问题导向小标题、排比等语句集锦
<div style="text-indent: 2em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">1.</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">坚持问题导向，就是要始终具备触及矛盾、解决问题的责任担当，勇于跳进矛盾的漩涡，以发现问题的敏锐、正视问题的清醒、解决问题的自觉，认识问题担难不怯，发现问题担责不推，直面问题担事不躲，解决问题担险不畏。</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:13pt;"></span></div><div style="text-indent: 2em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">2.</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">问题千头万绪，矛盾错综复杂。面对问题和挑战，必须做到不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为，在改革中增强顾全大局的定力、谋事创业的脑力、走基层察民情的脚力，敢于攻难关、涉险滩、破藩篱、动奶酪。</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:13pt;"></span></div><div style="text-indent: 2em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">3.</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">问题是时代的声音。要坚持问题导向、体现发展要求、承载历史成果、顺应时代大势，提高发现问题、分析问题和解决问题的能力。</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:13pt;"></span></div><div style="text-indent: 2em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">4.</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">要凝心聚力，统筹谋划，把抓部署、抓统筹、抓方案、抓落实、抓督办、抓宣传等关键环节衔接贯通，一个问题一个问题跟进解决，一个节点一个节点扎实推进，一个方案一个方案有序推出。</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:13pt;"></span></div><div style="text-indent: 2em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">5.</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">要深入实际、深入基层，增强看问题的眼力、谋事情的脑力、察民情的听力、走基层的脚力，真正听到实话、察到实情、获得真知、收到实效。</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:13pt;"></span></div><div style="text-indent: 2em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">6.</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">要创新工作方式，完善工作流程，对群众最盼、最急、最忧、最想的问题要主动调研、抓住不放，确保听到真声音、发现真问题、找到真药方，最大限度使提出的改革方案符合实际、符合改革要求、切实解决问题。</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:13pt;"></span></div><div style="text-indent: 2em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">7.</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">坚持问题导向，既要聚焦问题、更要深挖根源，既要研判现象、更要把握本质。要奔着问题去，跟着问题走。哪里出现新问题，改革就跟进到哪里。哪个疙瘩最难解，就重点抓哪项改革。</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:13pt;"></span></div><div style="text-indent: 2em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">8.</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">面对矛盾有办法，面对问题有路径。要增强改革定力、保持改革韧劲，注重研究改革遇到的新情况新问题，锲而不舍、坚韧不拔，提高改革精确发力和精准落地能力。</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:13pt;"></span></div><div style="text-indent: 2em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">9.</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">朝着问题走，迎着困难上，艰难困苦中淬炼洗礼。</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:13pt;"></span></div><div style="text-indent: 2em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">10.</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">要强化问题意识、责任意识、攻坚意识，把需要攻坚克难的硬骨头找出来，把需要闯的难关、需要蹚的险滩标出来，一鼓作气、势如破竹地把改革难点攻克下来。</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:13pt;"></span></div><div style="text-indent: 2em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">11.</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">突出问题导向，突出精准发力，突出完善制度，突出督察落实，把具有标志性、引领性的重点改革任务抓在手上，主动出击，贴身紧逼。</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:13pt;"></span></div><div style="text-indent: 2em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">12.</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">要在发现问题、解决问题上下功夫，提高督察实效。对督察发现的问题，要认真研究梳理，分门别类列出问题清单，轻重缓急研究解决办法，体现发展要求，承载历史成果，顺应时代大势。</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:13pt;"></span></div><div style="text-indent: 2em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">13.</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">改革遇到的新情况新问题，要及时研究、提出对策、积极化解。要保持督察工作力度，在是否解决了突出问题上下功夫，让实践来检验、让基层来评判、让群众来打分，确保改革落地见效。</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:13pt;"></span></div><div style="text-indent: 2em;"><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">14.</span><span style="color:rgb(51, 51, 51);font-size:12.5pt;">做好年度工作总结，既要兼顾全面、又要突出重点，既要讲成绩、也要说问题。要把改革年度账本点清楚，把抓改革落实的战术打法弄清楚，把改革成效理清楚，把改革遇到的矛盾和问题搞清楚。</span></div><p></p>
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