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发表于 2018-8-7 10:53:15
调查研究首先是选题。选题要把握四大原则。一是领导关心原则，围绕领导关心的事项调查研究，摸清实际情况，找到薄弱环节，了解基层想法，探寻解决办法，力求有助于解决实际问题、推动实践工作。起草调研报告都要把握一根底线，即领导不感兴趣的题材不碰，领导不感兴趣的调研报告基本也算不上成功的调研报告。如果固执己见去做，很有可能领导看都不看诸位花费大量精力的调研报告，甚至认为工作方法有问题，那就得不偿失、
woshilaizi2011
发表于 2018-8-7 17:53:24
调研报告的撰写是调查研究工作的“收口”环节，是调查研究的成果体现。
后会有期
发表于 2018-8-9 08:20:52
调研报告的撰写是调查研究工作的“收口”环节，是调查研究的成果体现。调研报告要观点鲜明、文字简洁、言之有物，为制定政策、解决问题、推进工作、创新机制提供决策依据。一份有分量的调研报告将直接影响到有关部门和领导的决策行为。
╰☆鎏曐┈→
发表于 2018-8-9 09:15:23
学习学习，正好这方面是薄弱环节，感谢楼主分享
晓生
发表于 2018-8-11 18:28:23
调研报告的撰写是调查研究工作的“收口”环节，是调查研究的成果体现。调研报告要观点鲜明、文字简洁、言之有物，为制定政策、解决问题、推进工作、创新机制提供决策依据。
1534348662
发表于 2018-8-15 13:20:01
摸清实际情况，找到薄弱环节，了解基层想法，探寻解决办法，力求有助于解决实际问题、推动实践工作。起草调研报告都要把握一根底线，
汹涌人潮
发表于 2018-8-16 09:39:51
文字简洁、言之有物，为制定政策、解决问题、推进工作、创新机制提供决策依据。一份有分量的调研报告将直接影响到有关部门和领导的决策行为。如何撰写调研报告呢？笔者梳理出12步法。
jysgp1
发表于 2018-8-17 06:52:57
关键是调查占有素材难，透过现象找出本质难，有深度高度可行度效度的务实建议难
qiuyunzj
发表于 2018-9-6 08:50:51
工作十多年了，现住转了岗位，需要学习怎样写这个进来学习下，提高业务水平，谢谢楼主分享！
wap20001
发表于 2018-9-6 21:35:33
调研报告要观点鲜明、文字简洁、言之有物，为制定政策、解决问题、推进工作、创新机制提供决策依据。
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