在三严三实专题教育座谈会上的汇报
在三严三实专题教育座谈会上的汇报各位领导、各位同仁：
“三严三实”专题教育活动自5月26日正式启动以来，已经有四个月时间。这一段时间所做的工作，主要是按照省联社要求，结合我老秘网市实际，坚持高标准、严要求，一步一个脚印开展专题教育。下面，我简要汇报一下**三严三实专题教育的落实情况。
一是认真组织筹备。**于6月9日召开专题会议研究三严三实专题教育工作前期筹备工作，成立了专题教育领导小组，在广泛深入调研的基础上，形成了《**关于开展三严三实专题教育实施方案》。会后，组织各成员行社领导干部带头讲党课、做廉政承诺，并设立意见箱。同时要求辖内党员干部利用空余时间进行自学、分“严以修身、严以律己、严以用权”三个专题开展学习讨论，认真撰写读书笔记、心得体会，在统一开展以上规定动作的基础上，倡导辖内行社结合实际积极组织其他自选活动，不断扩大专题教育影响力度。
二是注重融入经常。要求**充分认识到三严三实专题教育的艰巨性、复杂性、长期性，丢掉“突击搞活动”的应付思维，把专题教育与日常工作紧密结合起来，强调“四结合、四融入”：把专题教育与中心组学习、基层组织“三会一课”、年度民主生活会结合起来，融入已有的学习教育体系，使学习教育制度化、常态化；把“三严三实”要求与年初开展的机关作风整顿结合起来，融入到党建责任之中，同谋划、同部署、同考核，让党员干部在严肃的政治生活中锤炼党性、修身自省；把“三严三实”要求与班子履职量化考核相结合，融入到干部用人导向中，在干部选拔中树立“三严三实”导向，在干部评价中体现“三严三实”标准，在干部管理中落实“三严三实”要求；把“三严三实”要求与正在开展的**相结合，融入到业务发展之中，最终落实到固本强基、提质增效的实事上来，真正让“严”和“实”融入灵魂、潜移默化，体现在我们工作中的各个方面。
三是突出解决问题。坚持问题导向，联系自身实际，全力做到了“五查五提升”，即：查党建任务完成情况，提升党员基础工作；查业务指标完成情况，提升业务发展质量；查工作布置落实情况，提升干部履职能力；查机关作风问题，提升客户满意度；查两个责任落实情况，提升廉政建设水平。并对照“三严三实”这面镜子，要求**把问题找准、找实，把症结查清楚、查具体，对查摆出来的问题和不足，对普遍出现的问题进行了梳理，制定了十五条整改措施，要求所有的整改由成员行社班子成员分管，主要负责人牵头，明确整改任务和时间表，同时监督班子成员搞好分管领域整改，实行对号入座、对照检查、对照整改，直至达标销号，并承诺整改时限，按时公布进展情况，不断提高解决自身问题的能力。
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