一是依托“千里党建走廊”机关党支部示范点创建契机，团结“标准化建设、规范化运行、精细化服务”创建主体，结合新一轮“三分类三升级”活动，严格逐条对照“分类定级自查评分”标准，认真查找存在的问题和不足，细化措施、落实责任，采取强
提升党建工作实效。一是
1.提升党建工作实效。一是依托“千里党建走廊”机关党支部示范点创建契机，团结“标准化建设、规范化运行、精细化服务”创建主体，结合新一轮“三分类三升级”活动，严格逐条对照“分类定级自查评分”标准，认真查找存在的问题和不足，细化措施、落实责任，采取强
公文写作百法例讲文章没写完啊，这信誉不太好吧
结合“两学一做”学习教育活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观、深入到联系村、户开展劳动等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。
（三）完善党建基础工作，提升党组织服务能力。结合“两学一做”学习教育活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观、深入到联系村、户开展劳动等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。
暗示法刚收到放沙发斯蒂芬
抓机关党建工作述职报告
局党组书记、局长
（2014年12月15日）
2014年，在市委、市政府正确领导下，我和局党组的同志一起，坚持抓业务必先抓队伍，抓队伍必先抓作风，抓作风必先抓勤廉，抓勤廉必先抓党建，注重发挥机关党建工作特有的方向引领、塑魂育人、基础保证作用，努力在围绕中心抓党建，融入大局有作为上思责尽责，敢为勤为。在党建工作引领和推动下，我局连续9年获得全市目标任务考核综合表彰，连续5年获得垂管部门行风评议第一名，今年还被评为老秘网市“人民满意的公务员集体”和“五好示范机关党组织”。我局为xx集团等企业排忧解难办实事的做法得到市委记的批示肯定。现将一年来抓党建的履职情况和下一步打算述职报告如下，请予审议。
一、思责尽责，认真有力抓好党建工作
党组织是团结带领党员和群众干事创业的核心力量。作为党组书记，我和党组一班人始终把抓好党建工作作为首要职责，认真落实“七一”工作法，注重抓党建把方向、管全局、凝人心、谋发展、正风气、育精神。一是硬化责任体系。通过层层签订党建责任状，实行党建工作项目化管理与队伍和业务建设同部署、同推进，建立局党组成员基层联系点制度，推行机关处室民主生活会分管领导把关过堂，推动党建工作“一岗双责”的有效落实。二是强化理论武装。组织党组中心组学习25次。扎实开展以“精读一本好书、办成一件让群众满意的实事”等为主要内容的“六个一”活动，通过组织党的十八届三中、四中全会精神集中学习和专题党课，举行“凡人善举老秘网好人”先进事迹报告会、“人人上讲台”、“红盾风采展”、“510”系列警示教育，与浙大联合举办高级研修班等活动，以学促知，以知促行，凝聚起干部职工干事创业、履职为民的高度共识和自觉，涌现出全国工商系统服务发展先进典型老秘网招商场工商分局、全国工商系统先进工作者常语峰、优秀工商行政管理人员陈慈明、陆文龙、“老秘网好人”田士华等一批先进集体、先进个人。三是深化作风建设。认真开展群众路线教育活动，深入推进“规范履职行为、提升部门形象”作风专题整训，积极推行机关党员绩效管理考核和基层分局（所）勤廉指数测评，在媒体公开征询意见，强化督查问责和反面典型剖析，有力有效促使党员干部勤勉实干、勤于解难，以廉立身、以廉树形。
二、敢为勤为，不断增强党建工作活力
