起点小兵
发表于 2018-5-21 11:33:57
下一步，旅游部门要牵头找，相关部门要帮着找，各市县要自己找，把各种痛点问题解决好，让游客行之顺心、住之安心、食之放心、娱之开心、购之称心、游之
qiuronghua521
发表于 2018-5-29 11:29:14
感觉确实是大家哦，向你们学习！
邱二蛋
发表于 2018-6-16 20:14:15
旅游部门要牵头找，相关部门要帮着找，各市县要自己找，把各种痛点问题解决好，让游客行之顺心、住之安心、食之放心、娱之开心、购之称心、游之舒心。
zx123456
发表于 2018-8-3 17:43:36
能及时提供服务、回应关切，等等。 以上是我初步找的一些旅游痛点问题。实现旅游业井喷式增长，必须突出问题导向和需求导向，善于发现、及时解决旅游发展中出现的问题。下一步，旅游部门要牵头找，相关部门
yuhaijiao1974
发表于 2018-8-6 14:44:29
准确把握旅游业在全省发展大局中的地位和目标
花天酒地
发表于 2018-8-27 23:21:25
有些新景区、好线路没有及时上网，用导航地图都找不到。还有不少游客反映，我省景区网络信号较差，经常没说几句话，信号就断了。二是旅游服务设施不健全。有的景区两个景点之间，要坐很长时间的车，还没把景点串成“画卷”、把“珍珠”串成“项链”。有的景区住宿档次比较低，景区酒店住宿和饭菜价格偏高问题普遍存在。有的景区迟迟不建游客服务中心，有的建好了却无法使用。
波戈
发表于 2018-11-15 14:53:29
学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习学习
723673607
发表于 2019-4-11 11:42:52
3、旅游体制机制和人才队伍方面的问题。一是景区经营管理体制不完善。百里杜鹃“管委会+公司”模式尚未有效推广，大景区管委会体制尚未形成。一些景区深化改革的动力不足、意识不强，破解旅游业发展瓶颈的措施手段还比较少。二是旅游投融资机制不健全。不少地方旅游开发建设在立项审批、用地供给、金融支持等方面还存在环节多、周期长、手续复杂等制约，“占山为王”“画地为牢”等现象不乏存在。特别是鼓励引导国内外优强企业参与投资开发、经营管理的优惠扶持政策和公平市场环境需要进一步完善。三是旅游人才总量不足。全省旅行社和A级景区从业人员仅10.2万人，远远低于周边省份。特别是既懂经营又会管理、既懂旅游又掌握现代信息技术的职业经理人等高级人才严重匮乏。四是旅游从业人员素质不高。不少游客反映，贵州有好景，但缺乏好导游、好导游词，有景“说不出、说不好、说不深”比较普遍。一些景区的工作人员责任心不强，对游客求助置之不理，不能及时提供服务、回应关切，等等。
lixiagnyu
发表于 2019-4-16 14:38:10
游体制机制和人才队伍方面的问题。一是景区经营管理体制不完善。百里杜鹃“管委会+公司”模式尚未有效推广，大景区管委会体制尚未形成。
yixizhima1992
发表于 2019-4-22 15:13:01
旅游业普遍存在的现象，发展瓶颈，基础设施的不完善，机制不健全、管理人才缺失，招商引资困难等等，制约着旅游业的发展