不能人云我云，人语我语，不能搞抽房梁挖根基式的调产，不能人家说煤焦不好，我们就关煤矿推焦炉。
这几年介休之所以问题不少，就是因为我们的社会和谐度不高。
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在介休，群众不相信干部，干部不信任干部，群众妄议干部，干部抵毁干部，群众骂干部，干部告干部，谁都心中窝着一肚子火，谁都觉得很委屈，心气不通，万事不顺，这就是不和谐的具体表现。（列举现象）
要打拼几年，改变这种现状。（提出要求）
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要改变这种现状，干部就要先带这个头，树立介休好就是我自己好的思想，做到吃苦吃亏，厚德厚道，用党性做事，用良心做人。（知所先后，则近道矣）
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干部要苦干实干，少拿架子，少耍性子，群众看你不顺眼就是不和谐
语言犀利，同时也让我真正体会到，公文都是解决实际问题的。公文的套路是有，但是全部都是按照实际情况来。公文服务于现实工作，这是公文的生命线。
文章很好，分析到位，受教了!
痛心的是这三家企业全部停产，前两家停产原因很简单，村民堵门不让生产。
这就奇怪了，我们一边喊创优环境招商引资，一边却企业停产两年没人管。（尖锐地看到了矛盾的焦点。该并列存在的却有你没我；该有你没我的时候却并列存在。这是本文第三处运用，极具说服力）
真的很接地气
语言很平实，但是却字字句句都说到了点上，力度十足。
这写了个激情澎湃，应该不是秘书手笔，如果是秘书撰的那真是大才，拜服拜服
语言很接地气，听起来过瘾
分析问题比较透彻，应该不是秘书代笔
这就奇怪了，我们一边喊创优环境招商引资，一边却企业停产两年没人管。（尖锐地看到了矛盾的焦点。该并列存在的却有你没我；该有你没我的时候却并列存在。这是本文第三处运用，极具说服力）
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这如同一家人家，连儿子都养不活，老想忙着招女婿，这不是明摆着瞎扯淡吗？
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近日，我们就要成立以市长牵头的化工厂复产工作组，不论付出多大的代价，也要让两家企业在9月份恢复生产。