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发表于 2022-3-19 20:39:47
作时间都忙于想方设法拉项目、搞党建、保稳定，仅能用较少的时间和班子的个别同志面上交流，没有深入了解班子成员在政治上、工作上和生活上的困难和需求，导致目前个别同志搞“小山头”“小团体”，使有些线办、部门在工作上
沧海枫落
发表于 2022-4-9 07:51:23
四是交流不够，在我参加工作以来最大的体会就是“人心是最大的政治”。我在到任XX后一直致力搭建“团结和谐、坚强有力”的班子，在之前的大会上和日常工作交流中都多次强调要围绕“分工不分家”的原则增强班子凝聚力。其实一个班子的凝聚力事关班子的战斗力，事关一个地方的经济社会发展实力，因此，我在日常工作中充分发挥“班长”的协调联动作用，用好“十指弹琴”和聆听“不同的声音”，切实增强XX班子的凝聚力。但是，由于我业务比较繁忙，大部分的工作时间都忙于想方设法拉项目、搞党建、保稳定，仅能用较少的时间和班子的个别同志面上交流，没有深入了解班子成员在政治上、工作上和生活上的困难和需求，导致目前个别同志搞“小山头”“小团体”，使有些线办、部门在工作上不主动沟通，习惯独来独往，长而久之就会造成整体就发不出合力。其影响最大的是事业。由于上面意见不统一，下面就无所适从，人心就会涣散，力量就会分散，想办的事情就办不好、办不成。