已打请示报告成立深华丽园小区党支部，为即将推动小区成立业委会工作打实基础，实现“四位一体”的党建模式。　　建立居民小区党群服务站，深化居民小组党员志愿服务工作，切实发挥居民小组党组织作用。我社区已在辖区贝丽花园建好小区党群服务站，顺利完工验收并正式投入使用。　　（五）做好创建“学习型社区”的相关工作。　　根据全市的“学习型社区”全覆盖的要求，社区在翠竹街道党工委的领导下，为创建“学习型社区”做好台帐资料、学习型社区系列活动安排、迎检准备工作。　　（六）做好创建全国文明城市的相关工作。　　根据《全国文明城市测评体系》及《翠竹街道创建全国文明城市整改提升工作方案》的标准和要求，结合社区实际，创建全国文明城市既是攻坚战，又是持久战。社区建立创文领导小组和工作方案。2019年上半年，社区每月组织热心党员群众义工开展 “美丽翠锦，义起行动”街区清洁活动。每月安排义工进行交通劝导服务，并动员物业小区开展综合环境卫生整治行动10余次，发现小区脏、乱、差、及生死角100余宗，整改100余处。　　二、认真落实《罗湖区2019年社区和股份合作公司专项巡察工作（七届区委第五轮巡察）工作方案》的文件精神，全力配合区委第二巡察组到社区开展巡察工作。　　根据区委巡察工作统一部署，2月27日区委第二巡察组召开了动员大会正式开展巡察工作，翠锦社区党委把此次巡查工作作为一项重大的政治任务，全体工作人员及党员群众们从思想上充分认识基层作风巡查工作的重要性与必要性，态度上诚恳地对待巡查组的各项监督检查工作，以良好的精神状态和扎实的工作配合区委巡查组的检查指导。　　6月6日区委第二巡察组对翠竹街道六个党组织专项巡察情况集中反馈。社区党委及时召开专题会议研究整改落实工作，认真对照清单“对号入座”，逐条加以整改，从严、从快、从实整改到位。社区党委班子成员带头抓好自身整改，带头指导好全体党员整改，以抓好整改落实工作为契机，全面加强社区党的建设，努力把社区各支部锻造得更加坚强有力，以整改的实际成效全面提升社区党建工作质量和水平。　　三、安全生产常抓不懈，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，强化安全生产整治，积极开展各项安全生产工作，有效地遏制特重大事故发生，确保辖区平安。　　一是加强安全巡查。上半年日常安全巡查各类场所200多人次，检查生产经营单位、“三小”场所386家，发现安全隐患140宗，现场整改100宗，开出安全隐患告知书40张，完成整改40宗，发现非法首饰加工小作坊3家，查封1家，搬离2家，检查在建工地、二次装修、小散、零星工程、高空作业86处，巡查道路安全6条，180人次。二是加强安全生产培训宣传力度。做好2019年“安全生产月”宣传活动工作，辖区物业管理单位举行8场安全生产宣传活动，6场消防应急演练，悬挂安全横幅、画报、LED播放安全温馨提示250条，派发各类安全小册子、致广大居民的一封公开信等资料共3000多份，组织辖区各物业管理单位、企业、小学午托班机构负责人召开安全工作会议6场。　　四、创造优美社区环境，城市管理紧跟步伐。　　一是做好“垃圾减量分类”及垃圾减量分类宣传工作。社区上半年共组织物业单位召开垃圾分类培训会议2次，派发垃圾分类的相关文件及宣传资料等1000余份、挂图10多幅。供居民和企业共享，把整个社区居民和生产企业单位引导到“垃圾减量分类”的实践之中。　　二是做好“深圳市环境卫生指数测评”工作。社区上半年召开环境卫生指数测评工作会议2次；派发环境卫生指数测评的相关文件及宣传资料等200余份；每天巡查管辖区域11类场所环境卫生及沿街共享单车，走访物管单位50余次，发现小区脏、乱、差及生死角100余宗，整改100余处，路面坑洼地及路面破损10余处，整改10余处；动员物业小区开展综合环境卫生整治行动10余次，巡查发现市政道路破损达20多处，整改10多处，市政道路卫生问题600余处，整改600余处，公厕12处，整改12处；协同物管人员协商解决居民投诉案件2宗。　　五、窗口服务贴民心，坚持以人民为中心。　　（一）民生工作，便利便民。上半年，社区办理老人证75人；办理老人高龄补（津）贴申请37人；办理高龄老人居家养老服务券申请12人；发放老人居家养老服务券共110人；申请困难居民最低生活保障续期8人；低保家庭申请临时医疗报销2人；困难居民申请临时医疗救助2人；“兰亭单亲困难家庭”励志奖学金申请1人；排查老人户籍迁出5人、老年人死亡注销6人；申报区慈善会结对帮扶人员8人，申报街道结对帮扶对象4人；60岁以上户籍老人免费体检登记报802人；辖区60周岁以上户籍老人购买意外伤害险登记报名1045人；采集有效退伍军人信息346人；在社区和第三方机构的大力协助下，顺利完成退伍军人悬挂“光荣之家牌”的工作；　　（二）以就业和社保为抓手，推动劳动保障工作。劳动就业方面，办理就业困难认定4人；办理灵活就业状况反馈有98人次，其中社区户籍的79人员。