2018年意识形态工作总结，高水准！
<div align="left"><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">2018</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">年意识形态工作总结</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;"></span></div><br>
<div align="left"><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">年初以来，</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">X</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">党委认真贯彻落实中央、省市县委关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为党委一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;"></span></div>
<div align="left"><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">一是把意识形态工作的大概念讲清楚，凝聚思想共识。针对基层干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，以党委领导班子为圆心，向全</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">X</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">广大党员群众辐射普及意识形态工作相关知识，提升全</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">X</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变，由党委领导班子率先垂范</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">,</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">把意识形态工作的学习研究纳入党委理论学习中心组学习的重点内容，采取集中学和分散学的形式，组织和督促班子成员借助各类媒体资源和理论文章，深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及习总书记关于意识形态工作的重要论述，提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平，帮助班子成员搞清楚意识形态工作是什么、为什么的问题，为整个工作的顺利开展打牢了基础。推动意识形态工作宣讲形式由理论化向大众化转变，利用党建、党风廉政建设工作培训机会，邀请上级领导、宣讲团、理论教员等，深入政府机关、村党支部，联系基层实际，采取大众语言讲授的形式，向广大党员干部群众讲解了意识形态工作的实质、目的等相关内容，在广大党员干部群众中形成了意识形态工作就是要认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观，抵制错误言论的共识</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">,</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">从而使意识形态这个曾经模糊的概念逐渐在基层干部脑海中清晰了起来。推动意识形态工作。上下联动由被动式向主动式转变</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">,</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">把上级关于意识形态工作的具体安排部署与农村实际结合起来，分析农村精神文明建设中存在的突出问题、歪曲事实的不当言论案例、农村群众价值观念变迁背景，宣传乡村振兴背景下党和国家倡导的新的生活方式、价值理念等，引导基层党员干部群众深刻认识意识形态工作与自己具体生活之间的关系</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">,</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">从而增强广大党员干部群众的</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">“</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">局中人</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">”</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">意识，夯实意识形态工作的群众基础。通过深入学习和宣传，广大党员干部群众对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识，为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;"></span></div>
