以新状态适应新常态 以新作为推动新发展
<div style="text-indent: 3em;"><span style="font-size:20pt;"> </span></div><div align="center"><span style="color:black;font-size:20pt;">以新状态适应新常态 以新作为推动新发展</span><b><span style="font-size:20pt;"></span></b></div><div style="text-indent: 3em;"><span style="font-size:16pt;"> </span></div><div style="text-indent: 3em;"><span style="font-size:16pt;">当前，随着我国经济、政治、社会全面进入新常态，</span><span style="color:black;font-size:16pt;">民政工作出现了诸多新机遇、新挑战，也遇到了一些新困难、新压力。面临如此形势，民政干部如何彰显自身作为，</span><span style="font-size:16pt;">在广饶转型升级、科学跨越中发挥应有作用，成为了一个重大历史课题。</span></div><div style="text-indent: 3em;"><span style="font-size:16pt;">新常态，要求我们要有新境界、新思路、新干劲、新作为。</span><span style="color:black;font-size:16pt;">当前我老秘网县民政事业正处于跨越发展的关键时期，民政干部只有鼓足干劲，团结一心，对照“走前列、争一流”的目标要求，修身律己，担当有为，方能以饱满状态适应当前新常态，以崭新作为推动全县跨越发展。</span></div><div style="text-indent: 3em;"><span style="font-size:16pt;">一要把准方向，高屋建瓴。</span><span style="font-size:16pt;">民政部门是党和政府密切联系群众的桥梁和纽带，直接联系群众、服务群众，</span><span style="font-size:16pt;">民政部门行使的每一项权力，管理的每一笔资金，都事关人民群众特别是困难群众切身利益，民政部门的思想作风建设特别是党风廉政建设必须有更高的标准。一定要深刻认识民政部门所处的特殊地位和作用，深刻认识</span><span style="font-size:16pt;">中央和省市县委坚持党要管党、从严治党的坚定决心，深刻认识到作风建设只会越抓越严、越抓越紧，积极主动地适应全面从严治党新常态，在践行“三严三实”要求上树标杆、做表率，<span style="color:black;">增强创新意识、忧患意识，跳出民政看民政，跳出地域谋发展，以更宽视野、更高目标来审视工作，创新发展理念，创新管理制度，创新服务手段，找准创新突破口，加快创新步伐，在全省乃至全国民政事业竞相发展格局中，叫响广饶民政发展品牌。</span></span></div><div style="text-indent: 3em;"><span style="font-size:16pt;">二要振奋精神，敢于担当。</span><span style="color:black;font-size:16pt;">习近平总书记指出：“担当大小，体现着干部的胸怀、勇气、格调，有多大担当才能干多大事业。” 敢于担当，就是勤于履责、勇于担责、敢于负责，在真抓实干中建功立业，在干事创业中历练提高，创造经得起实践、人民、历史检验的业绩。一要深入调研。吃透基层实际情况，对当前民政工作中面临的新挑战、新困难有一个清醒的认识。要抓住主要矛盾，找准问题根源，勇挑重担，全力解决制约民政事业发展的重大问题。二要保持定力。我们面临的困难和挑战，既有新常态下各地普遍遇到的共性问题，也有我们当地自身形成的特殊矛盾。要保持战略定力，坚持不懈抓落实，扎实推进各项工作。越是在困难的情况下，越要廓清迷雾，排除干扰，敏思笃行。三要科学作为。要加强学习研究，提高发展境界，主动转变工作方式，采取多元化服务手段，善于运用法治思维和法治方式解决问题、推进工作，主动适应和引领新常态，争做全市乃至全省科学跨越发展的排头兵。</span></div><div style="text-indent: 3em;"><span style="font-size:16pt;">三要干事创业，善于创新。</span><span style="color:black;font-size:16pt;">创新是事业发展的永恒主题。当前，我老秘网县民政事业发展中还存在创新意识不强、顶层设计不够、体制机制不活、基层力量不足等问题。要解决这些长期瓶颈问题，唯一的办法就是改革创新，尤其是要创新广饶民政的发展模式。</span><span style="color:black;font-size:16pt;">前期</span><span style="color:black;font-size:16pt;">，省民政厅提出了建设“现代大爱民政”的总目标，对我老秘网县民政事业发展创新具有重要而积极的启示作用。全体民政干部要紧抓民政发展转型机遇，从发展观念、发展模式、服务职能、保障措施等方面创新我老秘网县民政发展理念，大力推进符合广饶民政事业发展实际、具有广饶文化底蕴的民政发展理论研究创新和政策创制、机制创优，逐步建立起具有广饶特色的基本民生保障体系、良性互动的基层社会管理体系、军民融合发展的优抚安置体系和高效便捷的社会服务体系，充分发挥民政在社会建设中的骨干作用。</span><span style="font-size:16pt;"></span></div><div style="text-indent: 3em;"><span style="font-size:16pt;">四要务实清廉，树好形象。</span><span style="font-size:16pt;">一个单位有一个单位的形象，一个人有一个人的形象。一个单位形象决定一个单位公信力，一个人形象决定一个人的人生走向。近年来，全县民政干部能够始终</span><span style="color:black;font-size:16pt;">坚持“激情干事、依法干事、用心干事、干净干事”的工作要求，讲纪律、守规矩，兢兢业业、勤勤恳恳，在社会上赢得了良好的口碑，树立了民政部门的良好形象。同时，发生在周边地区民政干部身上的典型案例，还是给我们敲响了警钟，不得不让我们引以为戒。下一步，一要严把选人用人关。</span><span style="color:black;font-size:16pt;">坚持德才兼备标准，选用那些担当重任有作为、科学发展有能力、改革攻坚有激情、为民服务有情怀、遵纪守法有规矩的干部。二要严把监督管理关。把严的标准、严的措施、严的纪律贯穿于干部培养管理全过程，做到从严教育、从严监督、从严管理。三要严把惩治问责关。对那些不作为、乱作为，不守规矩、不遵纪律的干部，坚决进行调整，严厉追究问责。<a name="OLE_LINK2"></a><a name="OLE_LINK1">努力建设一支勤政爱民、慈善厚德、无私奉献、奋发进取的民政队伍。</a></span></div><div style="text-indent: 3em;"><span style="color:black;font-size:16pt;">民政事业发展光荣而艰巨，任重而道远。民政部门承担的保障基本民生、提供社会公共服务和加强社会管理创新的任务已全部纳入</span><span style="font-size:16pt;">中国特色社会主义“五位一体”的总体布局</span><span style="color:black;font-size:16pt;">，已成为国家发展大局中的重要内容。面临如此机遇与挑战，民政干部一定要在国家发展大局中认清形势，找准位置，振奋精神，积极作为，以新状态适应新常态，以新作为推动新发展，努力开创我老秘网县民政事业发展的新局面，推动广饶转型升级、科学跨越。</span></div><div style="text-indent: 3em;"><span style="font-size:16pt;"> </span></div><p></p>
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