（一）强化责任落实。始终把维护社会稳定和长治久安作为抓基层党建的着眼点和着力点，坚持带头学，先行一步，全年主持召开专题会议30余次，中心组学习34次，带头讲党课4次，进一步增强了班子成员围绕总目标落实维稳决策部署的理论支撑。建立党建工作领导责任、点评、交流制，与班子成员、各村党支部签订党建目标管理责任书，逐级明确职责，建立责任清单，细化考核内容，形成全员抓党建的工作格局。
（二）夯实基层基础。全面开展“星级化”创建工作，成功创建7星级以上村12个，打造示范点2个，XX中心村“十星级”捆绑创建经验在全市推广。开展软弱涣散村调研20余次，黄土梁、牧业村晋位升级。圆满完成镇村两级换届工作，新一届村干部中专以上学历达40人，占总数的50%。常态化开展周一a升国旗、国旗下宣讲等感恩教育，“爱祖国、感党恩、听党话、跟党走”已成为群众的自觉行动。扎实开展每月21日党员教育培训，党员综合素质得到提升。“为民诉求代办最远一家人”扎实有效，接待群众2000余人次，受理办件800余次，排查土地赔偿、农田灌溉等矛盾纠纷100余起，成功调解率达98%。继续落实党员积分管理办法，实行“基本工资+考核工资+奖励工资”考核机制，村干部、党员干事创业的劲头日益增强，16个惠民生项目顺利实施，3个村集体经济得到发展壮大。
题及原因分析 （一）基层组织建设发展不均衡。对好
“两学一做”学习教育取得实效，64个群众反映的热难点
基层组织建设发展不均衡。对好经验的推广力度不够，没有充分发挥好办法好经验的示范引领作用，比如“十星级”捆绑创建经验在全市推广实行，但个别村组党建工作还浮在表面。
文章写得不错，值得学习借鉴
（三）落实全面从严治党各项要求。坚决落实党委主体责任，专题研究党风廉政和反不廉洁工作7次，制定“四张清单”，带动班子成员自觉履行“一岗双责”。“两学一做”学习教育取得实效，64个群众反映的热难点问题得到解决。加大对民政、涉农惠农等专项资金的发放和使用监管力度，保持惩治不廉洁高压态势，全年查办违纪违法案件2件，处理违纪人员2人。开展廉政警示教育11次，全市首家家风家训馆投入使用，党员干部廉政意识不断提高。
不断增强“无禁区全覆盖零容忍”治理不廉洁效能，紧盯重点领域、重点岗位和重点人员，持续整治群众身边的不廉洁问题和不正之风，一旦发现，从严从重从快处理，绝不姑息养奸。进一步健全完善“三不”惩防体系，坚决铲除不廉洁问题和不正之风滋生的土壤和条件。深化运用监督执纪“四种形态”，坚持抓早抓小、防患未然，教育引导党员干部永葆清正廉洁政治本色。