谢谢楼主分享，学习学习。
#在这里快速回复#，实行干部“带病提拔”责任倒查机制，2次召开干部监督工作会议，研究解决干部监督中存在的突出问题。全年推荐两名市管干部、新提拔处级干部15名、科级干部9名，大家普遍反映，综合素质较好，群众认可度较高。加强对新提拔的、转业干部的廉政考察，开展了任前廉政谈话，进行了岗位廉政警示教育，开好勤政廉政“第一课”
五是加强自身建设，打造过硬队伍。打铁还需自身硬，信任不能代替监督。镇纪委坚持工作标准更高、创新意识更强、学习氛围更浓、队伍管理更严，以自身建设新成效推动党风廉政建设和反不廉洁工作迈上新台阶。一是狠抓素质提升。今年X月份结合村监会的换届选举，镇纪委对新任的X名监委会主任开展教育培训，深化岗位练兵，制订了《监委会成员管理办法》和《监委会工作制度》。切实发挥村监会强监督、转作风、提效能的作用，监督更具权威性和警醒力，不断提高执纪监督水平，使之成为廉政建设在基层的新载体和新平台。二是带
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#在这里快速回复#，实行干部“带病提拔”责任倒查机制，2次召开干部监督工作会议，研究解决干部监督中存在的突出问题。全年推荐两名市管干部、新提拔处级干部15名、科级干部9名，大家普遍反映，综合素质较好，群众认可度较高。加强对新提拔的、转业干部的廉政考察，开展了任前廉政谈话，进行了岗位廉政警示教育，开好勤政廉政“第一课”
谢谢分享，非常好的稿子。
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今年X月份结合村监会的换届选举，镇纪委对新任的X名监委会主任开展教育培训，深化岗位练兵，制订了《监委会成员管理办法》和《监委会工作制度》。切实发挥村监会强监督、转作风、提效能的作用，监督更具权威性和警醒力，不断提高执纪监督水平，使之成为廉政建设在基层的新载体和新平台。
打铁还需自身硬，信任不能代替监督。镇纪委坚持工作标准更高、创新意识更强、学习氛围更浓、队伍管理更严，以自身建设新成效推动党风廉政建设和反不廉洁工作迈上新台阶。
学艺不精，又来挖宝了。