<div align="left"><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">二是把意识形态工作的责任制建起来，强化组织领导。坚持党管意识形态工作，全面落实党委意识形态工作责任制。强化组织领导，成立了以</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">X</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">党委书记为组长的意识形态工作领导小组，制定下发了意识形态工作实施方案</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">,</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">党委会及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">,</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">研究了具体贯彻落实意见</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">,</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">召开了</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">“</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">两学一做</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">”</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">学习教育常态化制度化暨意识形态工作推进会议，使意识形态工作始终在党委领导下开展。建立</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">“</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">一岗双责</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">”</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">，把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">“</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">一岗双责</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">”</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">范畴，每季度召开党委会议，由各分管领导汇报责任落实情况，党委会分析存在问题，进行下一步工作安排。同时，每年都签订意识形态工作责任制，明确党委书记、班子成员、支部书记的具体责任，从而自上而下将意识形态工作责任制落到了实处。强化督促考核，建立了</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">“</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">一月一安排、一月一考核、一月一通报、一季度一兑现绩效工资</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">”</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">的</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">“</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">四个一</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">”</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">工作考核机制，每月都对意识形态工作进行具体安排部署并考核，通报发现的突出问题，督促责任单位进行整改，并每季度针对各支部工作落实情况兑现村干部报酬</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">,</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">形成了</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">“</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">党委统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">”</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;">的工作格局。</span><span style="color:#5D5D5D;font-size:13.5pt;"></span></div>
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<div></div><p></p> 2018年意识形态工作总结
年初以来，X党委认真贯彻落实中央、省市县委关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为党委一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。
