综治维稳工作汇报
<p class="MsoNormal" style="text-indent:32.0pt;mso-char-indent-count:2.0;line-height:28.0pt;mso-line-height-rule:exactly"><span style="font-size:16.0pt;
mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">今年以来,我局综治维稳工作在县委、县政府的高度重视下,在县综治维稳工作领导小组的精心指导下,</span><span style="font-size:16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">以创建平安华亭、构建和谐<a name="_GoBack"></a>社会为目标,切实履行自身职责,大力排查不稳定因素,妥善处理群众来信来访,</span><span style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:仿宋_GB2312;
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">有效维护了全县经济社会和谐稳定。</span><span style="font-size:16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">主要做了以下四方面的工作:</span><span lang="EN-US" style="font-size:16.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent:32.15pt;mso-char-indent-count:2.0;
line-height:28.0pt;mso-line-height-rule:exactly"><b><span style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">一是加强组织领导,靠实工作责任。</span></b><span style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:仿宋_GB2312;
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">成立以局主要负责人任组长,班子成员为组员的综治维稳工作领导小组,形成了一把手亲自抓,负总责,分管领导长年抓,负专责,职能股室具体抓、负全责的信访工作机制。同时把综治维稳工作纳入党委重要议事日程,坚持与业务工作同布置,同检查、同落实,建立信访事项统一管理、信访办理部门和资源统一调度、信访问题及时解决的信访一体化工作平台,做到领导到位,措施到位,落实到位,确保了全局综治维稳工作稳步开展。</span><span lang="EN-US" style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:
仿宋_GB2312"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent:32.15pt;mso-char-indent-count:2.0;
line-height:28.0pt;mso-line-height-rule:exactly"><b><span style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">二是建立健全机制,确保工作落实。</span></b><span style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:仿宋_GB2312;
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">建立信访接待制度,实行</span><span lang="EN-US" style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312">“</span><span style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:仿宋_GB2312;
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">四定四包</span><span lang="EN-US" style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:仿宋_GB2312">”</span><span style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:仿宋_GB2312;
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">(即定专人包受理,定时限包查处,定责任包督查,定措施包回访),做到访有方向,问有结果,信有回复。建立节假日值班制度,值班人员按时到岗,保持通讯畅通,按规定填写值班记录。推行局班子成员和单位(股室)轮流值班,定期汇总统计上报,联合接访、定期分析会等措施,遇有突发性事件及时处置,确保了各类矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。</span><span lang="EN-US" style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;mso-fareast-font-family:
仿宋_GB2312"><o:p></o:p></span></p>
<p class="MsoNormal" style="text-indent:32.15pt;mso-char-indent-count:2.0;
line-height:28.0pt;mso-line-height-rule:exactly"><b><span style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:
楷体_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">三是认真排查调处,积极化解矛盾。</span></b><span style="font-size:16.0pt;mso-bidi-font-size:10.0pt;font-family:仿宋_GB2312;
mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">紧紧围绕干部职工工资福利、养老、医保、新农保、农民工工资等事关民生重点问题,一方面,科学制定办事流程,严格执行政策规定,公开、公</span><span style="font-size:16.0pt;font-family:仿宋_GB2312;mso-ascii-font-family:"Times New Roman"">正、公平办事,切实抓好就业再就业、公益性岗位开发、医疗费报销、养老金发放、退伍军人安置、干部调动等方面工作,另一方面,抓好职能范围内的矛盾纠纷排查化解,对各类企业用工、劳动**** Hidden Message ***** 二是建立健全机制,确保工作落实。建立信访接待制度,实行“四定四包”(即定专人包受理,定时限包查处,定责任包督查,定措施包回访),做到访有方向,问有结果,信有回复。建立节假日值班制度,值班人员按时到岗,保持通讯畅通,按规定填写值班记录。推行局班子成员和单位(股室)轮流值班,定期汇总统计上报,联合接访、定期分析会等措施,遇有突发性事件及时处置,确保了各类矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。 二是建立健全机制,确保工作落实。建立信访接待制度,实行“四定四包”(即定专人包受理,定时限包查处,定责任包督查,定措施包回访),做到访有方向,问有结果,信有回复。建立节假日值班制度,值班人员按时到岗,保持通讯畅通,按规定填写值班记录。推行局班子成员和单位(股室)轮流值班,定期汇总统计上报,联合接访、定期分析会等措施,遇有突发性事件及时处置,确保了各类矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。 二是建立健全机制,确保工作落实。建立信访接待制度,实行“四定四包”(即定专人包受理,定时限包查处,定责任包督查,定措施包回访),做到访有方向,问有结果,信有回复。建立节假日值班制度,值班人员按时到岗,保持通讯畅通,按规定填写值班记录。推行局班子成员和单位(股室)轮流值班,定期汇总统计上报,联合接访、定期分析会等措施,遇有突发性事件及时处置,确保了各类矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。 二是建立健全机制,确保工作落实。建立信访接待制度,实行“四定四包”(即定专人包受理,定时限包查处,定责任包督查,定措施包回访),做到访有方向,问有结果,信有回复。建立节假日值班制度,值班人员按时到岗,保持通讯畅通,按规定填写值班记录。推行局班子成员和单位(股室)轮流值班,定期汇总统计上报,联合接访、定期分析会等措施,遇有突发性事件及时处置,确保了各类矛盾纠纷发现得早、化解得了、控制得住、处理得好。 公文写作百法例讲三是认真排查调处,积极化解矛盾。紧紧围绕干部职工工资福利、养老、医保、新农保、农民工工资等事关民生重点问题,一方面,科学制定办事流程,严格执行政策规定,公开、公正、公平办事,切实抓好就业再就业、公益性岗位开发、医疗费报销、养老金发放、退伍军人安置、干部调动等方面工作,另一方面,抓好职能范围内的矛盾纠纷排查化解,对各类企业用工、劳动 公文写作百法例讲三是认真排查调处,积极化解矛盾。紧紧围绕干部职工工资福利、养老、医保、新农保、农民工工资等事关民生重点问题,一方面,科学制定办事流程,严格执行政策规定,公开、公正、公平办事,切实抓好就业再就业、公益性岗位开发、医疗费报销、养老金发放、退伍军人安置、干部调动等方面工作,另一方面,抓好职能范围内的矛盾纠纷排查化解,对各类企业用工、劳动 公文写作百法例讲三是认真排查调处,积极化解矛盾。紧紧围绕干部职工工资福利、养老、医保、新农保、农民工工资等事关民生重点问题,一方面,科学制定办事流程,严格执行政策规定,公开、公正、公平办事,切实抓好就业再就业、公益性岗位开发、医疗费报销、养老金发放、退伍军人安置、干部调动等方面工作,另一方面,抓好职能范围内的矛盾纠纷排查化解,对各类企业用工、劳动 公文写作百法例讲三是认真排查调处,积极化解矛盾。紧紧围绕干部职工工资福利、养老、医保、新农保、农民工工资等事关民生重点问题,一方面,科学制定办事流程,严格执行政策规定,公开、公正、公平办事,切实抓好就业再就业、公益性岗位开发、医疗费报销、养老金发放、退伍军人安置、干部调动等方面工作,另一方面,抓好职能范围内的矛盾纠纷排查化解,对各类企业用工、劳动 三是认真排查调处,积极化解矛盾。紧紧围绕干部职工工资福利、养老、医保、新农保、农民工工资等事关民生重点问题,一方面,科学制定办事流程,严格执行政策规定,公开、公正、公平办事,切实抓好就业再就业、公益性岗位开发、医疗费报销、养老金发放、退伍军人安置、干部调动等方面工作,另一方面,抓好职能范围内的矛盾纠纷排查化解,对各类企业用工、劳动 三是认真排查调处,积极化解矛盾。紧紧围绕干部职工工资福利、养老、医保、新农保、农民工工资等事关民生重点问题,一方面,科学制定办事流程,严格执行政策规定,公开、公正、公平办事,切实抓好就业再就业、公益性岗位开发、医疗费报销、养老金发放、退伍军人安置、干部调动等方面工作,另一方面,抓好职能范围内的矛盾纠纷排查化解,对各类企业用工、劳动 三是认真排查调处,积极化解矛盾。紧紧围绕干部职工工资福利、养老、医保、新农保、农民工工资等事关民生重点问题,一方面,科学制定办事流程,严格执行政策规定,公开、公正、公平办事,切实抓好就业再就业、公益性岗位开发、医疗费报销、养老金发放、退伍军人安置、干部调动等方面工作,另一方面,抓好职能范围内的矛盾纠纷排查化解,对各类企业用工、劳动 建立信访接待制度,实行“四定四包”(即定专人包受理,定时限包查处,定责任包督查,定措施包回访), 工资等事关民生重点问题,一方面,科学制定办事流程,严格执行政策规定,公开、公正、公平办事,切实抓好就业再就业、公益性岗位开发、医疗费报销、养老金发放、退伍军 以上汇报如有不妥,请批评指正。以上汇报如有不妥,请批评指正。 工工资等事关民生重点问题,一方面,科学制定办事流程,严格执行政策规定,公开、公正、公平办事,切实抓好就业再就业、公益性岗位开发、医疗费报销、养老金发放、退伍军人安置、干部调动等方面工作,另一方面,抓好职能范围内的矛盾纠纷排查化解,对各类企业用工、劳动 提升系统讲话的传导力
提升核心价值的凝聚力' i4 V8 [# Q2 d1 `2 h0 _/ F+ M- o% M# G
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