派驻第xx纪检组2018年工作总结
<div align="center"><strong><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;">派驻第xx纪检组2018年工作总结</span></strong><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;"></span></div><p style="text-indent:2em;"><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;"><br>
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<!----></span><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;"></span></p>
<div style="text-indent:2em;"><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">201x</span><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">年，派驻第xx纪检组在县纪委的领导下，紧紧依靠纪委开展各项工作，充分发挥“派”的权威，“驻”的优势，认真履行党的纪律检查职能，继续为法院的党风廉政建设和反不廉洁工作充当好“防护林”，努力当好“哨兵”和“探头”，为法院的审判执行等各项工作的健康开展提供有力的保障。现将工作总结如下：</span><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;"></span></div>
<div style="text-indent:2em;"><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">一、聚焦主业，开展监督工作，协助党组落实党风廉政建设</span><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;"></span></div>
<div style="text-indent:2em;"><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">在县纪委、院党组的正确领导下，纪检组明确职责定位，聚焦中心任务，以落实转职能、转方式、转作风“三转”要求为准绳，立足从源头上防范、从制度上规范、从督察上警示，积极向院党组提出工作建议，督促各支部建立健全各项党建工作制度,过好组织生活；协助党组加强党风廉政建设工作，年初参与安排部署党风廉政建设责任和反不廉洁工作会议，牵头成立党风廉政建设领导小组及其办公室，制定出台《2018年党风廉政建设和反不廉洁工作要点》，参与签订党风廉政建设责任状，层层细化责任，严格责任落实；督促领导班子落实“一岗双责”责任，对各部门负责人的监督管理职责再明确，确定了各部门负责人每季度对本部门党风廉政建设工作情况进行述职，年终进行总体评价的“季述年考”制度，层层传导压力，强化责任落实。</span><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;"></span></div>
<div style="text-indent:2em;"><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">二、强化责任，严格监督责任，营造风清气正司法环境</span><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;"></span></div>
<div style="text-indent:2em;"><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">一是充分运用监督执纪“四种形态”。按照 “四种形态”全面梳理与党风廉政密切相关隐患点，强化重点领域和关键环节的监督，并把监督“四风”问题，违法违纪查处作为重中之重，对“三重一大”事项、立案、审理、执行、后勤保障等重点工作岗位实行重点监督在审判大楼放置意见箱，全面接受群众信函举报；向全社会公布24小时录音举报固定电话，随时接受当事人电话投诉；对法官违法违纪四级法院举报网站系统专人管理，确保投诉互联网络畅通，及时发现违纪违法线索。加强日常监督管理。就有关纪律作风要求、节假日廉政注意事项等方面向全院干警发送短信1000余人次，对存在违纪苗头性倾向的1名同志及时提醒。</span><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;"></span></div>
<div style="text-indent:2em;"><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">二是严格执纪问责。对信访举报中反映法官存在的审判作风问题，及时与院、庭领导沟通情况，找当事法官进行谈话，当面提出批评和纠正错误。对不实信访举报，在查清事实的基础上，及时为干警正名，维护干警的声誉。通过每季度发布纪检监察信访工作通报，发挥办案工作的功能，督促相关部门注意易引发投诉的，防止类似问题再度发生。</span><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;"></span></div>
