（三）以组织建设为抓手，增强凝聚力和战斗力。局党组认真贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》，进一步落实局党组内部议事和决策机制，把深入开展“五好红旗党支部”创建活动作为基层党组织建设的重要抓手，完成了相关基层党组织补选和局团委换届选举工作，配齐配强了基层党组织书记、委员；举办了基层党组织书记及规范党支部工作手册使用管理培训班 ，强化了做好基层党建工作的责任感和使命感。完成了党员教育服务网的基本数据录入，对X个基层党组织和X名党员基本信息进行了采集；对党员发展党组织关系落实情况进行了梳理和信息登记备案。组织开展了“佩党徽、亮身份、强服务、做表率”、党员过政治生日、重温入党誓词、我为党旗添光彩、党员读书月等主题实践活动；在庆祝建党97周年之际，组织局机关和直属单位党员赴正定举行了习近平新时代中国特色社会主义思想正定探源主题党日暨庆“七一”表彰活动，表彰先进基层党组织 个、优秀党员X名、优秀党务工作者X名。X名同志分获“省五四青年标兵”和“省直优秀党员”称号，一个单位被评为省直先进基层党组织和“省直五好红旗党支部”。
（四）以作风建设为抓手，提升XX管工作水平。局党组把纠正“四风”和作风纪律专项整治、巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”等活动作为加强党员干部作风建设的重要抓手，紧紧围绕“双创双服”、优化营商环境这一重点，着力在“深化”上出实招、见实效。制定了《关于进一步加强纪律和作风建设的若干规定》《工作人员八条禁令》，以过硬措施整治形式主义、官僚主义的新表现、旧顽疾。对违反中央八项规定精神以及“开会不到、有事不请假、上班炒股、网购”等现象开展经常性、不定期明查暗访，并在后台关闭炒股购物网站，进一步严格工作纪律；紧盯重大节日和重要节点，围绕公款吃喝、收受节礼等“四风”问题进行提醒、警示和检查，坚决防止“四风”反弹。驻局纪检组协同机关纪委联合开展了对生产经营企业和服务对象调查回访的专项行动，采取“座谈、询问、检查、问卷”等方式，深入全省X家生产经营企业回访调查，目前，已调查回访X家。不断织密扎紧作风建设的制度笼子，净化行政审批、监督、检查、执法环境，受到了监管企业的一致好评。
三是对基层党员思想建设抓的不细。对基层党员的思想政治建设工作抓得不实，导致一些党员的宗旨意识不强，没有充分发挥先锋模范作用。对一些基层党组织指导、监督不到位，部分党组织党内活动和组织生活开展不经常、不严肃，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。
2020年党建工作要点及工作计划
述职报告、整改方案、对照检查、专项整治、研讨发言
2020全镇党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设为统领，持续深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，以提升组织力为重点，突出大抓基层、抓实基础，突出服务中心、改进作风，突出机关党建全力助推脱贫攻坚，不断提升机关党的建设质量和水平，推动机关党建工作走在前列，持续抓好“基层党建提升年”“支部建设规范年”各项工作，全面提升基层党建工作质量。
一、加强思想政治建设，坚决做到“两个维护”
（一）持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中全会精神。
深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》，把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、十九届四中全会精神与学习习近平总书记系列重要讲话精神和关于机关党建重要论述结合起来，与学习贯彻省市县组织工作会议、组织部长会议精神紧密衔接起来，进一步领会把握丰富内涵和实践要求，发挥示范引领作用，抓好机关党员和领导干部政治理论学习。
（二）持续深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。
严格按照“守初心,担使命,找差距,抓落实”总要求，认真抓好问题整改，确保取得实效。
