XX区民生工程交上幸福答卷
<font size="3">XX区民生工程交上幸福答卷</font><br><font size="3">五年来,全区人力资源和社会保障工作围绕城乡一体化、社区化社会化服务两个重点,解放思想、满怀激情,千方百计扶持创业促进就业,不断扩大社保覆盖面,积极构建和谐稳定的劳动关系,取得了令人瞩目的辉煌成绩,为XX区民生工程交上了一份幸福答卷。 </font><br><font size="3">一、直面形势 增强进位争先意识</font><br><font size="3">XX是一个人口大区、农业大区,经济发展比较滞后,最大的问题就是发展不够。2006年,全区社会保险参保不足10万,全年社会保险基金收入只有1.2亿元,当年借贷款1300万元。退休职工人平养老金397元/月,最低养老金只有每月180元。街镇基层工作平台空虚,群众参保积极性不高,基层工作难以推动。XX区社会保障综合参保率在全省倒数第三,在XX市13个区中倒数第一。 </font><br><font size="3">面对工作滞后的严峻形势,我们没有妄自菲薄、自甘落后,更不等不靠,而是直面形势、痛定思痛,进行了深刻的总结反思。开展了“XX经济社会发展要尽快步入全省前列,劳动和社会保障如何步入全市全省前列?”的解放思想大讨论,拟定了20个课题,进行了一次全面系统的调查研究,摸清了实际情况,找到了改进工作的对策和措施,极大地增强了干部职工的危机感、责任感、使命感,激发了进位争先意识。我们突破性地提出了“企业至上”、“就业第一”、“创业带动就业”的思路和“将人民群众的切身利益最大化”的服务理念,为推动全区社会保障工作跨越式大发展奠定了坚实的思想基础。</font><br><font size="3">二、克难奋进 提高就业质量水平</font><br><font size="3">就业是民生之本。我老秘网区认真贯彻落实《就业促进法》和《湖北省就业促进条例》,实施积极的就业政策,形成了城乡一体化、服务社会化的覆盖街镇、社区、村的劳动保障体系。</font><br><font size="3">1、促进创业带动就业。围绕培养创业意识、提升创业能力、落实创业政策、助推小额担保贷款、创业服务跟踪等五大行动,扶持创业,带动就业。</font><br><font size="3">2、完善就业社区化服务。社区(村)保障员逐家逐户上门调查,详细登记创业、就业、失业人员情况,分类建立台帐。街镇服务所对重点就业困难人员采取“一对一”帮扶,跟踪服务,确保“零就业”、“零转移”家庭动态消零。在社区开展了七项服务:就业失业登记服务、创业服务、就业援助、困难群体(重症病人、空巢老人)服务、退休人员服务、社保代理服务、维权服务,多种体贴的服务受到群众欢迎,搭建了良好的社区服务平台。</font><br><font size="3">3、推进城乡一体的就业服务体系建设。将公共就业服务覆盖到全区15个街镇、54个社区和607个村,街镇服务所、社区服务站基本实现了信息联网共享。积极开展农村劳动力、被征地农民、工业产业园区情况调研,掌握就业工作基本情况。在XX等处举办6场“春风行动”就业招聘会,组织用工企业240家,提供就业岗位10792个,进场23947人,求职登记9564人,签订就业意向协议4461人。</font><br><font size="3">4、打造劳务输出品牌,努力提高就业质量。开展电子电工、工程机械、建筑、计算机应用、缝纫、家政服务等专业培训,开展对口培养、订单培训。2011年2月10日,《楚天都市报》题为“聘用XX人,台湾老板乐于当甩手掌柜”,对我老秘网区实施订单培训、对口就业、树立品牌专业作了专题报道。湖北省首批十大劳务品牌,只有XX电子电工长盛不衰。</font><br><font size="3">2009年,我老秘网区就业工作各项指标综合得分排在XX市远城区之首,并被省人民政府授予“就业工作先进区”。全区就业总量不断增加,2010年全区城乡从业人数已达到53.8万人,其中新增就业44888人;城镇登记失业率控制在4.5%以内。2011年1-6月,完成新增就业6226人。城镇登记失业率控制在4.5%以内。</font><br><font size="3">三、燃烧激情 挑战社保工作的极限</font><br>**** Hidden Message *****<br> 。全区就业总量不断增加,2010年全区城乡从业人数已达到53.8万人,其中新增就业44888人;城镇登记失业率控制在4.5%以内。2011年1-6月,完成新增就业6226人。城镇登记失业率控制在4.5%以内。三、燃烧激情 挑战社保工作的极限 严格按规划要求施工,保进度、保质量、保安全。实行工程建设周点评制,及时就本周项目工程的管理、进度、质量、安全等具体情况进行逐一点评,把脉号诊、对症下药,努力打造精品工程。加强安全生产。认真落实安全生产“一岗双责”和企业主体责任,指导项目单位排查安全隐患,落实好应急预案,及时发现问题、整改问题,严防重大安全事故的发生。相关监管单位督促项目业主严格质量管理,落实重点工程质量终身负责制,加强质量事前预控和事中检查,全面提高项目设计、施工、监理质量,全面推行标
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