1232dfmi0sdj
发表于 2022-4-28 11:42:09
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寒塘渡鹤 发表于 2018-9-21 10:18:05 | 只看该作者
学习下，马上要搞个调研报告
jingmuxing
发表于 2022-5-13 11:06:46
人才总量不足，关键领域人才缺乏。全区人口整体素质有待于进一步提高。创新创业人才、企业管理人才严重不足，高效农业、新型产业、重点项目、城市建设等关键领域人才缺乏，与经济社会转型步伐不相适应。
wj1587349
发表于 2022-5-22 12:18:02
说的真好，学习一下。
公文新手
发表于 2022-6-8 19:13:54
学而不思则罔，受益匪浅。
敖东小火
发表于 2022-7-6 16:01:29
好文章，人才是个永恒的话题，要学习参考
硕子
发表于 2022-11-10 21:29:12
涉及行业品类繁杂，炼油、造纸、装备制造等传统产业加快转型，氟、硅、膜、氢、聚氨酯等新兴产业发展壮大，
此中有真意y
发表于 2022-11-21 20:26:27
调研文章很难写，感谢分享，认真学习！！！
墨无声
发表于 2022-12-17 10:49:22
党管人才，成立了由市委领导亲自挂帅，分管领导及其职能部门为成员的市人才工作领导小组。市人才工作领导小组牵头制定了一
平平安安
发表于 2023-3-7 21:30:33
好人一生平安，好人一生平安
suyazuo
发表于 2023-3-7 23:56:50
毕节市坚持党管人才，成立了由市委领导亲自挂帅，分管领导及其职能部门为成员的市人才工作领导小组。市人才工作领导小组牵头制定了一系列人才工作的制度和人才政策措施，人才工作机制逐步健全
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