引导机关党员干部始终坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，推动全镇领导干部在联系思想实际，改造主观世界，加强长期执政能力建设，先进性和纯洁性建设，拧紧世界观，人生观，价值观这个总开关。
教育引导广大党员干部切实增强政治意识，大局意识，核心意识，看齐意识，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为推进我镇转型发展和党的建设各项工作的实际行动，加快我镇各项事业的发展，确保主题教育取得实实在在成效。
二、加强干部队伍建设，切实提高干部素质
（三）提高干部选拔任用工作标准。
严格落实新时期“好干部”标准和“六用六不用”原则，牢固树立“为工作选干部、凭业绩用干部”选拔标准，选拔政治强、懂专业、善治理、敢担当、作风正的干部，重用想为、敢为、勤为、善为的干部，强化选人用人的正导向、正激励、正能量。
加强和改进干部考察考核工作，培养选拔干部必须提高政治标准，实行领导班子和领导干部综合分析研判，评选表彰优秀党员干部，统筹做好全镇机关干部的日常调整配备工作。
（四）加强年轻干部和后备干部培养选拔。
严格贯彻中央关于加强和改进优秀年轻干部培养选拔工作要求，加大优秀年轻干部选拔任用力度，积极向县组织部推荐优秀年轻干部,结合XX县“年轻干部成长助推计划”，择优安排年轻干部参加孤竹夜校和县里各类主体班次，积极推荐优秀年轻干部参加上级组织部门的调训。
响应上级组织部门号召，开展年轻干部帮带活动，由本单位领导干部对年轻干部实行“一对一”帮带。
加强与干部经常性谈心谈话，组织年轻干部开展座谈会，实施年轻干部理想信念宗旨教育计划，了解年轻干部的思想动态和工作状态，发现存在的问题并积极解决，大力培育造就具有坚定共产主义信仰较高马克思主义理论素养的社会主义建设者和接班人。
（五）加强专业化能力培训。
突出理论武装、党性教育、道德教育和专业化能力提升，领导干部要带头学理论，强信息，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵，以干部需求为导向设置培训内容，增强培训的针对性和实效性。
加强学风建设，把从严治党贯穿到干部教育培训全过程各方面，注重理论联系实际，将培训成果转化为实际工作。
（六）严格干部日常监管。
严格落实机关党委抓党建的主体责任要求，强化纪委的监督责任，不讲责任，不讲追究，再好的制度也会成为纸老虎、稻草人，和纪检部门做好衔接，建立信息通报共享机制，加强信息沟通，建立干部监督台账，及时掌握干部情况，加强班子成员“一岗双责”，深化运用监督执纪“四种形态”，加强对落实党的路线方针政策、加强日常监督和检查，抓早抓小，防微杜渐。
（七）严把干部考核关。
深入学习贯彻《党政领导干部考核工作条例》，严格执行干部考察考核制度，把政治标准贯穿干部考核工作始终，要全面地历史地辩证地考察识别干部，注重一贯表现和全部工作，功夫下在平时，看干部的长期表现。
要近距离接触干部，观察他们对重大问题的思考以看其见识见解，观察他们对群众的感情以看其禀性情怀，观察他们对名利的态度以看其境界格局，观察他们的为人处世方式以看其道德品质，观察他们处理复杂问题的能力以看其综合素质，做到既知人之短、知人之长，也知人长中之短、知人短中之长。
针对干部队伍中存在的“庸散懒”现象，进一步严格绩效考核制度，通过量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩力度，进一步调动机关工作人员的工作积极性，转变工作作风，提高工作效率。
三、抓好基层党组织建设，推进基层党建逐步完善
（八）抓好基层党组织建设。
进一步推进基层党支部建设科学化、标准化和制度化，坚持抓基层、打基础，切实夯实基层工作，努力实现“创特色、增活力、站前列”的目标，落实好“常规工作上台阶、重点工作求突破、考核工作争先进、特色工作出亮点”的思路，着重在“农村重巩固、两新全覆盖、机关转作风”等领域精准发力，更好地发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
（九）认真履行党建工作责任。