一是把意识形态工作的大概念讲清楚，凝聚思想共识。针对基层干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，以党委领导班子为圆心，向全X广大党员群众辐射普及意识形态工作相关知识，提升全X上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变，由党委领导班子率先垂范，把意识形态工作的学习研究纳入党委理论学习中心组学习的重点内容，采取集中学和分散学的形式，组织和督促班子成员借助各类媒体资源和理论文章，深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及习总书记关于意识形态工作的重要论述，提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平，帮助班子成员搞清楚意识形态工作是什么、为什么的问题，为整个工作的顺利开展打牢了基础。推动意识形态工作宣讲形式由理论化向大众化转变，利用党建、党风廉政建设工作培训机会，邀请上级领导、宣讲团、理论教员等，深入政府机关、村党支部，联系基层实际，采取大众语言讲授的形式，向广大党员干部群众讲解了意识形态工作的实质、目的等相关内容，在广大党员干部群众中形成了意识形态工作就是要认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观，抵制错误言论的共识，从而使意识形态这个曾经模糊的概念逐渐在基层干部脑海中清晰了起来。推动意识形态工作上下联动由被动式向主动式转变，把上级关于意识形态工作的具体安排部署与农村实际结合起来，分析农村精神文明建设中存在的突出问题、歪曲事实的不当言论案例、农村群众价值观念变迁背景，宣传乡村振兴背景下党和国家倡导的新的生活方式、价值理念等，引导基层党员干部群众深刻认识意识形态工作与自己具体生活之间的关系，从而增强广大党员干部群众的“局中人”意识，夯实意识形态工作的群众基础。通过深入学习和宣传，广大党员干部群众对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识，为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。
二是把意识形态工作的责任制建起来，强化组织领导。坚持党管意识形态工作，全面落实党委意识形态工作责任制。强化组织领导，成立了以X党委书记为组长的意识形态工作领导小组，制定下发了意识形态工作实施方案，党委会及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习，研究了具体贯彻落实意见，召开了“两学一做”学习教育常态化制度化暨意识形态工作推进会议，使意识形态工作始终在党委领导下开展。建立“一岗双责”，把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴，每季度召开党委会议，由各分管领导汇报责任落实情况，党委会分析存在问题，进行下一步工作安排。同时，每年都签订意识形态工作责任制，明确党委书记、班子成员、支部书记的具体责任，从而自上而下将意识形态工作责任制落到了实处。强化督促考核，建立了“一月一安排、一月一考核、一月一通报、一季度一兑现绩效工资”的“四个一”工作考核机制，每月都对意识形态工作进行具体安排部署并考核，通报发现的突出问题，督促责任单位进行整改，并每季度针对各支部工作落实情况兑现村干部报酬，形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责”的工作格局。
三是把意识形态工作的具体事抓到位，力求取得实效。把能否真正起到统一思想、凝聚人心的作用作为衡量意识形态工作成败的最重要标准，把凝聚人心作为意识形态工作的出发点和落脚点。抓实理论武装，增强认同感。以巩固党的最新理论的指导地位为目标，持之以恒抓好基层广大党员干部群众的理论教育工作，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在政府机关支部开展了“我要讲党课”活动，X党委主要负责人和支部书记、党务干部、优秀干部通过PPT等鲜活方式讲了主题党课，举办了专题培训班，邀请市县级以上宣讲团开展了宣讲活动，组织机关党员干部开展了心得体会交流活动，党员干部讨论交流率达到了X%。注重用大众语言讲授、形象比喻明理、身边故事启发，抽调全XX业大户、大学生村干部、优秀党支部书记等人员组建了党的十九大理论宣讲小分队，通过身边人、身边事向广大党员群众讲授理论学习感受、理论推动实践的成效，拉近了基层党员群众与理论的距离，引起了共鸣。发挥“农民夜校”作用，组织农村党员群众利用茶余饭后和农闲时间开展学习和文艺活动，寓教于乐，引导农村党员群众切身感受新理论指导下的新工作，新工作带来的新变化。把影像教育同原文理解结合起来，让呆板的理论活起来，以支部为单位，组织广大党员群众观看了《辉煌中国》《厉害了，我的国》等大型专题纪录片，使党员群众对新思想新理论指导下国家的兴盛变化有了直观切身的感受，增强了基层党员群众对党的创新理论的认同感。抓实宣传工作，唱响主旋律。按照“一委一号、一支一群”创建工作要求，X上创建了“XX党建”、“XX青年”党建微信公众号，全X个党支部建立了党建微信交流群，并制定了《XX党建微信交流群管理办法》，规范了“微信工作交流群”管理，打造了舆论引导和舆情监控的重要平台。通过“XX党建”微信公众号，定期不定期推送、转载专家学者学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九精神的评论观点、理论文章，以及党委、政府所做的工作，既拓宽了党员干部学习交流渠道，又加强了党群互动。大力弘扬社会主义核心价值观，在新农村点等人口聚居区布设了“图说我们的价值观”固定性宣传画，在X、X、X等村分别建成了社会主义核心价值观宣传“文化墙”。扎实开展了“五星先锋党员”、“道德模范”“XX好人”“和谐五星”创评等活动，对群众身边践行社会主义核心价值观的党员群众典型进行了挖掘宣传。培树文明新风，弘扬正能量。加强农村文化工作，累计建成乡村舞台X个，充分发挥现有设施设备功能，持续加强X文化站日常管理，明确X名工作人员为专职文化专干，X名文化专干常驻文化广场，X文化广场全天24小时开放，有序组织群众开展各项文体活动。借助物交会平台，连续举办了群众系列文化活动暨全民运动会,各村组织了秦腔、二胡等自乐班，活跃了群众精神文化生活，宣扬了主流价值观。策划拍摄了微电影《XX》等专题片，对XX经济社会发展和群众通过XX产业致富增收的奋斗历程进行了宣传。成立了红白理事会，制定了《红白理事会章程》和《农村彩礼限高标准》，对农村婚丧事宜办事程序、宴席标准、审批流程和奖惩办法等进行了规范，对非主流价值观及其行为进行了纠偏。围绕扶贫工作，扎实开展了“四项教育”和“七净一规范”活动，对群众羡贫、妒贫思想进行了引导。