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党建工作只有服务中心才有强大的生机活力。我和局党组同志以打造“红盾先锋”党建品牌为抓手，聚焦发展抓宽进，聚力履职抓严管，聚合资源抓维权。为有效服务全民创业，扎实推进了注册资本认缴制、“先照后证”改革，创新开展“服务创业红盾行”活动，建立创业服务中心，开通创业服务热线，组建创业指导员队伍，全面落实项目直通、品牌提升、融资解困等十项服务，有效激发全民创业热情。截至11月底，全市新增公司制企业11696户，同比增长56.7%，高于全省平均水平。为净化市场环境，开展了房地产市场市场专项整治等“红盾亮剑”系列执法行动，有力维护市场秩序。广告违法率由上年的4.52%降至3.96%，为全省最好的省辖市之一。为群众消费维权难题，开展了消费维权党员干部“一人一实事”活动，强化三级维权机制，推行消费维权现场工作法，对汽车和餐饮服务业“霸王条款”进行集中整治，消费纠纷调处回访满意率达96%，较去年底上升了16.5个百分点。为搞好创卫工作，牵头开展了市区农贸市场创卫，为顺利通过国家创卫考核作出贡献。机关党员干部的示范作用在在融入大局，服务发展中得到锤炼，受到检验。今年以来，全市工商系统受到各级党委政府领导肯定批示21次，收到企业、群众感谢信45封。
三、创新创优，着力抓好今后党建工作
回顾一年来的工作，尽管取得了一定的成绩，但仍存在一些不容忽视的问题。一是在实际工作中，对党要管党、从严治党重要性的认识还要进一步提高。有的党员干部片面认为职能工作是硬指标，抓党建是软任务，站位还不高，认识还不深，措施还不实，抓党建有时紧时松现象。二是抓党建的思路还不够开阔，创新不够，俗套较多。有的工作停留于表面，简单生硬，针对性不强。三是随着工商体制的转换，层层抓党建的工作格局有待进一步完善。机关内部支部设置还不够科学合理。四是干部队伍管理有待加强。工商部门正处于改革调整期、转型发展期，少数干部责任感、事业心弱化，工作中不为、难为思想有所抬头。在今后的工作中，我将正视问题，勇于负责，严抓善管，奋力解难，为全市新一轮改革发展多办实事，多作贡献。
一要狠抓管党治党责任落实。按照党要管党、从严治党要求，积极研究体制改革新情况，探索建立符合老秘网工商机关实际的党建工作组织构架、运行机制和责任落实措施。重抓市局机关支部组织构架调整，落实领导班子成员对分管工作范围内的党建工作领导责任。完善年度工作目标考核办法，建立各级党组织书记党建工作述职制度和党建工作目标考核及责任追究制度。
二要深抓思想建设入脑润心。以培育和践行社会主义核心价值观为重点，结合工商部门实际，充分发挥“忠诚敬业勤廉争先”老秘网工商机关精神在机关党建中的应有作用，大力培育先进典型，展示红盾风采，不断擦亮“红盾先锋”党建品牌。认真抓好反面典型的剖析、教育和转化。积极借助社会资源，举办开放式讲座、封闭式培训，帮助干部职工汲取新知识，启发新思维。注重干部职工的人文关怀，完善民主决策制度，开展多样化的文体活动，增强党组织凝聚力和战斗力。
三要细抓机关组织固本强身。在市局机关深入开展丰富多样的组织活动，科学设置目标任务，强化督促考核，推动支部工作和干部职工岗位绩效管理有形化、具体化，可评价、可奖惩，促进党员干部履行服务发展、监管执法、消费维权等主要职能业务工作上勤于实干、勇于担当、善于作为，有力引领和带动基层和全系统为发展立功，为市场护航，为群众解忧，为党旗添彩。
四要长抓作风行风持续改进。大力推进党风廉政和作风建设关口前移，建立完善党组抓党务、带队伍、管业务、办事务制度体系。切实抓好重点节日来临前、干部任职前、新进公务员上岗前、重大物资采购和项目建设前廉政教育和谈心谈话，扎实落实纪检监察重点巡查制度，严格执纪问责，促使广大党员和干部职工勤廉规范，树好形象。
1.提升党建工作实效。一是依托“千里党建走廊”机关党支部示范点创建契机，团结“标准化建设、规范化运行、精细化服务”创建主体，结合新一轮“三分类三升级”活动，严格逐条对照“分类定级自查评分”标准，认真查找存在的问题和不足，细化措施、落实责任，采取强
“千里党建走廊”机关党支部示范点创建契机，团结“标准化建设、规范化运行、精细化服务”创建主体，结合新一轮“三分类三升级”活动，严格逐条对照“分类定级自查评分”标准，认真查找存在的问题和不足，细化措施、落实责任，采取强