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党的十九大以来，全面从严治党理论实践“五个新”，新起点、新定位、新政治原则、新顶层设计、新的重大任务，全面落实管党治党主体责任，增强管党治党意识，督促指导各村党组织制定党组织书记抓基层党建的问题清单、整改清单、责任清单，建立履行基层党建工作责任定期督查通报制度。
坚持把抓好党建作为最大政绩，抓指导、抓督查，建立各级党建工作责任制，健全党建工作责任体系，党委抓、书记抓、各部门抓、一级一级抓，形成层层抓落实的党建工作格局，进一步完善考核评价机制，抓实基层党组织书记述职测评工作。
（十）完善基层党组织规范提升。
深化服务型党建，加强基层党组织书记队伍建设，推进机关与基层党组织结对共建、无缝对接，严格落实“三会一课”、组织生活会、谈话谈心、民主评议党员等制度，进一步规范党书记“双述双评”等工作，以党组织为核心，以党员为骨干力量，完善基层党员档案，建立党员台账，加强基层党支部规范化、标准化，建立“夺旗争先”长效机制，持续整顿软弱涣散基层党组织，配合县直单位派驻工作组帮助转化，确保整顿转化工作有序推进。
（十一）强化村党组织书记考核管理。
推行“基础补贴+绩效补贴”管理制度，根据工作业绩、平时工作状态，确定村干部绩效工资，建立基层党建工作排名通报制度，对各支部党建工作实行每季互评、年底考评、领导点评，排出前三名和后三名，对工作不力的支部，约谈支部书记，限期抓好整改。
（十二）做好党员管理和组织发展工作。
坚持抓两头带中间，加强党员教育管理监督，严格落实发展党员1+6质量认证体系，提高党员质量效果，引导优秀青年向党组织靠拢，进一步完善团支部推优、党员发展、党员量化考核等制度，做好入党积极分子的考察和培养、预备党员按期转正等工作，加强分类指导，细化责任清单，补齐工作短板，开展党员集中活动日，接力沈汝波、为民做好事等活动，保证党员发展、党员培养、党员考核、党员活动等工作顺利进行，推动党员服务群众常态化制度化。
四、严格落实各项制度，提升党组织政治担当。
（十三）大力加强组工文化建设。
在机关进一步加强革命传统、优良部风教育。进一步梳理和完善部机关各项规章制度，以严密的制度保障各项工作严谨有序、规范运行。
充分发挥组织工作信息的作用，强化组织工作正面宣传和舆论引导力度，抓好组工信息工作，弘扬组织部门的优良传统，努力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。
（十四）完善规章制度并认真执行。
全面落实民主生活制度、政治理论学习制度、党员联系群众制度、党员干部廉洁自律制度等规章制定，通过制度建设全面提升中心党支部推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
（十五）大力实施阳光党务。
认真贯彻《中国共产党党务公开条例（试行）》，把坚持和完善党的领导要求贯穿到党务公开全过程、各方面，发展党内民主，强化党内监督，使广大党员更好地了解和参与党内事务，推动全面从严治党向基层延伸。强化基层党建经费、队伍、责任保障。
五、发挥党建引领作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力
（十六）坚定不移走党指引的群团发展道路。
把群团工作纳入党建工作体系，坚持以党建带工会、妇联、团委合建的工作思路，将群团组织有机集合、整合资源，把保持和增强党的群团工作和群团组织的政治性、先进性、群众性要求自觉贯彻到各项工作中去，确保群团工作形成合力。
（十七）促进各项重点工作全面发展。
要进一步聚焦主业，加强党建引领作用，坚持把抓党建促发展作为重要任务不放松，为党建工作谋思路。要进一步完善机制，落实基层党建工作责任制，不断提升基层党建工作科学化水平，从而推进其他各项工作落实，为推动经济社会高质量发展提供强有力的保障。
2020年党建工作要点及工作计划
述职报告、整改方案、对照检查、专项整治、研讨发言
2020全镇党建工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，认真落实新时代党的建设总要求，突出以政治建设
