落实党风廉政建设责任制汇报已经成了例行性工作了,只得参考
感谢楼主分享，这方面的资料确实少了一些，不知道从哪里下手才好
四、突出业务管控，机关部门履行监管责任
一是明确管控责任。机关各部门坚持在部署、检查、培训业务工作的同时，部署、检查、培训反腐倡廉相关内容，认真研究明确监管责任目标，将监管责任与业务工作相融合，确保本系统不发生严重的违纪违规问题。通过签订党风廉政建设责任书、制定形成部门监管责任清单、开展责任制
二是推进合规管理。按照公司2016年惩防体系推进计划，围绕部门业务合规管理，积极组织业务部门排查廉洁风险点源，制定防控措施，建立健全规章制度，
，让业务部门领导充分认识到业务部门既是业务管理主体，也是监督主体，要切实担负起监管责任，在管事、管业务的同时要管好队伍、管好廉洁。
二是推进合规管理。按照公司2016年惩防体系推进计划，围绕部门业务合规管理，积极组织业务部门排查廉洁风险点源，制定防控措施，建立健全规章制度，推进相关业务流程不断规范，防止违规违纪违法问题发生。企管法规部门制定了《关于全面推进依法治企的实施意见》，今年审查新发制度9个，定期开展内控测试与监督检查，内控例外事项逐年减少，实现了规范管理和合规管理的共同推进。经营计划部门对招标组织工作流程进行改进，在评审前增加了宣读评审办法和评审标准环节内容，并适当增加了评委的评审时间，使得评审质量有所提高，进一步健全了防范机制。
一是明确管控责任。机关各部门坚持在部署、检查、培训业务工作的同时，部署、检查、培训反腐倡廉相关内容，认真研究明确监管责任目标，将监管责任与业务工作相融合，确保本系统不发生严重的违纪违规问题。
三是坚持廉洁自律。公司班子副职领导能够认真执行党风廉政建设相关规定，带头廉洁自律，严守工作纪律。主动接受组织和群众监督，在职代会述职述廉时，着重报告履行党风廉政建设“一岗双责”、抓好职责范围内党风廉政建设和反腐倡廉工作情况，接受职工代表评议，促进“一岗双责”落到实处。全年，公司领导班子无违纪违规问题发生。
二是推进合规管理。按照公司2016年惩防体系推进计划，围绕部门业务合规管理，积极组织业务部门排查廉洁风险点源，制定防控措施，建立健全规章制度，推进相关业务流程不断规范，防止违规违纪违法问题发生。企管法规部门制定了《关于全面推进依法治企的实施意见》，今年审查新发制度9个，定期开展内控测试与监督检查，内控例外事项逐年减少，实现了规范管理和合规管理的共同推进。经营计划部门对招标组织工作流程进行改进，在评审前增加了宣读评审办法和评审标准环节内容，并适当增加了评委的评审时间，使得评审质量有所提高，进一步健全了防范机制。
突出业务管控，机关部门履行监管责任
二是推进合规管理。按照公司2016年惩防体系推进计划，围绕部门业务合规管理，积极组织业务部门排查廉洁风险点源，制定防控措施，建立健全规章制度，推进相关业务流程不断规范，防止违规违纪违法问题发生。企管法规部门制定了《关于全面推进依法治企的实施意见》，今年审查新发制度9个，定期开展内控测试与监督检查，内控例外事项逐年减少，实现了规范管理和合规管理的共同推进。经营计划部门对招标组织工作流程进行改进，在评审前增加了宣读评审办法和评审标准环节内容，并适当增加了评委的评审时间，使得评审质量有所提高，进一步健全了防范机制