2016年度党委书记履行基层党建工作责任述职报告
<div style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>2016</b><b>年度履行基层党建工作责任</b></font></div><div style="text-indent:2em;"><b><font size="3">述职报告</font></b></div>
<div style="text-indent:2em;"><font size="3">**县**党委书记、主任 ***</font></div>
<div style="text-indent:2em;"><font size="3">按照县委要求，现将今年以来本人履行第一责任人职责，抓基层党建工作情况报告如下。</font></div>
<div style="text-indent:2em;"><font size="3">一、工作职责履行情况</font></div>
<div style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>一是增强主体意识，落实第一责任</b>。自觉将党建工作作为第一政治责任，坚持把党建工作和业务工作一同部署、同步推进、一并考核。今年以来，我先后主持召开5次党委会和7次工作例会，研究解决机关党建和农村基层党建的重点难点问题。3次主持**党委中心组学习，深入学习贯彻习总书记系列重要讲话精神和十八届三中、四中、五中全会精神。2次实地指导党建工作联系点的党建工作。围绕“严守党的政治纪律政治规矩”专题讲党课1次，结合推进农村扶贫开发工作调研基层党建工作10多次。</font></div>
<div style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>二是突出队伍建设，激发干事活力</b>。<b>一是</b>全面加强学习。研究确定全员学习方案，组织机关干部认真学习政策法律、党的知识、政治理论、农村经济等，营造了浓厚的学习氛围。<b>二是</b>建立刚性制度。我们以“四风”问题整改为切入点，制订完善了《中心组理论学习制度》《“三会一课”制度》《首问负责制度》等22项制度，教育引导党员干部自觉照章办事。同时，狠抓党风廉政建设不放松，机关没有出现违反廉政规定的行为。<b>三是</b>开展交心谈心。到**后，我结合分工调整，与班子成员、中层骨干及部分干部交心谈心、征求意见，进一步掌握思想动态、提振工作信心。在领导班子调整期间，我们始终做到了思想不乱、人心不散、工作不断。</font></div>
<div style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>三是强化组织管理，夯实党建工作基础。</b>整顿提升软弱涣散党支部1个，调整支部书记1人，下派党建指导员1人，指导各支部认真落实“三会一课”等党内生活制度。发展党员2名，推荐青年后备干部5人，晋升中级职称4人。进一步提升干部队伍素质，举办核心价值观等专题培训2期192人（次），组织180余名农技干部参加了省、市、县组织的能力提升等培训活动。不断丰富党员文化生活，征订党报党刊10余类150余份。</font></div>
<div style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>四是转变工作作风，密切联系服务群众。</b>扎实开展教育实践活动，全面落实严以修身、严以用权、严以律己要求，委班子带头解决“四风”突出问题，开展了“慵懒散”专项整治行动；自觉践行谋事要实、创业要实、做人要实要求，推行一线工作法，积极开展双联结对共建、在职党员进社区志愿服务等活动，建立了班子成员包抓委属单位和重点工作、联系乡镇的责任机制，选聘180多名技术指导员开展入户指导服务，培训农民4.5万人（次），累计进村入户服务群众6000余次，为群众解决种、养殖难题。组织30多名在职党员深入4个社区开展了文明创建、政策宣传等活动。</font></div>
<div style="text-indent:2em;"><font size="3"><b>五是落实</b><b>“</b><b>一岗双责</b><b>”</b><b>，加强党风廉政建设。</b>切实履行第一责任人职责，对党风廉政建设工作亲自部署、对重大问题亲自过问、对重要环节亲自协调，做到了把主体责任时刻放在心上、时刻把强化管理抓在手上、把转变作风放在推动工作上，在带头学、带头讲、带头干、带头做的同时，在各类会议上、学习中反复强调党风廉政和作风问题，营造风清气正的工作环境；领导班子其他成员切实履行“一岗双责”的要求，按照分管的工作，认真落实分管部门和业务工作中的党风廉政建设责任；进一步明确委属各单位党组织和行政一把手必须全力负责本单位党风廉政建设各项工作，班子成员落实“一岗双责”制度。</font></div>
<div style="text-indent:2em;"><font size="3">二、存在的主要问题及原因</font></div>
<div style="text-indent:2em;">**** Hidden Message *****</div> 组织活动内容、方式单一，创新不多。在开展组织活动时喜欢沿用以往的方式和模式，形式不灵活，没能在创新上下功夫，有的时候完全照搬上级的模式，没有充分考虑到乡镇的实际情况，甚至搞形式主义，党建工作摆花架子、应付检查，不注重实际效果。个别支部常年很少开展党员活动，支部缺乏生机和活力。这些都降低了组织生活的吸引力，削弱了党组织的凝聚力。 问题，开展了“慵懒散”专项整治行动；自觉践行谋事要实、创业要实、做人要实要求，推行一线工作法，积极开展双联结对共建、在职党员进社区志愿服务等活动，建立了班子成员包抓委属单位和重点工作、联系乡镇的责任机制，选聘180多名技术指导员开展入户指导服务，培训农民4.5万人（次），累计进村入户服务群众6000余次， “重业务、轻党务”现象普遍。普遍认为机关的中心工作是办理业务，重点完成县政府和上级主管部门下达的指标任务，对党建工作思想认识上存在偏差，态度消极、被动应付。 了村级公共服务中心平台，有针对性地在农村建立起了预约服务、延时服务、全程代办等制度，党员干部做到主动为群众服务
干、带头做的同时，在各类会议上、学习中反复强调党风廉政和作风问题，营造风清气正的工作环境；领导班子其他 干、带头做的同时，在各类会议上、学习中反复强调党风廉政和作风问题，营造风清气正的工作环境；领导班子其他 开完民主生活会又是基层党建工作
我去 五是落实“一岗双责”，加强党风廉政建设 睡觉睡觉就睡觉睡觉睡觉睡觉 谢谢楼主的分享，楼主辛苦了 谢谢楼主分享，学习学习 写的非常具体深入，感谢分享。
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