“严”，就是严格管理；“实”，就是实实在在、求真务实；“聚”，就是提高凝聚力。这些都是针对光大当时存在的现实问题提出来的。后来光大银行A股上市的时候，我又提出内涵发展文化，包括十个方面，就是更有效益的发展、更有安全保障的发展、更有后劲的发展、更有创新能力的发展、更有前瞻性的发展、更有凝聚力的发
更有效益的发展、更有安全保障的发展、更有后劲的发展、更有创新能力的发展、更有前瞻性的发展、更有凝聚力的发展等6个发展
通过建一个好班子带出一个好团队,通过一个好团队建设一个好企业,有效增强了企业持续健康发展的动力。
“严”，就是严格管理；“实”，就是实实在在、求真务实；“聚”，就是提高凝聚力。这些都是针对光大当时存在的现实问题提出来的。后来光大银行A股上市的时候，我又提出内涵发展文化，包括十个方面，就是更有效益的发展、更有安全保障的发展、更有后劲的发展、更有创新能力的发展、更有前瞻性的发展、更有凝聚力的发
我还讲过“业务是叶，管理是枝，体制是干，文化是根”，
干货满满，受教了，希望能多多学习
我们曾经浓缩为五个字“公、明、严、实、聚”。“公”，就是公平公正，包括选用干部、选拔人才、公推后备干部等；“明”，就是透明；“严”，就是严格管理；“实”，就是实实在在、求真务实；“聚”，就是提高凝聚力。
高手，唐老师值得银行人尊敬和学习，水平很高，诗人气质的金融家。
严”，就是严格管理；“实”，就是实实在在、求真务实；“聚”，就是提高凝聚力。这些都是针对光大当时存在的现实问题提出来的
严”，就是严格管理；“实”，就是实实在在、求真务实；“聚”，就是提高凝聚力。这些都是针对光大当时存在的现实问题提出来的。后来光大银行A股上市的时候，我又提出内涵发展文化，包括十个方面，就是更有效益的发展、更有安全保障的发展、更有后劲的发展、更有创新能力的发展、更有前瞻性的发展、更有凝聚力的发