社保方面，我社区录入退休人员共1377人,其中今年新采集录入管理台账企业退休人员信息31人；纳入社会化管理退休人员共1377人；办理退休人员指纹验证558人,其中高龄、因病行动不便的退休人员提供上门验证服务8人,为异地退休人员生存认证25人。在2019年春节来临之际，组织社区社会化退休人员活动和发放社会化管理的退休人员1181名春节慰问券。劳动监察方面，一共巡查194家企业；　　（三）关爱弱势群体，共享和谐生活。上半年，第二代残疾人证满有效期十年换领共15人；申请残疾重新评定1人；残疾儿童申请康复训练救助项目共14人，残疾人辅具申请有3人；申请残疾人居家托养服务补贴2人；申请临时困难救助1人；特殊困难救助1人；申请精神病人免费服药2人；申请因病情复发住院“解锁”补助1人；不定期对社区残疾人进行随访，及时了解残疾人及家属的最新情况，掌握残疾人的家庭生活，听取残疾人和残疾人家属的各项诉求，并把残联的各项享受政策传达给残疾人，让他们得到更多的关爱和优惠政策。　　（四）服务为先导，抓好计划生育工作。社区工作站每一位成员都同心协力，成立以社区工作站站长为计划生育的领导小组组长，每月召开一次研究本辖区计划生育工作专题会议，解决计生工作中遇到的困难和问题，为计生工作指明方向，打好计生宣传活动阵地，上半年社区开展活动6次，出宣传画报6期，读报栏24期，公开栏2次，宣传墙报6期，派发张贴宣传资料，手册以及宣传单合计2500多份。同时认真完成翠竹办事处下达2019年人口与计划生育管理目标责任的任务，辖区总户数5123户，常住人口20022人，其中户籍10619人,暂住9403人, 半年出生103人，其中户籍出生70人，流动出生33人，新婚57对，其中户籍26对，流动31对。半年落实“四术”共2例。　　六、加强社会治安综合治理，维护社区稳定平安。　　（一）党支部以党心、爱心化解矛盾纠纷，共建和谐小区。哪里有纠纷哪里就有党员，社区党委以小区党员为中心成立邻里纠纷调解小组，以党群服务站为平台，耐心做小区居民思想工作，积极协助化解矛盾。上半年，社区处理舆情8件，约谈社区重点人员3次，调解居民纠纷23件，调解成功率达98%。　　（二）通过多种形式不定期进行法治宣传活动，提高全民防范意识。上半年开展禁毒宣传、防诈骗知识宣传、扫黄打非、扫黑除恶专项斗争等活动宣传12场，发放宣传资料5000多份。　　（三）精防工作，每月与辖区警务室、社康进行一次严重精神障碍患者服务管理会议，进行信息交流，通报最新的严重精神障碍患者服务管理情况。每月配合社康联同警务室上门，对严重精神障碍患者进行日常探访，确保清楚了解到每一个严重来神障碍患者的最新情况，一经发现严重精神障碍患者情况异常，立即对其异常情况进行汇报，让相关部门进行处理。目前社区共有38名精防病患者，已签约14个。　　七、整合社区资源，认真做好网格管理工作。　　一是以社区网格化管理为突破口，落实信息采集工作，全面开展社区“四个实有”信息的采集工作。半年来，社区共走访了房屋12462次，新增录入人口信息4604条，法人信息728条，上报实有事件107条。　　二是积极参加各项工作业务培训，安排了网格员分别参加了市、区综管办组织的业务培训,不断提高综合业务水平。 　　三是在日常上门采集走访中，群众有问题和困难，我们认真为其解决，及时掌握群众的基本信息和服务诉求，关注群众的难点和问题，积极配合各部门的工作，帮助解决实际困难。　　四是上半年区应急管理局督导科对我社区网格工作进行考核，“四率”采集全部达标。　　八、关注辖区职工，做好“娘家人”。　　工会作为党联系职工群众的纽带，要及时反映职工问题，为职工排忧解难。上半年，进一步强工会积极分子队伍建设，目前注册人数390人，对工会积极分子培训二加场；举办劳动法知识培训讲座一场；积极推进辖区百人企业建会进度，目前完成9家；召开辖区百人企业集中建会推进会议一场；做好工会的教育工作，举办4节摄影培训讲座和8节瑜伽培训班；做好职工帮扶工作，推荐职工“圆梦计划”学历提升3人。　　九、以社区文化活动为载体，活跃和丰富居民群众文化生活。　　社区结合重大节日开展春节、元宵、三八妇女节、母亲节、端午节活动、六一儿童节等多彩活动7场；开展 “朝花义工巡逻队”每月定期开展街区整洁志愿活动、“锦墨缘”老年人书法活动、青少年绿植学习定期开展宣传活动共36场。通过开展不同群体文体活动，不仅满足了社区不同人群的需求并丰富了社区居民的文娱生活。　　十、民生微实事，解决急难事。　　办好“民生微实事”。完成民生微实事各个项目的筹备工作、开展工作和协助实施。2019年上半年召开关于“民生微实事”的“两委”联席会议6次，居民议事会6次。审议通过的项目数为12个，金额为82.58万元，其中服务类项目8个，资金为26.58万元，工程类项目4个，资金为56万元。

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