<div style="text-indent:2em;"><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">今年共受理各类信访投诉34件，同比增长142%。在受理各类信访34件次中，检举控告类14件次，占信访投诉总量的41%；诉讼类20件次，占信访投诉总量的59%。从信访投诉的来源看，市中院转来28件（含省高院转至中院6件），占82%；县纪委转来5件，占15%；自收1件，占3%。今年受理的34件信访件，已结33件，未结1件。已结33件信访件中，均为不实或部分属实投诉，并将调查结果及时向信访人反馈。</span><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;"></span></div>
<div style="text-indent:2em;"><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">今年以来，纪检组有序开展县纪委下达的全年查办案件任务，通过与其他纪检机构协同合作，目前两件案件已经办理完成。</span><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;"></span></div>
<div style="text-indent:2em;"><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">三是强化重点监督。首先是加强对法院党组“三重一大”制度执行情况的监督检查。对法院党组研究员额法官增补、诉讼服务中心升级改造、科技法庭升级、办公电脑更换等重大事项，在决策、实施过程中，纪检组主动关注、积极跟进，确保决策依法依规。其次是开展案件回访工作。向每一案件的当事人随案发放廉政监督反馈卡，廉政监督卡发放率达到100%，就司法作风等情况回访案件当事人32件78人次，通过回访了解办案法官的履职满意度、廉政情况和司法作风情况并逐件反馈到人。另外，认真开展了对法院工作人员在企业、社会团体兼职（任职）清理情况进行再次“回头看”及公职人员违规参与民间借贷问题专项治理工作，经排查，在职干警无在企业、社会团体兼职（任职）情形，也无违规参与民间借贷活动。</span><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;"></span></div>
<div style="text-indent:2em;"><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">三、</span><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;"> </span><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">强化作风建设，持之以恒进行作风整治</span><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;"></span></div>
<div style="text-indent:2em;"><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">一是由纪检组牵头，拟定了纪律作风建设考核办法初稿，提交法院党组讨论，要求把党风廉政建设工作与审判执行工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。</span><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;"></span></div>
<p style="text-indent:2em;"><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">二是对干警落实中央“八项规定”精神，纠正“四风”情况组织专项检查，每逢春节、中秋国庆等重大节日，纪检组都带领纪检监察干部开展明察暗访活动。督查活动一并扩展到八小时工作以外的业务活动。发布《关于做好201x年元旦春节作风建设等工作的通知》、《关于做好201x年清明期间相关工作的通知》
、《关于做好2017</span><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;"> </span><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">年“五一”劳动节期间相关工作的通知》、《关于加强中秋及国庆作风建设的通知》。通过宣传教育、督促检查，全院无违反八项规定的事件发生。</span><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;"></span></p>
<div style="text-indent:2em;"><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">三是组织开展审务督察，重点督查内部管理、纪律作风等方面存在的问题，以及人民群众反映强烈的“六难三案”等突出问题。根据年初制定的《2017</span><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;"> </span><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">年审务督察工作分解表》，对督查中发现的具有典型性的或普遍性的问题采取适当的方式进行通报，今年已经编发审务督察通报xx期，对诉讼服务、庭审制度执行、纪律作风等不规范的行为点名通报。</span><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;"></span></div>