一年来，虽然我们在落实意识形态工作责任制方面进行了大量工作，但与中央和省市县委要求相比，还存在一定差距和问题，主要是个别X村干部对新形势下加强意识形态工作的重要性认识上还有差距，思想上重视程度还有待进一步提高；新形势下对网络意识形态领域安全监管的措施还不够有力，提高舆论引导的本领仍需进一步加强；宣传思想工作的方法、形式、途径还需要进一步创新，宣传的影响力、渗透力、战斗力还有待进一步提高。在下步工作中，我们将严格落实中央和省市县委关于意识形态工作的部署要求，重点从以下三方面持续用力抓好意识形态工作：一是抓好责任落实。继续坚持把意识形态工作纳入领导班子、领导干部目标管理的重要内容，纳入领导班子成员民主生活会和述职汇报的重要内容，纳入纪律检查、干部考核以及平安建设之中，进一步增强看齐意识和责任意识，牢牢把握好正确的政治方向，向党中央看齐，向习总书记看齐，向党的理论路线方针政策看齐。认真落实意识形态工作责任制，建立健全意识形态工作研判机制，坚持意识形态工作原则，把意识形态工作纳入年终绩效考核，与经济工作同部署、同安排、同考核。二是抓好理论武装。坚持将意识形态工作作为中心组学习的重要内容，以党员干部特别是领导干部为重点，结合“党员定期活动日”活动开展，充分利用新时代农民讲习所学习平台，进一步创新学习方式，持续加强习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和习近平治国理政新理念新思想新战略的学习宣传教育，按月制定学习计划，建立定期调阅学习笔记和交流学习心得制度，切实增强学习实效。三是抓好宣传工作。加强舆情监督监测管理，围绕年度重点工作，充分利用各村各单位电子显示屏、宣传文化墙、橱窗和悬挂横幅、刷写标语等方式，全方位、多层次、多角度地鼓劲造势，通过持续抓教育引导、思想宣传、文化熏陶、习惯养成、制度保障等，切实把核心价值观融入渗透到党员干部具体工作中，使社会主义核心价值观内化为大家的坚定信念、外化为个人的自觉行动，进一步凝聚思想共识，推动发展。 年初以来，在办公室班子的领导和同志们的帮助、配合下，按照责任分工，认真履行岗位职责，注意加强学习，着力提升业务素质，努力完成各项工作任务。现将一年来的工作情况和贯彻执行党风廉政制度情况报告如下：
一、坚持学习，努力提升综合素质
今年以来，随着岗位的调整，工作分工有了变化，分管工作新增了信息和档案，除了工作量增大和投入精力增多外，特别是档案工作，改革后并入办公室，是一块全新的领域，对工作具体内容不了解、不熟悉，对业务能力和综合素质也提出了新要求。只有毫不放松地抓好学习，不断提高自身综合素质，才能保证自己的知识和能力适应工作岗位、适应工作需要。对此，我坚持把党的方针政策和分管业务作为学习重点，通过省市干部网络学校、党建学习活动、参加集体学习和党校培训等方式，不断强化学习，力争做到立足本职、学以致用。
二、认真履职，做好分管科室工作
1、挖掘特色亮点，组织信息报送。一是对上做好省市信息报送工作。紧紧围绕区委发展思路，充分利用省市委办公厅信息处《BBB信息》《XX信息》《每日要情》《决策参考》等刊物载体，积极报送AA工作中的特色亮点，共向省市报送信息800余条。其中，《XX市AA区创新“八字工作法”不断推动新时代文明实践工作走向深入》在省委办公厅《BBB工作交流》上刊发，脱贫攻坚、乡村振兴、退役军人服务保障等*篇工作在《XX信息》上刊发专刊。二是对内做好本级信息服务。围绕区委中心工作，以《AA信息》为抓手，切实把握各个时期的工作重点，及时跟踪反馈区委召开的会议及决策部署落实情况，编发对全区工作具有借鉴意义的典型经验信息，为区委领导及时掌握情况、科学决策提供有价值的参考，共编发《AA信息》*期。
2、坚持边干边学，做好档案管理。按照省市档案工作要求，认真对照“互联网+监管”系统，对五项档案行政检查内容进行审核，完成检查实施清单中事涉档案内容填报工作。认真开展全区2019年度档案事业年报工作，历时一个多月时间完成全区2019年度档案事业年报工作，合计统计案卷三十多万卷、案件五十多万件。高度重视汛期档案安全，严格落实防汛安全责任，督促各乡镇街、区直部门开展汛期档案馆（室）安全隐患排查工作。扎实推进档案网上政务公开信息录入工作，完成行政许可、行政奖励、行政确认、其他行政权力等9项档案政务服务事项清单内容。积极组织人员参加BBB省档案工作人员网络继续教育，按时完成全部课时学习，并通过考核获得继续教育证书。与农业农村局共同开展农村人居环境档案自查自纠工作。接受省市档案局档案业务工作检查，圆满完成档案馆业务建设评价工作，区档案馆作为全省先进集体接受省档案局谈话考核。按照省档案局统一安排部署，启动政府投资的重点建设项目档案专项验收工作，对政府投资的重点建设项目进行档案登记。
3、规范文件运转，严格值班值守。以加强日常管理、硬件建设为重点，加强日常收发工作。坚持按照高效快捷、及时准确的要求，认真组织抓好文件处理、传递、传输等工作。截止目前，抓好值班值宿工作，严格执行值班值宿制度，确保每天24小时在岗在位。抓好总值班工作，严格执行值班值宿制度，确保每天24小时在岗在位，第一时间接听值班电话，遇到重大突发事件第一时间报告区委带班领导，按指示做好应急事件办理。
三、加强自律，严格遵守党纪法规
工作中，我能够认真贯彻执行党风廉政建设各项规定，注重开展党风廉政内容学习，能够从警示教育片中汲取教训,做到警钟长鸣、自警自省，不断鞭策自己走正路、使正劲，以清为美、以廉为荣。牢筑思想道德和法制约束两道防线，不为自己和他人谋取不正当利益，切实加强分管科室人员管理。