《求是》杂志日前发表习近平总书记的重要文章《推进党的建设新的伟大工程要一以贯之》，文章强调，“要按照新时代党的建设总要求，继续深化党的建设新的伟大工程，着力把我们党建设好。要把我们党建设好，必须抓住‘关键少数’”，并对党的高级干部提出信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的要求。这“五个过硬”的重要要求，是对“关键少数”提出的“硬标准”，也是对新时代领导干部发出的动员令。
“五个过硬”是对历史上党的领导干部标准的坚持和发展
中国共产党历来高度重视领导干部队伍建设。早在1938年，毛泽东同志就指出：“中国共产党是在一个几万万人的大民族中领导伟大革命斗争的党，没有多数才德兼备的领导干部，是不能完成其历史任务的。”在党的七届二中全会上，毛泽东同志告诫全党，“中国的革命是伟大的，但革命以后的路程更长，工作更伟大，更艰苦。这一点现在就必须向党内讲明白，务必使同志们继续地保持谦虚、谨慎、不骄、不燥的作风，务必使同志们继续地保持艰苦奋斗的作风”。社会主义建设时期，我们党提出“又红又专”的干部标准。改革开放以来，随着党的事业的发展，我们党提出了德才兼备、以德为先的干部标准，推动党的干部队伍建设繁荣和发展。
党的十八大以来，中国特色社会主义进入新时代。决胜全面建成小康社会的艰巨任务、实现中华民族伟大复兴的历史使命，对我们党提出了前所未有的新挑战新要求。2013年，习近平总书记在全国组织工作会议上明确提出“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的好干部标准。2018年，在新进中央委员会的委员、候补委员和省部级主要领导干部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神研讨班上，习近平总书记对高级领导干部提出“五个过硬”的新要求。只有对党的干部提出更高标准更严要求，使党的干部真正做到信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬，才能确保党的组织坚强有力，确保党的领导集中统一，才能保证“两个一百年”奋斗目标、中华民族伟大复兴中国梦顺利实现。
准确把握“五个过硬”的科学内涵
信念过硬。中国共产党是依靠共同的理想信念组织起来的政党，只有不忘初心、牢记使命，才能带领人民群众取得革命、建设和改革的胜利。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，是共产党人安身立命的根本，也是共产党人经受住任何考验的精神支柱。信念的崩溃是东欧剧变的重要原因。每一个共产党员都要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者、忠实实践者；坚守马克思主义信仰、坚持共产主义理想信念。
政治过硬。旗帜鲜明讲政治是我们党作为马克思主义政党的根本要求。马克思主义政党有极严格的组织纪律。“加强纪律性，革命无不胜”，党的政治纪律建设为革命胜利提供了重要保障。加强新时代干部队伍政治建设，必须培养政治过硬的领导干部。在选拔任用干部时，要考验领导干部政治立场、政治方向、政治原则、政治道路是否坚定，是否做到“两个维护”、坚决执行党的政治路线、严格遵守党的政治纪律和政治规矩，确保党中央的集中统一领导。
责任过硬。习近平总书记强调，看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。党员领导干部要勇于担责，时刻把党的重托和人民期待放在心上，勇做新时代中国特色社会主义事业的建设者。领导干部要牢固树立正确的政绩观，以求真务实的作风，以久久为功、功成不必在我的境界持续奋斗。
能力过硬。习近平总书记指出：“领导干部不仅要有担当的宽肩膀，还得有成事的真本领。”党内如果存在大量能力不足、本领不强的领导干部，党的领导和执政效率就大打折扣，党的执政合法性和执政权威也会受到严重削弱。我们必须时刻保持“本领恐慌”的危机感和“能力不足”的忧患意识，增强学习的自觉性和紧迫感，不断学习新知识、熟悉新领域、开拓新视野，全面提高领导能力和执政水平。
作风过硬。领导干部的作风关系党内风气和政治生态，关系民心向背，决定着党的群众基础。习近平总书记强调：“作风建设永远在路上。”领导干部作风不过硬，就会脱离群众，党风和社会风气就会受到严重影响。打造领导干部过硬作风，要以人民群众的利益为出发点和落脚点，持续与以“四风”为典型的各种不良作风和倾向作坚决斗争；对不良作风要露头就打，将其消灭在萌芽状态；抓住主要矛盾，拿出过硬措施，发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。
