落实“四个坚持” 助力精准扶贫
<div align="center"><div align="center" style="text-indent:2em;"><span style="font-size: 12pt;">落实</span><span style="font-size: 12pt;">“</span><span style="font-size: 12pt;">四个坚持</span><span style="font-size: 12pt;">” </span><span style="font-size: 12pt;">助力精准扶贫</span><span style="font-size: 12pt;"></span></div><div align="left" style="text-indent:2em;"><span style="font-size: 12pt;"> </span></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><span style="font-size: 12pt;">**</span><span style="font-size: 12pt;">市紧盯全面建成小康社会的目标，认真贯彻落实中央、省、烟关于扶贫工作安排，将</span><span style="font-size: 12pt;">2016</span><span style="font-size: 12pt;">年定为</span><span style="font-size: 12pt;">“</span><span style="font-size: 12pt;">攻坚脱贫年</span><span style="font-size: 12pt;">”</span><span style="font-size: 12pt;">，有效落实</span><span style="font-size: 12pt;">“</span><span style="font-size: 12pt;">四个坚持</span><span style="font-size: 12pt;">”</span><span style="font-size: 12pt;">，凝心聚力助推精准扶贫工作，确保早于全国</span><span style="font-size: 12pt;">**</span><span style="font-size: 12pt;">年、全省</span><span style="font-size: 12pt;">**</span><span style="font-size: 12pt;">年完成脱贫攻坚任务。</span><span style="font-size: 12pt;"></span></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><span style="font-size: 12pt;">一是坚持力量下沉，整合人力资源。把精准扶贫作为当前的中心任务，找准组织工作服务大局的着力点，立足贫困面大、基层基础薄弱、扶贫人才缺乏、扶贫任务艰巨的实际，坚持力量下沉，将更多的人员、资源向基层倾斜。全市</span><span style="font-size: 12pt;">**</span><span style="font-size: 12pt;">个单位包帮</span><span style="font-size: 12pt;">**</span><span style="font-size: 12pt;">个村，</span><span style="font-size: 12pt;">***</span><span style="font-size: 12pt;">名市直部门班子成员联系</span><span style="font-size: 12pt;">***</span><span style="font-size: 12pt;">个村，从市机关事业单位选派</span><span style="font-size: 12pt;">**</span><span style="font-size: 12pt;">名优秀党员干部，实现省定贫困村第一书记全覆盖。全市上下全力推进精准扶贫工作，形成了各层面、各行业助推精准扶贫的工作合力。</span><span style="font-size: 12pt;"></span></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><span style="font-size: 12pt;">二是坚持学用结合，提高帮扶能力。强化第一书记岗前培训，从组织部、党校、财政局、农业局、人社局、商务局等部门抽调骨干力量组成讲课团队，围绕农村改革、经济社会发展、土地政策、电子商务、社保医保、村级规范化管理等，集中</span><span style="font-size: 12pt;">3</span><span style="font-size: 12pt;">天时间在市委党校对第一书记进行培训，认真学习中央和各级关于扶贫开发有关政策业务。在此基础上，各第一书记立足村情实际，形成村情调研报告，结合精准扶贫工作加强日常学习，熟练掌握强政策理论和业务知识，不断提高扶贫开发的能力。</span><span style="font-size: 12pt;"></span></div>
<div align="left" style="text-indent:2em;"><span style="font-size: 12pt;">**** Hidden Message *****</span></div>
<div style="text-indent:2em;"><span style="font-size: 12pt;"> </span><span style="font-size: 12pt;"> </span><span style="font-size: 12pt;"> </span><span style="font-size: 12pt;"> </span><span style="font-size: 12pt;">四是坚持从严管理，锤炼过硬队伍。</span><span style="font-size: 12pt;">把精准扶贫作为县市的</span><span style="font-size: 12pt;">“</span><span style="font-size: 12pt;">一把手工程</span><span style="font-size: 12pt;">”</span><span style="font-size: 12pt;">，层层靠实责任，细化分解任务，对第一书记提出</span><span style="font-size: 12pt;">“</span><span style="font-size: 12pt;">三个一</span><span style="font-size: 12pt;">”</span><span style="font-size: 12pt;">的工作机制：每月上报一次工作写实、每季度上报一篇心得体会、每半年撰写一篇调研报告。实行驻村签到、外出主动告知、不胜任第一书记及时调整等制度，同时严格执行三个必须：必须全脱产开展驻村工作，每月驻村必须</span><span style="font-size: 12pt;">20</span><span style="font-size: 12pt;">天以上，必须严格履行请销假手续，使机关干部在基层经历风雨、磨练意志、增长才干。制定第一书记管理办法，通过加强日常管理、监督检查、考核评价，逐步锤炼一只各方面过硬的队伍。</span></div></div> 坚持学用结合，提高帮扶能力。强化第一书记岗前培训，从组织部、党校、财政局、农业局、人社局、商务局等部门抽调骨干力量组成讲课团队，围绕农村改革、经济社会发展、土地政策、电子商务、社保医保、村级规范化管理等，集中 贫作为县市的“一把手工程”，层层靠实责任，细化分解任务，对第一书记提出“三个一”的工作机制：每月上报一次工作写实、每季度上报一 坚持学用结合，提高帮扶能力。 把精准扶贫作为当前的中心任务，找准组织工作服务大局的着力点，立足贫困面大、基层基础薄弱、扶贫人才缺乏、扶贫任务艰巨的实际，坚持力量下沉，将更多的人员、资源向基层倾斜。 四是坚持从严管理，锤炼过硬队伍。把精准扶贫作为县市的“一把手工程”，层层靠实责任，细化分解任务，对第一书记提出“三个一”的工作机制：每月上报一次工作写实、每季度上报一篇心得体会、每半年撰写一篇调研报告。实行驻村签到、外出主动告 ，提高帮扶能力。强化第一书记岗前培训 二是坚持学用结合，提高帮扶能力。强化第一书记岗前培训，从组织部、党校、财政局、农业局、人社局、商务局等部门抽调骨干力量组成讲课团队，围绕农村改革、经济社会发展、土地政策、电子商务、社保医保、村级规范化管理等，集中3天时间在市委党校对第一书记进行培训，认真学习中央和各级关于扶贫开发有关政策业务。在此基础上，各第一书记立足村情实际，形成村情调研报告，结合精准扶贫工作加强日常学习，熟练掌握强政策理论和业务知识，不断提高扶贫开发的能力。 啊实打实大师大师大叔大婶
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