要提升谋划项目的“储备率”。在推进结构性改革的背景下，中央、省陆续出台一系列含金量高的政策。比如，今年国家财政赤字计划2万亿、比去年扩大0.6个百分点，国家地方债券发行额度增加到1.18万亿元，等等。这些政策导向，对应的就是巨大的资金支持。各有关部门要密切关注上级信息，把政策吃透摸准，找准切入点和突破口，提前与上级对接，力争有更多项目纳入国家和省里的盘子，争取更多的上级扶持资金。
当前，我老秘网市招商引资工作虽然纵向比取得了一定的成绩，但全市项目小、项目少、项目老的问题并没有从根本上解决，经济社会发展动力明显不足。虽然客观上我老秘网市地
三是思想解放。xx市、xx市以投资条件最优、环境最好、成本最低、效益最大为目标，坚持人无我有、人有我优，对能给企业的优惠政策全部给到位。比如，在税收政策上，前三年地方留成部分返还比例达到80%，再三年返还比例为50—60%。在土地政策上，xx市、xx市规定土地出让金除上缴省级部分外，地方收缴部分以“先征后奖”形式，全部奖励给项目单位。在激励政策上，对创中国驰名商标的企业给予重奖。这次我们洽谈项目区建设，xx市承诺我们引进的企业享受当地各项优惠政策，可以一事一议。xx市直接就表态，我老秘网市招来的项目税收一分钱不要，无偿提供服务和支持。虽然是欢迎我们入园的心意，但也足以表达xx市、xx市海纳百川的心胸和气魄。
四是机制创新。绥化重点建立和落实了“三大机制”。首先，实行加压紧逼机制，在项目引进和建设上，实行集中大签约、集中大开工，每年冬季组织两次招商项目签约活动，春夏秋季举行三次集中大开工，哪里项目多、项目好，就把主会场设在哪里，县市区主要领导汇报项目进展情况，年末统一验收，没有项目开工的党政一把手面对媒体说明原因，在全市公开播放，切实增强了各级领导干部的危机感和紧迫感。其次，实行重奖重用机制，坚持“招商出干部、项目出干部”，对招商引资、产业项目建设实绩突出的予以提拔重用，xx市市先后有4名村书记被提拔为副乡镇长或享受副科级待遇，有4名乡镇党委书记被提拔为副处级干部，太平庄镇党委书记更是被提拔为县长。第三，实行异地落户机制，大力发展异地经济，不论哪个县市或乡镇引进的企业，都可以在xx市、xx市园区落户，税收由引进方和所在地分成。去年，绥化签约开工建设的县际“异地经济”项目112个，投资总额200多亿元。
五是服务到位。xx市、xx市两地牢固树立“项目就是大局、环境就是保障、职能就是服务”的理念，成立了公共服务中心和重点项目领导小组及办公室，从项目引进到建成投产，从开工手续到生产证照办理，只要企业提供相关资料，就不用直接与经济杠杆部门接触、碰面，公共服务中心就直接提供一条龙、全过程、保姆式的全程代办服务，坚决杜绝管理部门勒拿卡要情况发生。对进入园区的项目，由经济开发区管委会配合市公共服务中心搞好全程服务；对环评达标的项目，其他手续可以边建设边办理。从而使每个项目从洽谈落地到投产达效，都有具体领导抓、专门部门管、高效服务跟，最大限度缩短了项目建设周期。同时，xx市和xx市在园区建设上，坚持以大投入推动大发展，仅去年就分别投入4亿多元，重点用于园区基础设施建设，极大地提高了园区的产业承载能力和项目吸引力。
绥化重点建立和落实了“三大机制”。首先，实行加压紧逼机制，在项目引进和建设上，实行集中大签约、集中大开工，每年冬季组织两次招商项目签约活动，春夏秋季举行三次集中大开工，哪里项目多、项目好，就把主会场设在哪里，县市区主要领导汇报项目进展情况，年末统一验收，没有项目开工的党政一把手面对媒体说明原因，在全市公开播放，切实增强了各级领导干部的危机感和紧迫感。其次，实行重奖重用机制，坚持“招商出干部、项目出干部”，对招商引资、产业项目建设实绩突出的予以提拔重用，xx市市先后有4名村书记被提拔为副乡镇长或享受副科级待遇，有4名乡镇党委书记被提拔为副处级干部，太平庄镇党委书记更是被提拔为县长。第三，实行异地落户机制，大力发展异地经济，不论哪个县市或乡镇引进的企业，都可以在xx市、xx市园区落户，税收由引进方和所在地分成。去年，绥化签约开工建设的县际“异地经济”项目112个，投资总额200多亿元。
老的问题并没有从根本上解决，经济社会发展动力明显不足。虽然客观上我老秘网市地处偏远、气候寒冷，在一定程度上影响了招商引资工作，但认识不到位、思想不解放、机制不灵活等主观上存
，我老秘网市招商引资工作虽然纵向比取得了一定的成绩，但全市项目小、项目少、项目老的问题并没有从根本上解决，经济社会发展动力明显不足。虽然客观上我老秘网市地处偏远、气候寒冷，在一定程度上影响了招商引资工作，但认识不到位、思想不解放、机制不灵活等主观上存在的问题，才是制约我老秘网市招商引资工作的根本原因。xx
当前，我老秘网市招商引资工作虽然纵向比取得了一定的成绩，但全市项目小、项目少、项目老的问题并没有从根本上解决，经济社会发展动力明显不足。虽然客观上我老秘网市地处偏远、气候寒冷，在一定程度上影响了招商引资工作，但认识不到位、思想不解放、机制不灵活等主观上存在的问题，才是制约我老秘网市招商引资工作的根本原因。xx市、xx市为什么三年前招商引资推进不力，现在却发生了翻天覆地的变化，关键
当前，我老秘网市招商引资工作虽然纵向比取得了一定的成绩，但全市项目小、项目少、项目老的问题并没有从根本上解决，经济社会发展动力明显不足。虽然客观上我老秘网市地处偏远、气候寒冷，在一定程度上影响了招商引资工作，但认识不到位、思想不解放、机制不灵活等主观上存在的问题，才是制约我老秘网市招商引资工作的根本原因。xx市、xx市为什么三年前招商引资推进不力，现在却发生了翻天覆地的变化，关键
全市项目小、项目少、项目老的问题并没有从根本上解决，经济社会发展动力明显不足。
当前，我老秘网市招商引资工作虽然纵向比取得了一定的成绩，但全市项目小、项目少、项目老的问题并没有从根本上解决，经济社会发展动力明显不足。虽然客观上我老秘网市地处偏远、气候寒冷，在一定程度上影响了招商引资工作，但认识不到位、思想不解放、机制不灵活等主观上存在的问题，才是制约我老秘网市招商引资工作的根本原因。xx市、xx市为什么三年前招商引资推进不力，现在却发生了翻天覆地的变化，关键