回顾一年来的工作，感到自身还有很多问题和不足，特别是走上新岗位后，对分管科室的增多、工作量的增大还不太适应，进入角色慢，工作能力、综合素质还亟待提高。一是统筹协调能力有待加强，对分管工作在时间上、精力上摆布不当，不会“十个指头弹钢琴”，哪项工作急、哪项工作多就先做哪项，分配安排工作不科学不合理，导致有时顾东顾不了西，天天很忙却效果不佳。二是警惕性差、敏感性低。信息工作讲究及时性、时效性，但对阶段性重点工作、重大事项缺乏敏感性，对发生在特殊时期事情仍按照一般情况处理，影响了办理效果。三是工作责任感还有待加强，要在细心细致细节上下功夫，做事情下决定要多想、多问，多了解掌握实际情况，降低差错率，努力提高实际工作能力。
对于存在的问题和不足，在今后工作中，我将端正态度、正确对待、努力克服、加以改进。同时，进一步加强学习，向班子成员学、向老同志学，不断增强自身素质，注重工作细节，提高业务水平，尽心尽力做好本职工作。 一是在开展好党史学习教育的政治站位上要更有“高度”。要树立全局意识和系统观念，把党史学习教育与推进十四五开局之年的各项目标任务结合起来，与完成全年重点工作结合起来，与保障和改善民生各项重点任务结合起来，加强顶层规划，形成工作体系。各级领导小组办公室要发挥好中枢大脑作用，加强统筹谋划，明确职责分工，密切协作配合，进一步健全完善线索梳理、信息共享、动态提示、成果反馈、督促指导、问题整改等工作机制，有组织、有节奏、有计划地推动全区党史学习教育走深走细走实。
二是在开展好党史学习教育的工作推动上要更有“力度”。要学深学透上级文件精神，精准对标上级要求，明确重点和方向，把握标准和要求，制定时间表、路线图、任务书、提示单，以“任务清单+责任时限方式，分阶段、分层次向基层部署工作、督导推动。要坚持从实际出发，因地制宜分层分级指导基层创新方式方法，形成具有区域特色、行业特点、系统特征的招法举措。要建立“日报告、周例会、月总结”工作机制，及时汇报进展、总结经验、提出建议，做到上情下达、下情上传、左右互通，做到横向到边、纵向到底、同频共振，切实提升工作质量效率。
三是在开展好党史学习教育的新闻宣传上要更有“热度”。要坚持效果导向、焦点效应，转变政风作风文风，深入基层一线，走到群众之中，挖掘鲜活事例，寻找特色亮点，以小切口反映大主题，以小故事诠释大道理。要增强新闻敏感性，提高文字总结能力，聚焦党员干部队伍关心关注的热点难点问题，采编一批便民利民解难题、用心用情办实事的深度报道。要发挥媒体正面引导作用，围绕党史学习教育，推出系列专栏，形成宣传体系，在全区营造感党恩、听党话、跟党走的浓厚氛围。
四是在开展好党史学习教育的主题带动上要更有“广度”。要加强顶层设计，积极主动谋划，分级分类推进，以文艺+宣讲”文明实践+党史学习爱国卫生运动+党史知识竞赛等群众喜闻乐见的形式，推动各类主题做成系列、形成品牌。要用活用好宣传载体、阵地资源，依托新时代文明实践站(所)、农村大喇叭、社区小喇叭等载体，注重立体与平面相结合、有声与无声相结合，搭建起群众参与党史学习教育的桥梁，推动党史学习教育向基层延伸、向一线拓展。要强化成果运用，以效果最好、覆盖最广为出发点，把各类主题开展成果通过新闻媒体平台推广出去，让党史学习教育惠及更多群众、更多家庭。
五是在开展好党史学习教育的理论宣讲上要更有“深度”。要围绕“讲什么、谁来讲、在哪讲创新宣讲形式，开展分众化、精准化、互动式、全覆盖的基层宣讲，用群众愿意听、听得懂、能践行的方式，讲好党的光荣传统、宝贵经验和伟大公号“老秘带你写材料”整理编辑成就。要挖掘培育宣讲资源，积极发挥老干部、老党员、乡贤望士、烈士遗孤等基层群体作用，通过身边人讲身边的党史故事，x人讲xx的红色故事，把党史课堂搬到村头桥边、路口树下、街头巷尾、社区广场、校园讲堂，让党史学习教育在基层深深扎根，在基层热起来、火起来。
六是在开展好党史学习教育的配合活动上要更有“温度”。党史学习教育的最终目的是落实到行动上，最高境界是融合融入到全心全意为人民的宗旨初心之中，身体力行为群众多办实事好事，解决群众“急难愁盼问题。要结合“我为群众办实事”活动，聚焦构建和谐的政企环境、营商环境用心用劲，千方百计为企业服好务、想方设法为群众服好务。各镇街政府、委办局机关要深入开展一张笑脸、一句问候、一杯热茶、一把椅子、一个承诺”的“五个一活动，大力倡导连心、贴心、安心、放心”的“四心”服务，全面推行“一站服务、全程服务、精准服务”,不断提升服务能力和服务品质，真正使政府机关与企业连心、与群众贴心，让企业和群众安心、放心，切实树立起党政机关清廉、务实、为民的温暖形象，在全区营造一个风清气正践初心、坦荡无私担使命的政治生态和良好环境。
电梯直达 跳转到指定楼层 楼主发表于 2018-11-15 18:34:25 | 只看该作者 回帖奖励 公文写作培训班 2018年意识形态工作总结年初以来，X党委认真贯彻落实中央、省市县委关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为党委一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。 一是把意识形态工作的大概念讲清楚，凝聚思想共识。针对基层干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，以党委领导班子为圆心，向全X广大党员群众辐射普及意识形态工作相关知识，提升全X上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变，由党委领导班子率先垂范,把意识形态工作的学习研究纳入党委理论学习中心组学习的重点内容，采取集中学和分散学的形式，组织和督促班子成员借助各类媒体资源和理论文章，深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及习总书记关于意识形态工作的重要论述，提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平，帮助班子成员搞清楚意识形态工作是什么、为什么的问题，为整个工作的顺利开展打牢了基础。