<div style="text-indent:2em;"><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">四是根据《xx县“中层梗阻为官不为”问题专项治理工作方案》文件精神，结合全国法院集中开展纪律作风问题专项督察及省高院相关工作要求，开展“五查五看”专项治理活动，要求干警个人及部门针对存在的问题，查找原因，列出整改措施和清单，并进行详细认真总结，进一步制定和完善相关制度。9月份，省高院审务督察小组在我院开展了纪律作风专项检查活动，经过实地走访、查阅台账，对法院的纪律作风整治工作给予了高度的肯定。</span><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;"></span></div>
<div style="text-indent:2em;"><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">五是为推动中央八项规定精神落地生根，整治人民群众反映强烈的司法不正之风，在全院集中开展 “违规吃喝问题督查月”活动及为期两个月的纪律作风教育整顿活动。针对整顿重点，明确学习重点，并要求干警采取以部门集中学习和个人自学相结合的方式，以领导上党课、开展谈心活动、现场接受警示教育等多种形式，增强学习实效；既要用好反面教材深入剖析原因教训，又要用好正面典型激发正能量。</span><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;"></span></div>
<div style="text-indent:2em;"><span style="color:#333333;font-size:11.5pt;">四、廉洁司法教育，提升廉洁意识和自身素养</span><span style="color:#333333;font-size:13.0pt;"></span></div>
<div style="text-indent:2em;">**** Hidden Message *****</div><p></p> 三、 强化作风建设，持之以恒进行作风整治
一是由纪检组牵头，拟定了纪律作风建设考核办法初稿，提交法院党组讨论，要求把党风廉政建设工作与审判执行工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。
二是对干警落实中央“八项规定”精神，纠正“四风”情况组织专项检查，每逢春节、中秋国庆等重大节日，纪检组都带领纪检监察干部开展明察暗访活动。督查活动一并扩展到八小时工作以外的业务活动。发布《关于做好201x年元旦春节作风建设等工作的通知》、《关于做好201x年清明期间相关工作的通知》 、《关于做好2017 年“五一”劳动节期间相关工作的通知》、《关于加强中秋及国庆作风建设的通知》。通过宣传教育、督促检查，全院无违反八项规定的事件发生。
三是组织开展审务督察，重点督查内部管理、纪律作风等方面存在的问题，以及人民群众反映强烈的“六难三案”等突出问题。根据年初制定的《2017 年审务督察工作分解表》，对督查中发现的具有典型性的或普遍性的问题采取适当的方式进行通报，今年已经编发审务督察通报xx期，对诉讼服务、庭审制度执行、纪律作风等不规范的行为点名通报。
四是根据《xx县“中层梗阻为官不为”问题专项治理工作方案》文件精神，结合全国法院集中开展纪律作风问题专项督察及省高院相关工作要求，开展“五查五看”专项治理活动，要求干警个人及部门针对存在的问题，查找原因，列出整改措施和清单，并进行详细认真总结，进一步制定和完善相关制度。9月份，省高院审务督察小组在我院开展了纪律作风专项检查活动，经过实地走访、查阅台账，对法院的纪律作风整治工作给予了高度的肯定。
五是为推动中央八项规定精神落地生根，整治人民群众反映强烈的司法不正之风，在全院集中开展 “违规吃喝问题督查月”活动及为期两个月的纪律作风教育整顿活动。针对整顿重点，明确学习重点，并要求干警采取以部门集中学习和个人自学相结合的方式，以领导上党课、开展谈心活动、现场接受警示教育等多种形式，增强学习实效；既要用好反面教材深入剖析原因教训，又要用好正面典型激发正能量。 （一）监督执纪问责方面
一是做深做实专项监督。牢牢聚焦XX重点领域，加强与司法机关、审计、财税、统计等部门联系，深入挖掘有价值的问题线索，提升精准监督的能力；二是统筹整合“室组地”力量。深化“室组地”片区协作模式，加强与联系派驻纪检组和县（市、区）的联动，全方位整合办案力量，提高案件查办的效率。三是坚持每周集中学习。及时传达委机关重要会议精神和委领导指示要求，强化监督工作业务和财政、发改、审计等业务知识的学习掌握，增加专业知识的储备。
（二）XXX专项整治方面
一是继续加大反腐力度，持续强化监督执纪问责；二是认真剖析XX领域发现的突出问题，分析问题原因及根源，完善相关制度机制，推动以案促改、议案促建、以案促治，做好X领域整治“后半篇”文章；三是督促指导主责部门形成监管合力，深化XX改革化解债务，完善XX安全保障机制，加强协调化解信访矛盾。
（三）XXX专项整治方面
一是加强领导，强化联动。督促市公管办切实担负起全面指导、综合协调的职责，加强与成员单位的沟通交流。各成员单位与市公管办密切配合、共同参与。相关单位“一把手”亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。实现“有形监督”到“有效监管”的转变。二是齐抓共建，协调推进。督促各单位对号入座、主动认领，对属于本单位的工作任务必须明确责任人、设定时间表，实行全程跟踪、销号管理。按照“谁主管、谁负责”的原则，做到层层有人抓、事事有人管，形成同频共振、相促互进的工作格局。三是强化问责，确保落实。加强督查督办，对发现的问题责令限期整改，对不整改或整改不到位的坚决通报；对行动迟缓、落实不力的，严肃问责，以强督严查确保各项筹备工作落到实处。 （一）监督执纪问责方面
