（五）坚持服务发展，着力提升职工素质水平 （四）建立长效机制，着力加强劳模评选管理服务 * Y& X1 T4 K3 i! Q 1.开展劳模评选表彰。按照《甘肃省劳动模范推荐评选办法》，不断完善劳模培养机制，做好劳模评选工作，切实用劳模精神激励、引导和教育广大职工。2012年以来，共评选推荐省、市级劳模及模范职工48人，其中省级劳模2名、市级劳模22名，区级模范职工24名。 - s- s) s% m, W 2.做好劳模管理服务。走访慰问国家、省、市级劳模4次，发放慰问金6.6万元，组织体检50人（次），并建立劳模健康档案。切实关心劳模生活，积极为生活困难劳模解决实际问题，定期组织劳模进行疗休养活动，建立健全了劳模服务长效机制。 4 @2 |% k# E. n+ i4 ` 3.发挥劳模引领作用。大力培育“劳模创新工作室”、“创新示范岗”，不断挖掘干部职工的创新潜能和创造活力。培育选树的“闫雪梅劳模创新工作室”被甘肃省总工会命名为“甘肃省示范性劳模创新工作室”。大力弘扬劳模精神，先后组织各级劳模开展“劳模进机关”、“劳模进校园”宣讲活动6期，在全区营造了崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。 走访慰问国家、省、市级劳模4次，发放慰问金6.6万元，组织体检50人（次），并建立劳模健康档案。切实关心劳模生活，积极为生活困难劳模解决实际问题，定期组织劳模进行疗休养活动，建立健全了劳模服务长效机制。 工会工作比较繁琐，要想做好不容易。但也很容易出彩，主要是要有人和钱的支持。 走访慰问国家、省、市级劳模4次，发放慰问金6.6万元，组织体检50人（次），并建立劳模健康档案。切实关心劳模生活，积极为生活困难劳模解决实际问题，定期组织劳模进行疗休养活动，建立健全了劳模服务长效机制。 3.发挥劳模引领作用。大力培育“劳模创新工作室”、“创新示范岗”，不断挖掘干部职工的创新潜能和创造活力。培育选树的“闫雪梅劳模创新工作室”被甘肃省总工会命名为“甘肃省示范性劳模创新工作室”。大力弘扬劳模精神，先后组织各级劳模开展“劳模进机关”、“劳模进校园”宣讲活动6期，在全区营造了崇尚劳模、学习劳模、争当劳模的良好氛围。 形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动的开展，对内丰富了员工的生活，强健了员工的体魄，增进了员工的友谊，陶冶了员工的情操，增强了员工团队合作意识，增强了企业的凝聚力和向心力。弘扬了企业精神，展现了企业崭新的风貌，营造了一种轻松、和谐、积极向上的企业文化氛围。 写的非常好，很到位，好文
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