推动意识形态工作宣讲形式由理论化向大众化转变，利用党建、党风廉政建设工作培训机会，邀请上级领导、宣讲团、理论教员等，深入政府机关、村党支部，联系基层实际，采取大众语言讲授的形式，向广大党员干部群众讲解了意识形态工作的实质、目的等相关内容，在广大党员干部群众中形成了意识形态工作就是要认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观，抵制错误言论的共识,从而使意识形态这个曾经模糊的概念逐渐在基层干部脑海中清晰了起来。推动意识形态工作。上下联动由被动式向主动式转变,把上级关于意识形态工作的具体安排部署与农村实际结合起来，分析农村精神文明建设中存在的突出问题、歪曲事实的不当言论案例、农村群众价值观念变迁背景，宣传乡村振兴背景下党和国家倡导的新的生活方式、价值理念等，引导基层党员干部群众深刻认识意识形态工作与自己具体生活之间的关系,从而增强广大党员干部群众的“局中人”意识，夯实意识形态工作的群众基础。通过深入学习和宣传，广大党员干部群众对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识，为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。 二是把意识形态工作的责任制建起来，强化组织领导。坚持党管意识形态工作，全面落实党委意识形态工作责任制。强化组织领导，成立了以X党委书记为组长的意识形态工作领导小组，制定下发了意识形态工作实施方案,党委会及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习,研究了具体贯彻落实意见,召开了“两学一做”学习教育常态化制度化暨意识形态工作推进会议，使意识形态工作始终在党委领导下开展。建立“一岗双责”，把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴，每季度召开党委会议，由各分管领导汇报责任落实情况，党委会分析存在问题，进行下一步工作安排。同时，每年都签订意识形态工作责任制，明确党委书记、班子成员、支部书记的具体责任，从而自上而下将意识形态工作责任制落到了实处。强化督促考核，建立了“一月一安排、一月一考核、一月一通报、一季度一兑现绩效工资”的“四个一”工作考核机制，每月都对意识形态工作进行具体安排部署并考核，通报发现的突出问题，督促责任单位进行整改，并每季度针对各支部工作落实情况兑现村干部报酬,形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责”的工作格局。 年初以来，X党委认真贯彻落实中央、省市县委关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为党委一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。 一是把意识形态工作的大概念讲清楚，凝聚思想共识。针对基层干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，以党委领导班子为圆心，向全X广大党员群众辐射普及意识形态工作相关知识，提升全X上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变，由党委领导班子率先垂范,把意识形态工作的学习研究纳入党委理论学习中心组学习的重点内容，采取集中学和分散学的形式，组织和督促班子成员借助各类媒体资源和理论文章，深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及习总书记关于意识形态工作的重要论述，提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平，帮助班子成员搞清楚意识形态工作是什么、为什么的问题，为整个工作的顺利开展打牢了基础。推动意识形态工作宣讲形式由理论化向大众化转变，利用党建、党风廉政建设工作培训机会，邀请上级领导、宣讲团、理论教员等，深入政府机关、村党支部，联系基层实际，采取大众语言讲授的形式，向广大党员干部群众讲解了意识形态工作的实质、目的等相关内容，在广大党员干部群众中形成了意识形态工作就是要认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观，抵制错误言论的共识,从而使意识形态这个曾经模糊的概念逐渐在基层干部脑海中清晰了起来。推动意识形态工作。上下联动由被动式向主动式转变,把上级关于意识形态工作的具体安排部署与农村实际结合起来，分析农村精神文明建设中存在的突出问题、歪曲事实的不当言论案例、农村群众价值观念变迁背景，宣传乡村振兴背景下党和国家倡导的新的生活方式、价值理念等，引导基层党员干部群众深刻认识意识形态工作与自己具体生活之间的关系,从而增强广大党员干部群众的“局中人”意识，夯实意识形态工作的群众基础。通过深入学习和宣传，广大党员干部群众对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识，为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。 二是把意识形态工作的责任制建起来，强化组织领导。坚持党管意识形态工作，全面落实党委意识形态工作责任制。强化组织领导，成立了以X党委书记为组长的意识形态工作领导小组，制定下发了意识形态工作实施方案,党委会及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习,研究了具体贯彻落实意见,召开了“两学一做”学习教育常态化制度化暨意识形态工作推进会议，使意识形态工作始终在党委领导下开展。建立“一岗双责”，把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”范畴，每季度召开党委会议，由各分管领导汇报责任落实情况，党委会分析存在问题，进行下一步工作安排。同时，每年都签订意识形态工作责任制，明确党委书记、班子成员、支部书记的具体责任，从而自上而下将意识形态工作责任制落到了实处。