一是做深做实专项监督。牢牢聚焦XX重点领域，加强与司法机关、审计、财税、统计等部门联系，深入挖掘有价值的问题线索，提升精准监督的能力；二是统筹整合“室组地”力量。深化“室组地”片区协作模式，加强与联系派驻纪检组和县（市、区）的联动，全方位整合办案力量，提高案件查办的效率。三是坚持每周集中学习。及时传达委机关重要会议精神和委领导指示要求，强化监督工作业务和财政、发改、审计等业务知识的学习掌握，增加专业知识的储备。
（二）XXX专项整治方面
一是继续加大反腐力度，持续强化监督执纪问责；二是认真剖析XX领域发现的突出问题，分析问题原因及根源，完善相关制度机制，推动以案促改、议案促建、以案促治，做好X领域整治“后半篇”文章；三是督促指导主责部门形成监管合力，深化XX改革化解债务，完善XX安全保障机制，加强协调化解信访矛盾。
（三）XXX专项整治方面
一是加强领导，强化联动。督促市公管办切实担负起全面指导、综合协调的职责，加强与成员单位的沟通交流。各成员单位与市公管办密切配合、共同参与。相关单位“一把手”亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办。实现“有形监督”到“有效监管”的转变。二是齐抓共建，协调推进。督促各单位对号入座、主动认领，对属于本单位的工作任务必须明确责任人、设定时间表，实行全程跟踪、销号管理。按照“谁主管、谁负责”的原则，做到层层有人抓、事事有人管，形成同频共振、相促互进的工作格局。三是强化问责，确保落实。加强督查督办，对发现的问题责令限期整改，对不整改或整改不到位的坚决通报；对行动迟缓、落实不力的，严肃问责，以强督严查确保各项筹备工作落到实处。 四是根据《xx县“中层梗阻为官不为”问题专项治理工作方案》文件精神，结合全国法院集中开展纪律作风问题专项督察及省高院相关工作要求，开展“五查五看”专项治理活动，要求干警个人及部门针对存在的问题，查找原因，列出整改措施和清单，并进行详细认真总结，进一步制定和完善相关制度。9月份，省高院审务督察小组在我院开展了纪律作风专项检查活动，经过实地走访、查阅台账，对法院的纪律作风整治工作给予了高度的肯定。
五是为推动中央八项规定精神落地生根，整治人民群众反映强烈的司法不正之风，在全院集中开展 “违规吃喝问题督查月”活动及为期两个月的纪律作风教育整顿活动。针对整顿重点，明确学习重点，并要求干警采取以部门集中学习和个人自学相结合的方式，以领导上党课、开展谈心活动、现场接受警示教育等多种形式，增强学习实效；既要用好反面教材深入剖析原因教训，又要用好正面典型激发正能量。
四、廉洁司法教育，提升廉洁意识和自身素养 足从源头上防范、从制度上规范、从督察上警示，积极向院党组提出工作建议，督促各支部建立健全各项党建工作制度,过好组织生活；协助党组加强党风廉政建设工作，年初参与安排部署党风廉政建设责任和反不廉洁工作会议，牵头成立党风廉政建设领导小组及其办公室，制定出台《2018年党风廉政建设和反不廉洁工作要点》，参与签订党风廉政建设责任状，层层细化责任，严格责任落实；督促领导班子落实“一岗双责”责任，对各部门负责人的监督管理职责再明确，确定了各部门负责人每季 四是根据《xx县“中层梗阻为官不为”问题专项治理工作方案》文件精神，结合全国法院集中开展纪律作风问题专项督察及省高院相关工作要求，开展“五查五看”专项治理活动，要求干警个人及部门针对存在的问题，查找原因，列出整改措施和清单，并进行详细认真总结，进一步制定和完善相关制度。9月份，省高院审务督察小组在我院开展了纪律作风专项检查活动，经过实地走访、查阅台账，对法院的纪律作风整治工作给予了高度的肯定。 五是为推动中央八项规定精神落地生根，整治人民群众反映强烈的司法不正之风，在全院集中开展 “违规吃喝问题督查月”活动及为期两个月的纪律作风教育整顿活动。针对整顿重点，明确学习重点，并要求干警采取以部门集中学习和个人自学相结合的方式，以领导上党课、开展谈心活动、现场接受警示教育等多种形式，增强学习实效；既要用好反面教材深入剖析原因教训，又要用好正面典型激发正能量。 五是为推动中央八项规定精神落地生根，整治人民群众反映强烈的司法不正之风，在全院集中开展 “违规吃喝问题督查月”活动及为期两个月的纪律作风教育整顿活动。针对整顿重点，明确学习重点，并要求干警采取以部门集中学习和个人自学相结合的方式，以领导上党课、开展谈心活动、现场接受警示教育等多种形式，增强学习实效；既要用好反面教材深入剖析原因教训，又要用好正面典型激发正能量。 五是为推动中央八项规定精神落地生根，整治人民群众反映强烈的司法不正之风，在全院集中开展 “违规吃喝问题督查月”活动及为期两个月的纪律作风教育整顿活动。针对整顿重点，明确学习重点，并要求干警采取以部门集中学习和个人自学相结合的方式，以领导上党课、开展谈心活动、现场接受警示教育等多种形式，增强学习实效；既要用好反面教材深入剖析原因教训，又要用好正面典型激发正能量。 五是为推动中央八项规定精神落地生根，整治人民群众反映强烈的司法不正之风，在全院集中开展 “违规吃喝问题督查月”活动及为期两个月的纪律作风教育整顿活动。针对整顿重点，明确学习重点，并要求干警采取以部门集中学习和个人自学相结合的方式，以领导上党课、开展谈心活动、现场接受警示教育等多种形式，增强学习实效；既要用好反面教材深入剖析原因教训，又要用好正面典型激发正能量。 廉洁司法教育，提升廉洁意识和自身素养 强化作风建设，持之以恒进行作风整治 中层梗阻为官不为”问题专项治理工作方案》文件精神，结合全国法院集中开展纪律作风问题专项督察及省高院相关工作要求，开展“五查五看”专项治理活动，要求干警个人及部门针对存在的问题，查找原因，列出整改措施和清单，并 强化责任，严格监督责任，营造风清气正司法环境 及时，新东西，仔细学习下，认真借鉴下 纪检系统的总结，有可借鉴之处 进一步健全各项制度，配齐配全资料柜、公开栏等各项基础设施，同时对公开内容进行细化，做到党组织年度工作目标和任务等内容为固定公开，民主评议党员情况、支部开展活动情况、困难党员扶贫结对情况等内容为定期公开，新党员发展公示、团组织推优入党情况等内容为随时公开，切实增强党务工作透明度。