【典型事例】“政治定力欲迷乱，走进监狱转一转”。去年底，这个旅结合季度干部讲评教育活动，组织领导和机关干部走进驻地附近一所监狱进行警示教育。一些领导干部因信仰迷失、不廉洁堕落而沦为阶下囚，其人生轨迹在干部中引发强烈思想振动，大家深有感触地说，一个人无论其职位多高，一旦理想信念动摇，思想的大厦就会“塌方”。
“身处高位不等于思想高尚。现在有的教育者特别是身处高位者，习惯了‘当领导’的感觉，淡忘甚至丢掉了党员的本色和担当。”该旅政委说，“职位越高，权力越大，接受教育的机会往往变得越少。这种情况下，如果不能把崇高信仰根植于血脉，就很容易发生思想蜕变”。近年来，旅里倾力破除领导干部“深入下级教育少、接受同级教育难、参加上级教育烦、搞好自我教育虚”的问题，在扎实抓好团以上领导干部理论轮训、党委中心组带机关理论学习、季度干部集中教育讲评、备课示教干部参评参议的基础上，坚持组织干部特别是领导干部到烈士陵园、监狱等“特殊”地方看一看，警示大家切勿心猿意马、心旌摇动，牢固保持思想定力。同时，他们还把团以上领导干部每年人人上好一堂党课，作为刚性制度来落实，通过干部自己动手精心备课，在教育他人的同时促进自我教育。旅政委说：“这样做，就是防止有的领导干部把自己当成教育的‘局外人’，甚至以不是政治干部为借口搞教育‘躲猫猫’。” 靠模范带头，政治干部要把真理力量与人格力量统一起来。模范带头、为人师表，靠的是什么？主要靠先进的思想观念。但先进的思想观念不是从天上掉下来，而是靠点滴学习和不断受教育得来的。无论什么人，无论什么时候，都需要通过教育不断改造思想。然而，现实情况正如特战旅领导所认识到的那样，有的领导干部往往认为自己职务高了，不需要再像普通官兵那样受教育了，把地位高当成觉悟高，把职务晋级快当成思想进步快。这是一个认识误区。尽管高中级领导干部接受新理论、新思想要快些，但这并不等于说他们武装头脑就一定充分些。如果不注重武装头脑，再科学的理论也成耳旁风。况且高中级领导干部手中握有一定的权力，被监督要少些，很容易导致思想长毛、霉变。当今社会政治环境复杂，领导干部面临着更加严峻的考验。因此，要想如当年坚守上甘岭一样坚守思想阵地，就必须始终把自己当成普通一卒，战士们受什么教育，自己就受什么教育，战士没有受到的教育，我们也要受教育，不断提升理论水平和思想境界，坚定政治立场，保持精神振奋，练 标准化说到底就是规范化、制度化、常态化，旨在解决一些基层党组织存在的程序不规范、作风不严谨、制度不健全等组织涣散、纪律松弛问题，使零散性变为系统性，阶段性变为持续性，这是全面从严治党的基本要求。严格标准化建设应由“点”成“面”，抓先进点，树立先进典型，推广先进经验；抓后进点，做好后进的转化工作，鞭策后进不断前进。应由“零”变“整”，制定组织建设、班子建设、作风建设、队伍建设、廉政建设、效能监察等工作规范和流程图，对每项工作和活动落实情况建立台账，并对各流程落实情况实施跟踪，有效避免漏项和工作不规范等问题。考核既是指挥棒，也是风向标。在实践中，需要有针对性地解决或防止党建考核以往失之于宽、失之于软的问题。在考核内容上，把定性的指标转化成定量指标；在结果运用上，直接与干部升迁、绩效奖金等挂钩，突出考核的“杠杆”作用。 ？主要靠先进的思想观念。但先进的思想观念不是从天上掉下来，而是靠点滴学习和不断受教育得来的。无论什么人，无论什么时候，都需要通过教育不断改造思想。然而，现实情况正如特战旅领导所认识到的那样，有的领导干部往往认为自己职务高了，不需要再像普通官兵那样受教育了，把地位高当成觉悟高，把职务晋级快当成思想进步快。这是一个认识误区。尽管高中级领导干部接受新理论、新思想要快些，但这并不等于说他们武装头脑就一定充分些。如果不注重武装头脑，再科学的理论也成耳旁风。况且高中级领导干部手中握有一定的权力，被监督要少些，很容易
教育者必须先受教育
——来自某集团军特战旅的调查与启示
编者按
当前，全军和武警部队正在深入学习贯彻全军政治工作会议精神。如何把会议精神贯彻好？关键要在落实上下功夫、落小上见行动、落细上见成效。近日我们围绕“把政治工作威信牢固立起来”这一主题深入部队进行调研，分别以“育人与育己”“说到与做到”“解题与解难”等为分题写出调研文章，今起陆续刊登，供读者参考。 终守住思想阵地“上甘岭”
【典型事例】“政治定力欲迷乱，走进监狱转一转”。去年底，这个旅结合季度干部讲评教育活动，组织领导和机关干部走进驻地附近一所监狱进行警示教育。一些领导干部因信仰迷失、不廉洁堕落而沦为阶下囚，其人生轨迹在干部中引发强烈思想振动，大家深有感触地说，一个人无论其职位多高，一旦理想信念动摇，思想的大厦就会“塌方”。 也是基于以上三个方面的考虑，我把今天交流发言的主题定为“确立材料写作的高标准”。当然写好材料有很多方面，包括平时要学、写前要想、事后要总结等等，但我觉得重要的是从受领材料任务到领导点头满意这个过程中需要突出注重的一些东西。因此，我今天“掐头去尾、只说当间”，主要谈谈材料 #在这里快速回复#导所认识到的那样，有的领导干部往往认为自己职务高了，不需要再像普通官兵那样受教育了，把地位高当成觉悟高，把职务晋级快当成思想进步快。这是一个认识误区。尽管高中级领导干部接受新理论、新思想要快些，但这并不等 守思想阵地，就必须始终把自己当成普通一卒，战士们受什么教育，自己就受什么教育，战士没有受到的教育，我们也要受教育，不断提升理论水平和思想境界，坚定政治立场，保持精神振奋，练就抵御各种错误思潮、各种诱惑的“金刚不坏之身” 标准化说到底就是规范化、制度化、常态化，旨在解决一些基层党组织存在的程序不规范、作风不严谨、制度不健全等组织涣散、纪律松弛问题，使零散性变为系统性，阶段性变为持续性。 教育者必须先受教育！ 教育者首先受教育，学习一下再说 教育者首先受教育，学习一下再说
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