强化督促考核，建立了“一月一安排、一月一考核、一月一通报、一季度一兑现绩效工资”的“四个一”工作考核机制，每月都对意识形态工作进行具体安排部署并考核，通报发现的突出问题，督促责任单位进行整改，并每季度针对各支部工作落实情况兑现村干部报酬,形成了“党委统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责”的工作格局。 一是把意识形态工作的大概念讲清楚，凝聚思想共识。针对基层干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，以党委领导班子为圆心，向全X广大党员群众辐射普及意识形态工作相关知识，提升全X上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变，由党委领导班子率先垂范,把意识形态工作的学习研究纳入党委理论学习中心组学习的重点内容，采取集中学和分散学的形式，组织和督促班子成员借助各类媒体资源和理论文章，深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及习总书记关于意识形态工作的重要论述，提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平，帮助班子成员搞清楚意识形态工作是什么、为什么的问题，为整个工作的顺利开展打牢了基础。推动意识形态工作宣讲形式由理论化向大众化转变，利用党建、党风廉政建设工作培训机会，邀请上级领导、宣讲团、理论教员等，深入政府机关、村党支部，联系基层实际，采取大众语言讲授的形式，向广大党员干部群众讲解了意识形态工作的实质、目的等相关内容，在广大党员干部群众中形成了意识形态工作就是要认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观，抵制错误言论的共识,从而使意识形态这个曾经模糊的概念逐渐在基层干部脑海中清晰了起来。推动意识形态工作。上下联动由被动式向主动式转变,把上级关于意识形态工作的具体安排部署与农村实际结合起来，分析农村精神文明建设中存在的突出问题、歪曲事实的不当言论案例、农村群众价值观念变迁背景，宣传乡村振兴背景下党和国家倡导的新的生活方式、价值理念等，引导基层党员干部群众深刻认识意识形态工作与自己具体生活之间的关系,从而增强广大党员干部群众的“局中人”意识，夯实意识形态工作的群众基础。通过深入学习和宣传，广大党员干部群众对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识，为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。 针对基层干部普遍对意识形态工作相关理论、概念掌握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，以党委领导班子为圆心，向全X广大党员群众辐射普及意识形态工作相关知识，提升全X上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变，由党委领导班子率先垂范,把意识形态工作的学习研究纳入党委理论学习中心组学习的重点内容，采取集中学和分散学的形式，组织和督促班子成员借助各类媒体资源和理论文章，深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及习总书记关于意识形态工作的重要论述，提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平，帮助班子成员搞清楚意识形态工作是什么、为什么的问题，为整个工作的顺利开展打牢了基础。推动意识形态工作宣讲形式由理论化向大众化转变，利用党建、党风廉政建设工作培训机会，邀请上级领导、宣讲团、理论教员等，深入政府机关、村党支部，联系基层实际，采取大众语言讲授的形式，向广大党员干部群众讲解了意识形态工作的实质、目的等相关内容，在广大党员干部群众中形成了意识形态工作就是要认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观，抵制错误言论的共识,从而使意识形态这个曾经模糊的概念逐渐在基层干部脑海中清晰了起来。推动意识形态工作。上下联动由被动式向主动式转变,把上级关于意识形态工作的具体安排部署与农村实际结合起来，分析农村精神文明建设中存在的突出问题、歪曲事实的不当言论案例、农村群众价值观念变迁背景，宣传乡村振兴背景下党和国家倡导的新的生活方式、价值理念等，引导基层党员干部群众深刻认识意识形态工作与自己具体生活之间的关系,从而增强广大党员干部群众的“局中人”意识，夯实意识形态工作的群众基础。通过深入学习和宣传，广大党员干部群众对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识，为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。 握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，以党委领导班子为圆心，向全X广大党员群众辐射普及意识形态工作相关知识，提升全X上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变，由党委领导班子率先垂范,把意识形态工作的学习研究纳入党委理论学习中心组学习的重点内容，采取集中学和分散学的形式，组织和督促班子成员借助各类媒体资源和理论文章，深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及习总书记关于意识形态工作的重要论述，提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平，帮助班子成员搞清楚意识形态工作是什么、为什么的问题，为整个工作的顺利开展打牢了基础。推动意识形态工作宣讲形式由理论化向大众化转变，利用党建、党风廉政建设工作培训机会，邀请上级领导、宣讲团、理论教员等，深入政府机关、村党支部，联系基层实际，采取大众语言讲授的形式，向广大党员干部群众讲解了意识形态工作的实质、目的等相关内容，在广大党员干部群众中形成了意识形态工作就是要认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观，抵制错误言论的共识,从而使意识形态这个曾经模糊的概念逐渐在基层干部脑海中清晰了起来。