这篇文章非常好，十分有用
对做好办公室工作很有启发
办公室是政府的窗口，部门对政府、群众对干部的印象，很大一方面是从办公室党员干部中去观察和判断。大家作为在领导身边的工作人员，要严以律己，老老实实做人，踏踏实实干事。要严守工作纪律。严格遵守党的工作纪律和办公室规章制度，对每项工作任务，都要严格按程序、按规矩办事，按领导要求办事，平时工作中该请示的请示、该报告的报告、该沟通的沟通，决不能自主决策、自行其是，更不允许对县委、县政府的决策部署说三道四、阳奉阴违。要严守保密纪律。办公室接触信息量大，有些还是涉密的。因此，大家更要树牢“四个意识”，在重大问题上立场坚定，在关键时刻毫不含糊，坚决做到不该说的不说、不该看的不看、不该传播的不传播。要严守廉洁纪律。不断加强个人修养，提升思想觉悟，把坚持廉洁自律的道德操守作为立身之本、行为标准和境界追求，严格执行中央八项规定实施细则和省市县委实施办法，自觉做到权力面前不谋私、利益面前不伸手、诱惑面前不动心，不越道德“底线”，不越制度“红线”，不越党纪“高压线”，筑牢拒腐防变的思想防线。要严守生活纪律。办公室党员干部在领导身边工作，岗位特殊，这就要求办公室干部不仅在八小时内要严格要求自己，在八小时外也要坚守道德底线，不能什么饭都吃、什么酒都喝、什么人都交、什么话都说，更不能打着领导和办公室的旗号办私事。
写的真不错，正好是我需要的。多谢分享
谢谢楼主的分享，真的是雪中送炭，受益匪浅~！
思路清晰，表述全面，学习了
办公室是综合部门，搞好各方面的协调，是办公室工作的重要内容，也是促进工作落实的重要途径。协调是一门科学，必须讲究方法和艺术，搞好对上协调、平级协调、对下协调。办公室内部也要加强协调配合，做到分工不分家，补台不拆台，干事不争权，多联系、多沟通、多做化解矛盾的事，保证协调到位，确保政令畅通，多方步调一致，提升整体效能，为领导开展工作和机关有序运转创造良好的环境。
地了解和反馈落实情况，及时协调解决存在的不足和问题，真正把工作部署落到实处。要把督促检查和调查研究结合
感谢作者分享，受益匪浅。
良好的环境。
三是要在信息服务上下功夫。信息服务是参谋服务的重要内容，是办公室工作重要职能之一。领导的过程就是收集信息、分析信息和运用信息的过程。这就要求我们要在提高信息采编质量上下功夫，紧紧围绕工作重点和党委、政府的决策部署，认真组织开展信息采编工作。要加大社情民意的搜集和反馈力度，使信息渠道成为领导了解群众所需、所盼的重要渠道之一。要在提高信息传递的时效性上下功夫，及时为领导决策提供参谋服务。要加强对重点难点工作的调研，采编高质量、深层次信息，为发现问题、解决问题提供决策依据。要在加强信息工作队伍建设上下功夫，努力提高信息工作人员的素质。