发言提纲
<div align="center">阿拉尔经济技术开发区“两学一做”</div><div align="center">专题民主生活会发言提纲</div><div align="center"><b>开发区党工委委员、管委会副主任 </b></div><div align="center"> </div><div align="left">根据“两学一做”专题民主生活会活动的整体安排，我认真按照“两学一做”学习教育的要求，并结合自身思想和工作实际，认真查找了自己存在的问题和不足，积极开展批评和自我批评，并对存在问题的原因进行了深层次剖析。对照《准则》、《条例》，我在思想、组织、作风、纪律等方面还存在一些问题，具体有以下几个方面，现汇报如下：</div><div align="left">一、查找的突出问题</div><div align="left"><b>（一）</b><b>理想信念方面</b></div><div align="left">主要表现：</div><div align="left"><b>一是</b>理想信念不坚定，捍卫立场意识不强。共产主义远大理想，是共产党人终身所信仰、所执著追求的最高价值目标。自己在这方面的认识与改造还不够深入，立场拥护不够充分。<b>比如：</b>听到身边的有些同志对党不公平的评价，怕影响同事关系，没有即刻劝止，这就是我理想信念不坚定，捍卫立场意识不够的表现。<b>二</b><b>是</b>对兵团的特殊使命和反分裂斗争认识不到位。对“稳定器”的认识不足，对分裂与反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，对暴力恐怖活动与宗教极端主义的演变关系研究不透彻，对应如何打击“三股势力”有麻痹思想。<b>比如：</b>对开发区的值班维稳工作没有足够重视，尤其节假日值班的时候，没有按既定方案值班、带班，这就是我对兵团特殊使命和反分裂斗争认识不足的表现。</div><div align="left"><b>（二）</b><b>政治纪律和政治规矩方面</b></div><div align="left">主要表现：</div><div align="left"><b>一是</b>对党员干部的政治纪律和政治规矩教育不足。自己在工作和生活中比较重视工作成效，对一般党员干部的政治纪律和政治规矩教育不足。<b>比如：</b>一些党员干部在微信、微博上分享政治谣言和错误言论，自己没有及时加强教育，批评整治力度不足，这就是我对党员干部的政治纪律和政治规矩教育不足的表现。<b>二是</b>落实兵师党委政策部署不到位。虽然积极参加兵师党委的各类会议，认真学习兵师党委的决策部署，但对于如何将决策部署与管委会业务工作结合起来进行贯彻落实，缺乏具体思路和举措。<b>比如：</b>在去年政府工作报告中明确提出了要完加强与对口支援的央企联系，由于个人在外挂职一直没有与对口企业联系，也没有安排具体对接方案和措施，这是我落实兵师党委政策部署不到位的表现。</div><div align="left"><b>（三）作风方面</b></div><font face="仿宋_GB2312"><font style="font-size: 16.0pt">主要表现：</font></font><div align="left"><b>一是</b>对基层单位调研不够深入细致。到基层调研工作时，常常由于时间紧张，对调研工作不够细致，听汇报、看资料、开座谈会多，与职工群众面对面交流少。<b>比如：</b>部分企业存在建设进度迟缓的问题，自己针对这个情况多次召开企业负责人座谈了解情况，解决问题，但是去调研的时候，都是听负责人汇报，没有到基层找员工了解情况，导致没有充分调研到问题的症结，这就是我基层调研不足的表现。<b>二是</b>勤俭节约意识不强，办公中没有最大限度的做到用电、用纸的节约利用。<b>比如：</b>自己下班不关电脑，打印文件只打印正面，不打印背面，造成纸张浪费，这就是我勤俭节约意识不强的表现。<b>三是</b>有时艰苦奋斗意识有所弱化。认为现在条件好了，没有必要在大力倡导艰苦奋斗，开始有追求物质享受的思想，降低自我约束的标准。<b>比如：</b>与家人、朋友聚会时，为讲究面子，注重聚会场所环境，还存在着饭菜浪费的情况，这就是我艰苦奋斗精神不足的表现。</div><div align="left"><b>（四）</b><b>当担作为方面</b></div><div align="left"><b> </b>主要表现：</div><div align="left"><b>一是</b>有时存在自满情绪。随着在岗位的时间和经历的累积，认为自己见得多、干得多，在思想上逐渐产生了松懈的情绪。<b>比如</b>：在布置开发区规划编制的时候，存在凭借经验去分析情况，就对下属严厉批评，这就是我在工作中存在自满情绪的表现。<b>二是</b>工作中有时缺乏开拓精神。随着年龄的增长，工作中用老办法多一些，对新办法探索不够，缺乏创新意识。<b>比如</b>：在招商工作中，今年仅开展了中介招商、小分队招商、驻点招商等新的招商方式，对于通过网络获取项目信息的招商模式没有积极探索，这就是我创新能力不足的表现。</div><div align="left"><b>（五）组织生活方面</b></div><div align="left"><b>一是</b>对组织生活制度认识不到位。自己因为工作忙，对党内生活制度执行不到位。<b>比如：</b>有时一忙，就不按时缴纳党费，这就是我对组织生活制度认识不到位的表现。<b>二是</b>贯彻民主集中制不彻底。自己在工作中执行民主集中制基本程序不严格，发扬民主不充分。<b>比如：</b>在制定上报一些材料、方案时，没有充分征求各个部门和工作人员的意见，充分讨论酝酿的时间得偏短，这就是我贯彻民主集中制不彻底的表现。</div><div align="left">**** Hidden Message *****</div> 这个材料很好，谢谢分享和借鉴
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