姜豆油条
发表于 2017-10-24 16:29:03
不拘一格降人才，要有容人之胸襟，抱欣赏人才的心态。还是比较佩服，能马上结合专业和湖北省实际提出想法，没有一定的积累，平时的思考是做不到的。
starqq
发表于 2017-10-30 17:58:36
面试技巧面试技巧面试技巧面试技巧面试技巧面试技巧面试技巧面试技巧
浪里潜鲲
发表于 2017-10-30 19:00:55
很不错的材料，我来看看。
玉宇鲜澄新雨后
发表于 2017-11-3 10:35:22
回想自己面试，也是很随意的表达了一下想法，居然面试第二，第一条打动了我。
markxyh0
发表于 2017-11-3 16:55:29
是省委组织部门的同志吗？那位同学后来进了经信委还是发改委？
大音希声01567
发表于 2017-11-7 19:45:55
挺不错，期待能看到更多这么精彩的内容！
t35007
发表于 2017-11-23 15:37:49
，考生立即进入状态，没有了拘束，答题不说滔滔不绝，也是头头是道，分析有理有据，体现了著名学府学生的素质和特点。比如有名考生是学汽车材料的，他能结合汽车业的发展提出湖北整合东风汽车公司产业，发展新能源汽车布局等。面试结束后，我与这名学生进行了交流。他说，他的导师不允许他参加公务员考试那套“应试”培训
warship66
发表于 2018-1-26 15:34:07
“面试有时是在表演。”一位公务员培训机构专家语。
放荡不羁爱自由
发表于 2018-3-2 11:02:49
体会：面对这样的情况，作为评委必须有良好的个人品格和包容心态，具备选拔岗位的相关专业知识，并了解面试对象的真实情况，有比较丰富的社会工作经验，良好的自我控制能力，公正客观地评价考生。否则，面试作为一种主观判断，就会因评委的评判素质和考生的现场表现，发生较大的失真现象，影响选拔的质量。
清心~
发表于 2018-5-4 09:03:15
好帖子，刚好急着用，谢啦！