Xx市xx镇镇村换届选举工作情况汇报
Xx市xx镇镇村换届选举工作情况汇报 尊敬的各位领导：下面我就xx镇党委、村（社区）“两委”换届工作作简要汇报。一、xx镇基本情况xx镇地处中心城市核心区，交通极为便利，全镇国土面积xx平方公里，辖xx个村民委员会、x个社区，x个自然村、x个村民小组，总人口x人。全镇有11个党总支，57个党支部，党员x名，其中农村党员x名。二、主要做法（一）做好前期准备工作，为换届打下坚实基础一是及时成立换届工作领导小组。按照省、市委要求，镇党委政府及时成立了xx镇党委和村（社区）“两委”换届工作领导小组，负责指导、组织、协调村（社区）“两委”换届选举工作，为换届提供坚强的组织保障。二是深入开展调查摸底工作。为做到底数清，情况明，我镇于x年x月开始，由镇党委书记带队，与全镇的党员干部、村社干部进行了谈话，并对全镇涉及换届的村（社区）基本情况进行摸底调查。通过“沉下去、请上来”的方式，想方设法了解干部群众对换届工作的意见，通过集体谈话、个别谈话、召开座谈会等形式，对各村矛盾纠纷情况、各村（社区）干部的基本情况、群众对现任干部履职的满意度以及各村干部的工作及家庭情况进行深入了解和分析，截止目前，我镇已召开座谈会x次，与村“两委”班子成员及其它干部群众进行了2轮谈心谈话，谈话x余人次，通过摸底，做到了底数清，情况明。三是做好村（社区）后备干部人选摸底排查工作。我镇坚持正确的用人导向，做好现任干部、后备干部的考察培养工作。建立了由挂钩联系领导分片负责工作制度，对村（社区）领导班子现任干部进行再摸底、再考察，在开展了后备干部的推选工作的基础上，深入村组，对后备干部的人选进行再分析，再研判，进一步掌握后备干部在土地征用、工程建设、计划生育等问题上是否存在问题，经过多轮的考察，镇党委对各村（社区）两委班子的后备人选有了深入的了解和全面的掌握。四是做好党员排查工作。为摸清底数，我镇在全镇范围内开展了党员摸底排查工作，为下一步的工作打下了坚实基础。（二）严格审计，确保集体财产公开透明。为确保换届选举前村级财务清理整顿到位，按照市委《关于xx市开展村组级财务及村干部任期和离任经济责任审计工作的通知》的文件要求，镇党委高度重视，将审计工作纳入村“两委”换届选举工作的重要议事日程，及时成立了以主要领导为组长，纪委、组织、民政、财政、农经等相关站所组成的审计小组，对xx镇所辖的村委会、社区，村民小组的x名干部任期财务状况和经济责任进行了审计，审计范围为x年x月至 x年 x月，审计资产总额x万元。通过审计，除部分村组集体资产没有得到有效使用，没有产生最大效益，村民意见较大外，在财务收支、债权、债务管理等其它方面没有发现问题。（三）加强宣传，营造风清气正的换届氛围充分利用黑板报、宣传栏、标语、走访、座谈等多种形式，对此次换届选举进行广泛宣传，让广大群众了解、掌握选举的方法、步骤、重要意义和法律依据，做到家喻户晓、人人皆知，充分调动群众参选的积极性、主动性，变“要我选”为“我要选”，为搞好选举工作奠定思想基础，营造家喻户晓、人人参与、民主选举的良好氛围，与此同时，进一步加强严肃换届纪律学习宣传教育工作，加强干部廉洁自律意识教育。组织党员干部认真学习中央、省市关于换届规定等法律法规和“九个严禁、九个一律”等纪律要求。特别是严禁拉票贿选等要求，注重运用多种手段开展宣传教育。通过专题学习、承诺保证、谈心谈话等形式，深入开展换届纪律教育，把中央和省、市相关纪律要求宣传到每一名党员干部群众。同时，充分发挥反面典型的警示教育功能，以案明纪，发挥信访举报和摸底调查的作用，明确对违反换届纪律行为实施“零容忍”。（四）制定了换届工作指导文件成立了xx镇党委和村（社区）“两委”换届工作领导小组，制定了《xx镇x年村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作实施方案》、《xx镇x年镇党委领导班子换届工作实施方案》，上报了《中共xx市xx镇委员会关于召开中国共产党xx市xx镇第九次代表大会的请示》,在下一步的工作中，我镇将按照方案要求，迅速召开换届选举工作动员大会，依法依规开展各项工作。（四）制定了换届工作指导文件 成立了xx镇党委和村（社区）“两委”换届工作领导小组，制定了《xx镇x年村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作实施方案》、《xx镇x年镇党委领导班子换届工作实施方案》，上报了《中共xx市xx镇委员会关于召开中国共产党xx市xx镇第九次代表大会的请示》,在下一步的工作中，我镇将按照方案要求，迅速召开换届选举工作动员大会，依法依规开展各项工作。 ，制定了《xx镇x年村（社区）党组织和村（居）民委员会换届选举工作实施方案》、《xx镇x年镇党委领导班子换届工作实施方案》，上报了《中共xx市xx镇委员会关于召开中国共产党xx市xx镇第九次代表大会的请示》,在下一步的工作中，我镇将按照方案要求，迅速召开换届
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