推动意识形态工作。上下联动由被动式向主动式转变,把上级关于意识形态工作的具体安排部署与农村实际结合起来，分析农村精神文明建设中存在的突出问题、歪曲事实的不当言论案例、农村群众价值观念变迁背景，宣传乡村振兴背景下党和国家倡导的新的生活方式、价值理念等，引导基层党员干部群众深刻认识意识形态工作与自己具体生活之间的关系,从而增强广大党员干部群众的“局中人”意识，夯实意识形态工作的群众基础。通过深入学习和宣传，广大党员干部群众对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识，为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。 握不够精准的实际，采取多种形式，利用多种渠道，以党委领导班子为圆心，向全X广大党员群众辐射普及意识形态工作相关知识，提升全X上下关于意识形态工作的整体认知水平，奠定齐抓、真抓的思想基础。推动意识形态工作认知标准由粗浅化向精细化转变，由党委领导班子率先垂范,把意识形态工作的学习研究纳入党委理论学习中心组学习的重点内容，采取集中学和分散学的形式，组织和督促班子成员借助各类媒体资源和理论文章，深入学习意识形态的概念、构成、目的、意义等相关内容，以及习总书记关于意识形态工作的重要论述，提升班子成员对意识形态工作的整体认知水平，帮助班子成员搞清楚意识形态工作是什么、为什么的问题，为整个工作的顺利开展打牢了基础。推动意识形态工作宣讲形式由理论化向大众化转变，利用党建、党风廉政建设工作培训机会，邀请上级领导、宣讲团、理论教员等，深入政府机关、村党支部，联系基层实际，采取大众语言讲授的形式，向广大党员干部群众讲解了意识形态工作的实质、目的等相关内容，在广大党员干部群众中形成了意识形态工作就是要认同、宣传、践行党所倡导的主流价值观，抵制错误言论的共识,从而使意识形态这个曾经模糊的概念逐渐在基层干部脑海中清晰了起来。推动意识形态工作。上下联动由被动式向主动式转变,把上级关于意识形态工作的具体安排部署与农村实际结合起来，分析农村精神文明建设中存在的突出问题、歪曲事实的不当言论案例、农村群众价值观念变迁背景，宣传乡村振兴背景下党和国家倡导的新的生活方式、价值理念等，引导基层党员干部群众深刻认识意识形态工作与自己具体生活之间的关系,从而增强广大党员干部群众的“局中人”意识，夯实意识形态工作的群众基础。通过深入学习和宣传，广大党员干部群众对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识，为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。 树立正确的人民观，以增强网络意识形态工作的参与性
2016年4月，习近平总书记在主持召开网络安全和信息化工作座谈会时曾强调： “网络安全为人民，网络安全靠人民，维护网络安全是全社会共同的责任，需要政府、企业、社会组织、广大网民共同参与，共筑网络安全防线。”在疫情防控的特殊时期，网络意识形态工作就是群众工作在网络环境下的延伸，同时也是群众路线在网络环境下的特殊体现。全心全意为人民服务即是网络意识形态工作的根本宗旨，而相信群众，依靠群众，发动群众即是在疫情防控时期我们赢得网络意识形态斗争，维护与巩固主流意识形态安全的独有优势与根本保证。与传统媒体环境相比，网络环境下意识形态工作的格局已经发生了深刻的变化。网络环境并非单纯的“物”的简单叠加与积累所形成的世界，而是由无数网民依托层出不穷的新媒体平台彼此互动，思想碰撞，共同参与所构筑而成的人际关系的世界。在一定程度上，疫情时期的网络意识形态斗争的本质是思想的斗争，是民心的争夺，更是信仰的较量。开展网络意识形态工作，离不开全体民众线上线下的通力配合，更离不开广大网民的共同参与。广大网民的参与和配合就是增强意识形态工作实效性的有力支撑与可靠依托。面对网络意识形态工作的重重挑战，正本清源的关键在于明确广大网民参与网络意识形态安全工作的主体地位，理清广大网民参与网络意识形态安全工作的具体责任，激发广大网民参与网络意识形态安全工作的持续热情。
结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为深化理论武装工作的首要政治任务，作为理论学习的重中之重，作为基本政治建设、理论建设贯穿始终。 坚持党管意识形态工作，全面落实党委意识形态工作责任制。 学习学习 内容有可以借鉴的地方 让 江小白 来看看帖子里藏了啥好东西~~~ 公文写作百法例讲结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持不懈学习马克思列宁主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，特别是把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为深化理论武装工作的首要政治任务，作为理论学习的重中之重，作为基本政治建设、理论建设贯穿始终。 广大党员干部群众对意识形态工作是什么、与自己的日常生活有什么关系等重大问题有了比较深刻的认识，为意识形态工作顺利开展提供了前提保障。 员“一岗双责”范畴，每季度召开党委会议，由各分管领导汇报责任落实情况，党委会分析存在问题，进行下一步工作安排。同时，每年都签订意识形态工作责任制，明确党委书记、班子成员、支部书记的具体责任，从 员“一岗双责”范畴，每季度召开党委会议，由各分管领导汇报责任落实情况，党委会分析存在问题，进行下一步工作安排。同时，每年都签订意识形态工作责任制，明确党委书记、班子成员、支部书记的具体责任，从 年初以来，X党委认真贯彻落实中央、省市县委关于意识形态工作安排部署，把意识形态工作作为党委一项极端重要的工作，全面落实意识形态工作责任制，狠抓意识形态领域各项工作任务落实，真正让意识形态工作起到了统一思想、凝聚人心、汇集力量的强有力作用。