党建述职报告，必须在党为党、在党言党、在当湖荡、在党爱党
在于思想认识不够到位，抓党建的主责主业意识还没有完全树立起来
抓常抓细有待加强。对基层党建工作精力投入不足，指导督促不够，思想上仍然有重发展、轻党建的倾向，导致有些工作没有抓实抓细。比如，目前村干部选配难的问题越来越突出，全乡现有的33名村主干中，45岁以下的仅占27%，初中以下学历的高达75%。虽然我们采取下派、委培、后备等方式进行了积极探索，但目前还没有形成一套科学完备、吸引力强、效果明显的村干部选拔激励办法。
（二）创新性开展工作不足。面对新时期党的建设出现的新情况、新问题，研究得不够深入，习惯于接受上级安排，局限于规定动作，只注重完成工作任务，对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容比较单一，抓党建的思路不宽、办法不多，缺乏创新创造，缺少拿得出、叫得响的党建品牌。
（三）基层党组织作用有所弱化。有些基层党组织队伍结构不合理、党员教育管理松懈，党组织自身素质偏低，工作能力偏弱，服务意识不强，在促进发展、维护稳定中表现出力不从心。一些后进村、贫困村尚未改变落后面貌，有些村虽然经过整顿，但变化不大。部分农村党组织发展壮大集体经济措施不力，带领群众致富能力欠缺，先锋模范作用没有充分发挥出来。
2016年度基层党建述职
我局坚持以落实疫情防控和维护人民生命健康为主线
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#在这里对党员的日常监督有待加强。没有充分发挥党组织、党员的监督责任，导致个别党员违反政治纪律。部分党员宗旨观念和模范作用淡化，党员的先锋模范作用发挥得不明显，有的甚至混同于一般教职工，有些党员参加组织生活不积极，开展集体活动有畏难情绪。快速回复#
写得不错，学习借鉴一下。
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管自己抓党建责任落实下了很大决心，但在落细落小、现场解剖等方面做得不够，习惯于开会听汇报、提要求。对抓党建工作说得多、做得少，安排部署的多、亲力亲为的少。与基层干部深入交流不够，尤其是对具体工作、重点环节的督办协调不够及