实现“五个过硬”的方法路径
系统掌握马克思主义理论，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。学习马克思主义，最根本的是要掌握马克思主义的世界观和方法论。习近平新时代中国特色社会主义思想是马克思主义中国化最新成果，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。必须深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握贯穿其中的马克思主义的立场观点方法，把握精神实质，深入学、扎实用、出实效。
坚持以人民为中心，始终牢记党的宗旨。人民群众是历史的创造者和历史发展的决定力量。毛泽东同志指出，看一个人是不是共产党人，就看他是不是站在人民的立场上说话做事。邓小平同志指出，工人阶级的政党“自觉地认定自己是人民群众在特定的历史时期为完成特定的历史任务的一种工具”。习近平总书记把“我将无我、不负人民”作为终身追求的目标。全心全意为人民服务是党的生存之本，离开人民，党就成为无源之水、无本之木。党的干部要牢固树立宗旨意识，矢志不渝为人民的利益奋斗。
心中有敬畏。领导干部不仅要敬畏组织、敬畏人民、敬畏岗位，还要注重以下两个方面。一方面是对规律的敬畏。规律是事物内在的、本质的、必然的联系，是一种客观存在，不以人们的意志为转移。作为用马克思主义理论武装起来的党员领导干部，要自觉承认规律、尊重规律、运用规律。另一方面是指对规则和党纪国法的敬畏。规则、党纪国法指明了人们活动的边界和底线。作为党的领导干部，要不负党和人民的期待，时刻保持对规则和党纪国法的敬畏，不越“雷池”一步。
学习学习再学习。注重学习是我们党的优良传统和制胜法宝。按照毛泽东同志的观点，学习分为两个方面，既要学有字之书，向书本学习，还要学无字之书，向实践、社会和人民学习。习近平总书记指出：“我们党依靠学习创造了历史，更要依靠学习走向未来。”作为马克思主义执政党的领导干部，必须不断学习，在实践中学，在干事创业的地方、在艰苦的一线学，增强服务人民、领导群众的能力。
继续推进全面从严治党，推进党风廉政建设和反不廉洁斗争。应坚持惩治不廉洁、消除特权，发扬民主。习近平总书记指出，特权是最大的不公。特权不仅割裂党和人民群众的血肉联系，还直接侵蚀党和国家的制度根基。必须对特权思想始终保持高度警惕，时刻践行党的宗旨。在持续深入推进全面从严治党的过程中，始终对不廉洁保持高压态势，保证党的建设新的伟大工程一以贯之。还要不断深化改革，逐步形成领导干部用权的良性运作体制。
不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设
以作风建设为抓手，提升XX管工作水平。局党组把纠正“四风”和作风纪律专项整治、巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”等活动作为加强党员干部作风建设的重要抓手，紧紧围绕“双创双服”、优化营商环境这一重点，着力在“深化”上出实招、见实效。制定了《关于进一步加强纪律和作风建设的若干规定》《工作人员八条禁令》，以过硬措施整治形式主义、官僚主义的新表现、旧顽疾。对违反中央八项规定精神以及“开会不到、有事不请假、上班炒股、网购”等现象开展经常性、不定期明查暗访，并在后台关闭炒股购物网站，进一步严格工作纪律；紧盯重大节日和重要节点，围绕公款吃喝、收受节礼等“四风”问题进行提醒、警示和检查，坚决防止“四风”反弹
以制度建设为重点，夯实党建工作责任。制发了《党的建设三年规划》和党建工作要点，建立了党建工作述职考核、定期听取党建汇报、党组议事、重大行政决策管理、定期召开民主生活会、月专题星期五学习、党员过政治生日、
、上班炒股、网购”等现象开展经常性、不定期明查暗访，并在后台关闭炒股购物网站，进一步严格工作纪律；紧盯重大节日和重要节点，围绕公款吃喝、收受节礼等“四风”问题进行提醒、警示和检查，坚决防止“四风”反弹
不断学习，不断进步，不断超越，不断升华