飞雨成蓝
发表于 2017-4-28 02:45:25
岁，研究生以上学历达到38%;乡镇领导班子平均年龄41岁，大学以上学历达到65%。总体看，这次换届实现了选优配强、风清气正、心齐气顺劲足的目标。换届完成了，新班子理当有新作风新作为，就应该干事创业。
默默啃书
发表于 2017-4-28 11:11:48
二要切实提高经济运行的保障能力。重视加强对经济运行的分析、研究、调度，有针对性地采取措施，掌握经济工作的主动权。要强化要素保障，统筹做好资金、土地、劳动力、原辅材料和煤电油运等生产要素的供应保障，千方百计帮助企业和项目业主解决征地、拆迁等实际问题，全力保障企业生产经营和项目建设的顺利开展。要强化服务保障，进一步加大治庸治懒力度，加强机关效能建设，全面推行重点项目和重大事项联审联办、市县联办、跟踪督办制度，开设审批“绿色通道”，实行“一站式”服务，简化办事程序，做到快审、快批、快办、快结，全力推动审批提速、服务提质。要强化人才保障，切实按照全市人才工作会议的部署要求，采取有效措施，使更多的优秀人才投身于三明的各项事业中；要进一步充实重大项目工作团队，继续选派一批能吃苦、善策划、会运作、懂招商的优秀年轻干部到项目团队中去，真正在实践中培养一批抓项目的骨干，锻炼一批能运作的团队。
ludefeng
发表于 2017-5-11 10:10:15
为什么要讲这个问题?因为今年比较特殊，市县乡三级全是新班子。从2016年5月份到2017年1月份，历经9个月时间，我们全面完成了市县乡换届工作。换届以后，市级班子平均年龄49岁，研究生以上学历超过70%;县市区领导班子平均年龄44岁，研究生以上学历达到38%;乡镇领导班子平均年龄41岁，大学以上学历达到65%。总体看，这次换届实现了选
黄叙阳
发表于 2017-5-17 17:24:37
二要切实提高经济运行的保障能力。重视加强对经济运行的分析、研究、调度，有针对性地采取措施，掌握经济工作的主动权。要强化要素保障，统筹做好资金、土地、劳动力、原辅材料和煤电油运等生产要素的供应保障，千方百计帮助企业和项目业主解决征地、拆迁等实际问题，全力保障企业生产经营和项目建设的顺利开展。要强化服务保障，进一步加大治庸治懒力度，加强机关效能建设，全面推行重点项目和重大事项联审联办、市县联办、跟踪督办制度，开设审批“绿色通道”，实行“一站式”服务，简化办事程序，做到快审、快批、快办、快结，全力推动审批提速、服务提质。要强化人才保障，切实按照全市人才工作会议的部署要求，采取有效措施，使更多的优秀人才投身于三明的各项事业中；
迷失的咖啡香
发表于 2017-5-24 10:49:12
三、新班子、新作风、新气象，全面开创各项工作新局面
wanhee92
发表于 2019-2-11 16:03:06
”等等这些谚语，无不告诉我们春耕生产的重要性时效性。要抓好农业生产资料供应，保证种子、农药、化肥等优质足量供给。加强农田水利建设，防治动植物病虫害。第三是项目建设“开门红”。就是抓签约、抓征地拆迁、抓开工，开展好集中开工、连续开工活动。昨天，市政府专题研究推进市区投资最大的循环经济项目——总投资135亿元100万
li8613368
发表于 2019-2-12 09:02:19
我们全面完成了市县乡换届工作。换届以后，市级班子平均年龄49岁，研究生以上学历超过70%;县市区领导班子平均年龄44岁，
李太浪
发表于 2019-2-13 15:58:06
了市县乡换届工作。换届以后，市级班子平均年龄49岁，研究生以上学历超过70%;县市区领导班子平均年龄44岁，研究生以上学历达到38%;乡镇领导班子平均年龄41岁，大学以上学历达到65%。总体看，这次换届实现了选优配强、风清气正、心齐气顺劲足的目标。换届完成
1242209475
发表于 2019-2-14 15:46:18
感谢楼主分享，学习学习，借鉴先进经验
tonyparkerlee
发表于 2019-2-15 13:21:23
市县乡三级全是新班子。从2016年5月份到2017年1月份，历经9个月时间，我们全面完成了市县乡换届工作。换届以后，市级班子平均年龄49岁